呦呵，這好像是我大舅子？
朱標挑了挑眉，這歷史上，常遇春是自己老丈人，那眼前這位，聽意思好像就是常遇春的嫡子，那豈不是自己的大舅子？
不過現在還不是。
“還不快見過公子？”婦人見朱標來了，也趕忙讓常茂行禮。
“常茂拜見公子。”顧不得滿手的油腥，常茂躬身。
“這是後宅，這麼多禮作甚？”朱標隨意擺了擺手，然後坐在了椅子上，撕了一塊雞腿下來。
總算吃到了，真不容易。
雖說先前那只雞，自己只吃到了一個雞翅，可到這裡也算是補上了，不虧。
“娘，爹呢？”朱標見老朱不在餐桌上，就隨口問了一句。
馬氏笑道：“你爹今天去軍營了，要過個幾天才能回來。”
“哦。”朱標隨意的點了點頭，也沒在意，老朱巡察軍營，這再正常不過。
吃完之後，朱標擦了擦手，酒足飯飽，可真讓人感到愜意。
看向一旁的常茂，朱標眼中也是有些異色。
說起來，這常茂給朱標的感覺有些蠢蠢的，朱樉就不說了，就徐允恭那也是從骨子裡透著一股機靈勁兒。
而常茂，則是顯得有些中規中矩，完全沒有小孩子的那種活潑好動。
不過這些朱標倒也不是很在意，這老朱手底下能人多了去了，多一兩個和少一兩個有啥區別？
朱標藉機找個機會就跑了！
馬氏也沒在意，他知道自家這兒子年紀雖小，但要出什麼意外還真不可能，何況，也不可能真讓他一人在外的，在朱標身邊，一直是有人保護的。
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有明的，朱標會看到，也有暗的，這莫要說朱標了，就連馬氏，也不大清楚，真正清楚的只有老朱。
要不然，朱標上午指使別人打老師，這到了晚上，老朱就摸得一清二楚了？
朱標裝了一些甘油，然後將畫好和翻譯好的流程圖塞到了懷裡，然後隨便打聽了一下，就去找沐英。
這些東西還是儘快交到沐英手上為好。
本來朱標是打算給李善長的，畢竟李善長作為總管後勤的人來說更為合適。可仔細想想，現在李善長還忙著弄教學大綱，哪有空搭理他？
還是給沐英好，起碼沐英已經知道這件事，而且正在弄這件事。此外，沐英和那些名醫關係還不錯，這沐英開口，要比李善長好得多。
沐英現在就在一處院落之中，此刻，已經有三四個名醫圍在了一起，商量和探討沐英交給他們的任務。
也幸虧這些人本來就是師兄弟，皆是拜師朱丹溪，要不然，這尋常時候，這不同門派的醫生聚在一個屋裡，這人腦子非得打成狗腦子不可。
你請他來是什麼意思？是不是瞧不起我，覺得我醫術不精？
沒兩句話下來，就得動手解決。
當然，即便拜的是同一個老師，這屋內的火藥味兒也是相當的濃厚，幾乎處於一個一點就炸的邊緣。
雖說是同一個問題，可是他們對此卻是有著各自的見解，有著相當大的分歧。
畢竟他們這些大夫，在各自的地盤上也是頗具聲名，是德高望重的名醫，也治好了不少的人，自然信心爆棚。
也許曾經在老師跟前的時候不如你，可是過去了這麼些年，經歷了這麼多的歷練，一些人已然是覺得自己已經超過了曾經的那些師兄弟。
而原本就遙遙領先的那些人，豈能甘居人下？
我本來就比你強，還要聽你的？
去你的吧！
沐英望著這一幕，也是有些頭大，他都有些後悔自己為什麼進來了。
他不是不想平息紛爭，只是，他完全插不上話啊！
讓他操刀子砍人，沐英在行。可是要論起醫術，他就是一竅不通。
而面前站著的都是名醫，偏幫誰都不行，更不會令對方服氣。
太難了啊！
沐英有種想跑的衝動。
正在這時，一名小卒在沐英耳邊說了一些什麼，沐英聽完，眼中露出光芒，連忙走到外面。
沐英一走，這屋內的名醫更加肆無忌憚了，本來沐英在這兒，還有些剋制，可現在，還剋制個雞毛。
先自己爽了再說。
“標弟，你來這裡做什麼？”沐英好奇的看著朱標，先前他正是聽到朱標來的訊息，他才決定出來暫避一會兒。
“沒啥事，就是來看看哥哥。”朱標隨口說了一句。
“沐英哥哥，看我給你帶來的東西……”朱標正打算將圖紙和甘油掏出來，就感覺到裡面有些騷亂。
此時一名士卒急急忙忙來到沐英面前，喘氣道：“千戶，裡面打起來了！”
聞言，沐英臉色一變，急忙朝裡面走去。
這自己才離開還沒有一盞茶的功夫吧？居然都打起來了！
朱標也是有些目瞪口呆，這是個什麼情況？
這自己剛來就看到這麼一出好戲？
也是急忙跟了上去。
剛到了屋外，朱標就聽見了一些人聲。
“小六子，我跟了師父三十多年了，在醫術上你也敢和我犟嘴？”
“切~”一道不屑的聲音傳來，“你跟著師父三十多年又怎麼樣，天天給師父掃地倒尿盆，學到了什麼真本事了？”
“我雖然入師父的門晚了一些，可我天縱奇才，師父可是一直將我當嫡傳看待，豈是你能比的？”
“還師父嫡傳……”一旁有人喝道：“小六子，你可真不要臉，師父什麼時候收你做嫡傳弟子了，我才是正經的師父嫡傳。”
“我呸。”又有人吐了一口唾沫，反駁道：“就你們兩個也配說是師父他老人家嫡傳，真是汙了他老人家的清名，給我看打……”
沐英看著有些吃驚的朱標，都有些想要捂臉了！
自己這是找來了一群什麼玩意兒？真是一點都不消停。說起來，這些人年歲也不小了，這裡面年級輕的都是四十多歲，那年紀大的，七十歲也是有的。
結果，就因為這些問題，吵得是不可開交。
實際上這樣的情況並不罕見，之前也是這樣的，一旦雙方在醫治的方案上面有了歧義，又無法調和的時候，就開始擺資歷，講師承了。