第二十二章威信的建立
楊伍在這個時候將辦公室的門微微開啟，自然而然，雅迪爾斯的話就傳到了外面的人耳朵裡，他們可是一直悄悄關注辦公室內的情況。
見到這種情況雅迪爾斯內心微微一動，楊伍為什麼會表現的這麼有恃無恐？難道他尋找到什麼強大的援助了？是約翰遜？
雅迪爾斯不相信約翰遜那種成熟的政客會為了楊伍，這樣一個年輕的華裔而得罪直布羅陀，那麼到底是什麼？
楊伍則在發現外面的人都注意到這裡時，才揭曉了答案，他撥通電話遞過去道：“主管先生，你可以直接問老威廉，他應該會給你個答案。”
“威廉.菲爾普斯！”雅迪爾斯瞪大了昏花的老眼睛，臉上的皮肉都被驚得鬆弛了，他完全不敢相信，當初老威廉不是恨楊伍入骨的嗎？所以他不敢相信的追問。
楊伍只是一臉平淡的道：“你可以確定一下。”
雅迪爾斯此時全無一開始的那股氣勢了，他如同被扎破的氣球，萎靡的接過來的手機，電話那頭傳來的正是老威廉的詢問聲。
完了！雅迪爾斯當時就癱坐在自己的椅子裡，他知道自己這次的威信被打擊殆盡，如果這是華夏政府，並不算大事，畢竟官員的委任是由上級任命，即使失去了威信，也可以透過交易找回來，但是美國不一樣，美國所有人都習慣民選政策，因此雖然他也是上級任命的，但是如果他沒了威信，習慣選舉的民眾就再也無法支援他了。
楊伍看著雅迪爾斯見臉埋在雙手裡，他並沒有再打擊這位老人，畢竟這位還是名義上的主管，他適時退出了辦公室，而等他一出來，透過門縫聽到楊伍的話的大夥兒都停下了手頭兒的活兒，然後在皮特的帶領下鼓起掌來。
除了少數幾個跟雅迪爾斯關係匪淺的老人外，其他人都表現出對楊伍的支援，楊伍用他的魅力贏得了大家精神上的支援，同時用他的拖鞋打擊了雅迪爾斯的威信，真正獲得了辦公室的權柄。
有了這種結果，楊伍在辦公室內的話語權大大加強，雅迪爾斯自知無法打壓楊伍了，也選擇了暫避鋒芒，以身體不適的理由很少到辦公室來。
這種情況下楊伍自然冷處理了那幾個跟隨雅迪爾斯的老人，同時安排皮特、埃克斯等年輕人對各個社群進行走訪，開座談會、聯誼、義工服務，處理福利以公共事業上的各種問題，整個辦公室的激情被調動起來。
即使整個水牛城依然寒冷，但大夥每天都帶著飽滿的笑容處理手頭的事情，因為他們的行為楊伍會全力支持，跟城市建設委員會、規劃委員會、城市工會等等組織洽談。
說起來老威廉作為合作伙伴是真的不錯的，此時的他信守承諾，給予了楊五足夠的間接支援，像幾個委員會和工會組織，都是老威廉的變相遊說，才讓楊伍大張旗鼓的福利政策順利透過。
當然，這也是楊伍整體統籌的好，整個辦公室的動作很多，但卻沒有做出一些大規模增加支出的行為，公共設施的改建儘量結合商業功能，因此商人們很願意以個人名義進行投入。
有了這些支援，職工們做的事情就有了回報，他們贏得了水牛城居民的支援和擁護，。
很快，水牛城這個小地方的福利進度就被媒體釋出，第一個報道的媒體自然是部落格了，而隨後呢紐約日報也用小篇幅進行了報道，只是在大記者斯諾因為阿爾娃的建議，而來水牛城後，這則新聞才被引爆了。
大記者斯諾.艾馬登是一個不畏強權的大記者，他甚至報道過美國政府的一些黑幕，因此是公信力十分強大的記者，現在在《紐約時報》任職，他最近在寫一篇關於經濟騰飛下美國人幸福感的報道，根據他的採訪，哪怕是洛杉磯、紐約這樣的大城市，民眾的幸福感也不超過38個百分點，也就是說，雖然經濟高速發展了，但是人們還是活的很不開心。
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可是，當他來了水牛城，這個美國北部沒落的小城市，社群民眾的幸福感卻達到了67個百分點！
幾乎是其他城市的一倍了，而這種幸福感就是家裡在完善而人性化的福利以及公共事業建設上！
當斯諾瞭解到在去年福利辦公室還是一個尸位素餐的白吃機構時，他感覺到這則新聞的價值，他立刻調查了整個事情，然後他震驚了。
自從楊伍來到福利辦公室後，這間只有十多個人的小型政府機構就如同最完美的機器一樣，效率成倍增加。
要知道，美國任何一個人都十分注重效率，不管是工廠是公司還是政府，只要是長久存在的機構，都必然每幾年都會進行效率改革，其目的就是用更少的人創造更高的價值！
楊伍做到了，雖然只是一個小機構，但無疑給全美所有的福利辦公室都提供了一個操作模式，一個激發政府職員工作激情的模式。
斯諾當天就寫了一大篇報道，以他的名氣，這報道自然上了《紐約時報》社評版的頭條。
隨後，水牛城火了，全美幸福感最高的城市！
《小小的福利辦公室，卻是民眾幸福的基石！》這是華盛頓郵報高大上的評論。
《我們聽說過奇蹟楊，他現在又創造了奇蹟！》這是紐約日報隨後增加的報道。
《白宮的大人物們，你們知道民眾需要的很簡單了嗎？》洛杉磯時報帶著一股子批判氣息。
《十五年後，我們又在美國出名了。》水牛城每日新聞的報道得意洋洋。
楊伍幾乎每天都會接到媒體的採訪請求，幸好，這裡倒沒有其他的領導過來考察學習什麼的，並沒有影響辦公室的整個工作計劃。
在這種安排下，楊伍在紐約的名聲第一次被傳播，楊伍倒沒有驕傲，他知道這種事情，也就熱一會兒，他的行為之所以被支援，是因為符合大部分民眾的想法，但並不一定符合各個利益集團的目的，所以，在熱過之後，很快就會被其他勢力壓制。
有了這種想法，楊伍沒有在報道時闡述什麼驚人的想法，而是很實在的將辦公室內所有人的努力說了一遍。說真的，這種行為讓媒體們都有點失望，話題不火爆怎麼會熱炒？
不過這一切落在關注楊伍的所有人眼裡，就是讚歎了。
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ps：chayexs..chayexs.更新晚了，又開了個會，唉，麻煩的很。