在生物公司的會議室裡，班組長以上骨幹人員的會議正在進行。
會議一開始，公孫良就宣佈了一個決定，經過認真慎重的考慮，本著治病救人的原則，公司決定撤銷對柳有福矮胖子等五人的開除處分，恢復他們的職務和工作崗位，對於他們的錯誤行為不再追究。
這一決定，在全體人員中引起了不小的騷動。
大家都納悶：公司領導這是怎麼了？怎麼出爾反爾？這是不是太草率了？
有人點頭讚許，有人喜形於色，有人搖頭嘆氣，大家交頭接耳，議論紛紛。
公孫良用手拍了拍桌子，會場頓時安靜了下來。
公孫良開始了講話：把大家緊急召集過來，想必大家也知道是為了什麼。這幾天，不知道從哪兒刮來了一股子邪風，吹到了我們公司，吹遍了我們公司的各個角落，從前天下午，他們就來堵公司的大門，為了顯示我們的誠意，昨天下午，在莊為功局長的親自主持下，我們和他們開展了平等的對話，可是，他們根本就沒有誠意，胡說八道，漫天要價，被我們當場拒絕了。他們不甘心自己的失敗，開始更瘋狂的動作，尤其是今天，有人竟然喪心病狂的在我們的生產廠區張貼宣傳單，對我們公司進行肆意誹謗，大肆汙衊公司領導，造謠生事，蠱惑人心，唯恐天下不亂，而我們有些人，由於心地善良，沒有認清這些人的險惡用心，就上了他們的當了，充當了他們的炮灰，被他們拿著當槍使了，說實話，我也差一點上了當，好在我們公司領導班子有著清醒的頭腦，又加我們有領導們的指導，我們最終沒有上他們的當。這就是為什麼公司要撤銷對柳有福等人處分的原因。我想，我這樣一說，大家也就明白了吧？我們今天召開這個會的目的，就是要把有關情況和大家說明一下，希望大家能夠認清一小撮壞人的險惡用心，維護公司的穩定，確保公司的生產經營活動能夠正常有序的運轉。我知道，現在大家的心裡都在犯嘀咕，那些人所說的那些事到底是不是真的呢？現在，我就逐條來和大家探討。
公孫良就把鹼業公司的改制過程，資產處理情況以及募集股份的情況說了一遍，最後，他說：“所以，我們生物公司目前的原始股份應該是一百一十萬，而不是什麼三千四百一十萬，至於現在營業執照上登記的注冊資金三千萬，那是為了工商登記的需要，不是真實的出資。”
莊為功接著講了話，他說，鹼業總公司的改制，資產處置，股份設定，以及公司領導班子的配備，都是經過市政府和經濟發展局同意的，也是經過全體職工和股東們同意的，是不存在爭議的，改革已經過去十多年了，生物公司得到了長足的發展，這一事實雄辯的證明了，生物公司的改革是成功的，領導班子是合格的，是堅強的，是經得住考驗的，也是得到絕大多數職工們擁護的，現在，不知道為什麼，有些人卻跳出來，煽風點火，圖謀不軌，妄圖把生物公司搞亂，毀壞我們的改革成果，這是違背民意的，是逆歷史之潮流而動，他們的目的是不可能得逞的，在座的都是生物公司的中堅力量，我相信大家是不希望生物公司出現混亂的，因為大家都是改革成果的受益者，我希望大家擦亮眼睛，認清一部分人的險惡用心，緊密的團結在公司領導班子周圍，上下團結一心，共同保護我們來之不易的改革的果實。我在這裡也向大家表個態，海東市經濟發展局始終會站在你們公司領導班子這一邊的！我堅決支援你們！
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公孫良帶頭鼓掌。
會場裡響起了一陣噼裡啪啦的掌聲。
莊為功喝了一口茶水，繼續說：“同時，我在這裡也向大家透露一個訊息，經過多次考察和論證，南海集團已經決定在我們海東市投資三個億，上一個化工專案，而南海集團所選中的合作伙伴就是咱們生物公司，我們已經和他們簽訂了合作意向，這個合作項目，是經過市政府批准同意的。具體合作方式暫時還沒確定，不過，有兩點對方已經做出了承諾，首先，對方承諾，合作之後，所有人員的工資將普遍提高百分之二十以上，其次，合作以前的工齡連續計算。當然，其他的權益我們還將繼續為大家爭取，因此，我們有理由相信，生物公司的明天一定更加美好。”
“譁——”一陣熱烈的掌聲。
最後，劉明堂向與會人員宣讀了公司的幾條最新規定，內容如下：1：根據公司原有的規定，並結合現在的實際情況，公司決定，將職工安置補償標準提高為每年1000元，該標準自今日起實行；：為了保持公司的安定，維護公司的正常生產經營，維護絕大多數股東和職工的利益，自今日起，禁止一切非法的集會和走訪活動，凡未經公司領導批准，擅自參加非法集會和走訪活動的人員，一律開除，被開除者，不享受工齡補償，是股東的，其股金將按收據金額原價退回。：實行領導負責制，各生產車間主任，班組長，各科室負責人，要管好本部門的員工，如果本部門的員工出現問題，公司將追究該部門負責人的責任。
胡蘿蔔加大棒的政策，還真管用。會議之後，再也沒有人公開議論公司的股權和柳有福等問題了，局面得到了控制。
公孫良總算舒了一口氣，現在，如何把鄭直搞定，就成了他的當務之急的事情了。
柳有福和矮胖子等人被逐出工廠之後，就去找鄭直。（未完待續）