不久，蘇大河娶了許若薇。
婚禮就在力合酒店裡舉辦的，辦得很熱鬧，也很奢華，讓許若薇的父母在親戚朋友面前，特別有面子，逢人就誇女婿蘇大河有本事。
當然，到底是誰有本事，那就只有蘇大河和許若薇自己知道了。
許若薇的孩子安德烈，順理成章跟了蘇大河的姓，許若薇給他改了一個中文名，叫蘇家哲。
在他們婚禮後的第三個月，康興懷如願以償，成功擊敗其他三位董事局成員，當上了香港力合集團董事局主席。
康興懷這個人，雖然渣了點，但還算信守承諾。他當上董事局主席之後，給蘇大河來了一個三級跳，直接把他從客房部主管的位置，提拔到了酒店的副總經理。
從中層管理崗位，一步到位，跨入力合酒店的高層崗位，蘇大河僅僅用了一年。
雖然他的能力有目共睹，但酒店的人，誰不知道他娶了個“好老婆”，在集團公司有個大靠山？
一開始，酒店裡對他的風言風語自然有，但蘇大河更本不在乎，因為來香港吃盡苦頭的他很清楚，什麼閒言碎語，什麼緋聞八卦，都是虛的。金錢，權力才是真的。
在這裡，什麼都不可笑，沒有錢，沒有房子，沒有車子，才是最可笑的。
他找到人事部，挑了幾個由頭，要求他們開除解聘掉幾個亂嚼舌根的員工之後，酒店裡對他的風言風語戛然而止。
可笑，這就是自詡民主的社會。
隨著蘇大河的事業穩步上升，許若薇索性從酒店辭職，回到家裡當了全職太太。畢竟康興懷給了她兩套大屋，給了她一筆現金補償，每個月還給她十萬港幣的家用。
關鍵是康興懷補償給蘇大河的一百萬港幣，雖然說由蘇大河自己處理
，但蘇大河還是存在了她的存摺裡。
就連蘇大河每個月將近三萬港幣的工資，都交給她一大半作為家用。
所以，她現如今身價不菲，也不缺錢，沒必要因為幾千港幣在酒店裡朝九晚五。
她白天和其他太太們逛街打麻將，晚上就回家給蘇大河煲湯看電視，生活也過得頗為滋潤。
時間一長，她竟有些喜歡上這種一家三口的安逸生活。
蘇大河，不抽菸不酗酒，不賭博不玩女人，一下班就從酒店回來，簡直是絕品好男人。
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慢慢地，許若薇也忘掉了自己和康興懷那一段不堪往事，真正喜歡上身邊這個老實乾淨的好男人。
而蘇大河呢？
雖然許若薇給別人當過情人，但他如今富足的生活，上升的事業，都統統拜她所賜。
雖然安德烈是許若薇跟別人的兒子，但他也視如己出，從未把他當成外人。
而且在外飄蕩這麼些年，風餐露宿，吃盡苦頭，如今終於過上了安穩的日子，也是萬般珍惜。
漸漸地，他也徹底愛上了這個家，愛上了許若薇，還有兒子安德烈……哦不，蘇家哲。
一家三口，幸福地過著每一天。
時間一年一年地過去，從七十年代跨入八十年代，從八十年代初，跨入八十年代中……
蘇大河的能力一點一點得到印證，他的事業也在康興懷的提攜下，一步一步得到提升。
從力合酒店的副總經理，到總經理，到力合集團酒店部的經理，再到力合集團投資部的副總裁……
如今的他，還沒到四十歲，卻已經是力合集團最年輕的副總裁了。
如今已是六十五歲的康興懷，曾跟蘇大河允諾過，
再幹十年，等他熬死原配康何麗珠，他就徹底退下來，讓安德烈認祖歸宗，繼承力合集團。到時候他會提選蘇大河進入董事會，成為最年輕的董事局成員，輔佐他康興懷的兒子安德烈。
要說家庭，蘇大河覺得許若薇對他也不算差，安德烈也很尊敬他這個爹地，他很欣慰。
要說事業，他不到四十，就已經力合集團最年輕的副總裁，在外人眼中，那絕對是青年俊才。
這些，蘇大河對自己都沒什麼不滿意的。
要說有沒有遺憾？
蘇大河捫心自問，有！
那就是沒有自己的孩子。
無論是他和鄭保紅，還是和許若薇，他都沒有一個真正屬於自己的孩子。
這是目前為止，最引以為憾的事兒。
……
鄭保紅在竹園賓館問他，為什麼不跟許若薇生一個屬於自己的孩子。
他回答，結婚的第三年，他和許若薇就決定要一個屬於他們倆自己的孩子。
但也不知道是不是命運捉弄，要了幾次，都沒有要成。
後來去醫院一檢查，許若薇的身體沒問題，要不然也生不出安德烈。
問題出在蘇大河身上。
經過醫生檢查發現，他的精|子存活率不到5%。
精|子存活率低於50%就屬於不正常，低於5%那就是死精症了。
也就是說， 他不可能再有機會擁有自己的孩子了。
查來查去，醫生說有可能是先天的，也有可能是後天造成的。
如果後天造成的話，追溯原因，可能就是當年涉水泅渡幾天幾夜，泡壞了身體。