中午，食堂。
“秦董，咱們公司搞帶孩工作日了？”看到小南瓜的高管們玩笑打趣道。
“是，明天要是整不出娃，你就等著被扣獎金吧！”秦昱面無表情的說。
“別啊，秦董，我錯了，錯了。”王哲抱拳求饒。
“還有誰想喜當爹的，我給他點動力。”秦昱笑眯眯的問道。
“沒有沒有，養孩子這麼麻煩的事，誰願意做。”蘇舒很隨意的說著。
“就是就是，一個人挺好。”華森贊同。
“誒，聊什麼呢？”徐浩來了，手裡還拿著瓶紅酒。
“徐總，上班時間就喝上了？”華森岔開話題。
“哪兒啊！這別人送的，我拿過來給大家嚐嚐。”徐浩說。
“誰送的，怎麼沒人給我送點東西？”秦昱像是很好奇的問道。
“……”眾人面面相覷。
大哥，你是不是搞不清身份。
給你送禮，嫌自己似的不夠快嗎？
“98年瑪歌，徐總，這酒不錯啊！”王哲拿起酒看了眼說道。
“還行，這不想著大家一起嚐嚐！”徐浩笑道。
“秦董，你看！！”華森看向秦昱。
“那就嚐嚐吧，先說好，今天下午都別開車了，讓司機安排。”安全必須要重視。
意外是怎麼發生的，僥幸心理作祟！
“好，我來開。”
王哲拿著酒，笑嘻嘻的對著徐浩說道：“徐總，我可開了。”
“開開開，拿來就是給大家喝的，千萬別客氣。”徐浩擺手大笑。
波~
開瓶，王哲找出高腳杯給大家都倒上。
突然，秦昱說道：“可以，傢伙什準備的挺齊全的，常聚啊？”
靜！
“哈哈，昱哥，你就別嚇他們了，這不招待外人準備的嘛！
咱們談合作，不經常都在公司裡辦的……”
徐浩這麼一提醒，大家才想起來，這是為招待合作方準備的。
他們也就是偶爾，偶爾小聚。
“對，秦董，我們可從不在上班時間喝酒。”王哲拿著酒瓶，只覺無比燙手。
他怎麼就非要出這個頭，手真欠，真欠……
王哲這會就想狠狠抽自己兩下，好給自己這欠手長長記性。
眼看氣氛仍然有些緊張，秦昱勃然一笑，道：“開個玩笑，哈哈，別緊張嘛！”
看到他臉上的笑容，眾人這才符合大笑起來。
“秦董，您可嚇死我了。”
“就是，不帶這樣的，早晚給你嚇出心臟病來。”
“我還以為秦董特別古板，原來也有年輕的一面。”
“那你們是小看秦董了，他可是花叢老手……”
“滾，喝酒喝酒。”秦昱舉杯，眾人一起碰了下。
叮！
氣氛濃烈起來，小南瓜也自顧自的抓著桌上的東西，大口大口的往嘴裡送。
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嗯嗯，好吃，比媽媽做的好吃多了……
上班！
以後我也要來這裡上班，每天都吃這麼好吃的東西。
還有漂亮妖精姐姐，可以跟她們一起玩遊戲，做愛做的事情。
想著想著，小南瓜臉上就露出開心的笑容，拍著手“咯咯咯”的笑了起來。
小酌幾杯，酒足飯飽後眾人散場。
只有徐浩留下來，道：“你們先走，我跟秦董說說話。”
幾人向秦昱告別，走出包廂順便將門給關上。
安靜的向著電梯間走去，王哲突然開口道：“你們說，剛秦董是開玩笑嗎？”
華森停在電梯前，頭也不回的揚起嘴角：“你覺得呢？”
蘇舒接話道：“前些天科研所剛結束內部自查。”
話說到這份上，已經再明白不過。
老闆對公司裡日漸浮躁的人心不滿意了，這是在藉著機會敲打他們呢！
說不定，就連徐浩帶酒趕來這一幕，也是提前安排好的。
為的，自然是唱好剛才那出戲！
今天這頓飯吃完，回部門得好好自我檢討、反省反省。
否則，下次內務部找的就不是科研所了。
回到辦公室，華森第一時間讓秘書召集部門人員開會。
所有小組長以上級別必須到場……
同樣的一幕也發生在其餘各部門內，沒有參加中午這頓高層員工餐的。
也憑藉各自的渠道打探到中午發生的事，立刻意識到問題的嚴重性。
奇蹟順風順水的發展歷程，讓公司由上到下的心態都飄了。
有點找不準自己的定位，開始浮躁起來了。
包括各部門的負責人，也是一樣！
今天這頓飯，那就是再給他們上弦，敲警鍾！
誰要是不當一回事，下次走的就是他了。
……
……
餐廳裡，手搭在椅背上，腰當屁股，吊兒郎當坐在椅子上的徐浩得意的晃著腿。
“昱哥，我這戲怎麼樣？”他這是邀功呢！
為了今天這出，他可是練了好幾天了。
表情、動作、臺詞，那都是提前排演好多遍的。
就是為了這高光一刻，完美！
“用力過猛。”秦昱吹了吹飄在水面上的茶葉，淡淡回應。
“不會啊，我覺著挺好的，叮咚，叮咚~”
徐浩拿起手機一看，得意笑道：“你看，這不已經召集人開會了。”
秦昱抿了口茶，抬頭看了看他，道：“所以，才說你用力過猛。”
“抽一巴掌，不疼不癢的，能記住教訓嗎？”
“你得給它抽疼了，殺雞儆猴，才能讓他們記住。”秦昱原本是打算，找個特例出來“宰”了。
然後，其他人就會立刻想到今天這頓飯的意思。
可誰知道他表現的過於明顯，讓在場的人精們看出破綻。
這不，已經開始著手整頓了。
可這種整頓能持續多久，秦昱在心裡打了個問號！
公司越大，管理起來就越是複雜。
因為，人心是複雜的，也是善變的……
除了有限的幾個人和三秦會成員，秦昱什麼都保證不了。
就算是三秦會，不也出了貪墨研發基金的事。
這也讓秦昱意識到，忠誠不代表不會有私心。
貪錢和對公司忠誠，竟是可以並存的。
人心之複雜由見一斑……
雖然不如計劃中的完美，但也為所有人敲響警鍾。
別以為老闆不在就什麼都不瞭解，有“無數雙”眼睛在替他盯著。
與愛夏加強合作，擴充套件合作範圍。
為其打造基礎手機生態圈，提供必要的技術支持。
簽下這份最後的檔案，秦昱結束一天的工作。
愛夏的鴻蒙生態發展至今，已經初具規模。
但和國際巨頭相比，仍存在巨大差距。
不是技術上的差距，而是基數，也就是受眾群和使用的人數。
你系統再牛逼，使用基數過低怎麼吸引開發者？
沒有開發者就沒有APP，使用不便會失去更多用戶，使用者少就更不值得開發者投入時間與精力。
這樣的惡性循環一旦固定，系統就徹底廢了。
現在，要麼引流增加使用者基數，吸引開發者，讓他們看到有利可圖。
不然就用優質的平臺內容，來吸引更多用戶基數。
愛夏求助奇蹟，就是想走第二條路！
娛樂休閒是最快、有效的引流方式，《猙魔》的成功讓愛夏想要賭一把。
當然，如果它是移動端就更好了。
憑藉《猙魔》的火爆程度，還愁什麼基數、銷量……
要是能只捆綁在愛夏的鴻蒙系統內，那得老外求著他們開放平臺。
哪裡像現在，好話說盡，求著人家，人還得考慮要不要來。
說到底也能理解，給的太少誰來？
擱誰也不願意費力不討好，打白工！
鴻蒙需要的不是最基礎的APP，而是泛娛樂和深層次的擴充套件。
畢竟，像信微、企鵝、某寶這樣的大企業，肯定要率先做出表率。
賺不賺錢是次要的，態度才是關鍵。
這幾年兩家沒少捱揍，要是再沒點態度，麻了……
秦昱打算把這活交給網絡部來辦，麒麟從旁協助。
這些傢伙歇了這麼久，也該活動活動了。
《猙魔》的日常維護，其實根本沒什麼事做，所謂的BUG也是麒麟日常的小玩笑。
不過，技術人員倒是真從BUG裡學到不少東西。
這也是秦昱有意而為，養著他們，培養技術，總有用得到的一天。
這一次的鴻蒙危機，就當做練手了。
要是拿不出什麼成績，秦昱就要考慮考慮，是不是該開除一部分人來調動積極性。
人在舒適圈呆久了，腦子會秀逗的。
“徐秘書，轉告唐總，這次的合作很重要，讓他一定要好好抓一抓。
引流方面，可以從猙魔上找找靈感，想想辦法，現在VR的應用那麼火，我想他能找到辦法的。”
“好的，老闆，我會轉告唐總。”徐美心跟上他的腳步追問道：“您現在就要走嗎？”
“對，也沒什麼事了，我還有點私事要辦。”秦昱說。
“要我跟著嗎？”徐美心問道，眼神裡充滿希冀。
“對，你也準備準備，這次過去要接收奇蹟之都，有你忙的。”秦昱說道。
“好的，老闆，那我去加一張機票。”徐美心興高采烈的去忙了。
“買頭等艙！”看她開心的樣子，秦昱搖搖頭啞然一笑。
就當她是因為出差補助好了，每天2000元的補助費，對誰來說都不是個小數目。
最關鍵的是，不需要實報實銷。
花不花是你的自由，這筆錢說白了，和直接給沒什麼差別。
M5級P3以上的正式員工，都有相似的待遇。
整天為了幾百塊的出差補助，讓員工把心思全都花在找發票上。
哪兒來的專注力和執行力，把工作幹漂亮了！