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第六十二章 江東人才招聘會

“始皇帝曾立下重誓曰:朕橫掃六國,天下歸一。”

“鑄長城、鎮九州龍脈,衛我大秦、護我社稷。”

“朕以始天子之名發誓,朕在當守土開疆,掃平四夷,定我大秦之基。”

“朕亡,亦將化身龍魂,佑我中原永久不衰,日月為證,六合共鑑,仙魔鬼神共聽之!”

李茂面色沉重的讀完了這段話後,望向蒙恬,說道:“始皇帝屍骨未寒,你拋棄長城而入中原,置始皇帝於何地?置天下百姓於何地?”

“無論這天下是秦朝的,還是六國的,亦或者是什麼別的國家的,異族,不得不防!”

李茂沉聲說道:“非我族類,其心必異!”

“島主,我明白了。”

蒙恬心情激盪,狠狠捶打著自己的胸口,感慨道:“若不是島主一言點醒我,我險些鑄下大錯了!”

“島主高風亮節,以天下百姓為重,以華夏傳承為重,請受蒙恬一拜,請受長城守衛軍一拜!”

蒙恬慨然下拜。

身後數萬長城守衛軍同時下拜。

為蒙恬壯行後,李茂並沒有讓他空手回長城去,系統獎勵的10000斤軍糧,盡數送給了蒙恬,另外還有被譽為騎兵三寶的馬蹄鐵、馬鐙、馬鞍,也統統告知了蒙恬。

“島主,有此三寶,我有信心逆轉局勢,不再終日防守,或許可以出兵塞外,打擊匈奴!”

“放手去做吧,你只需要記住一件事,無論這天下是秦朝的,還是別的什麼國家的,這終究是我華夏的天下,若是異族入關,生靈塗炭,遭殃的,可就是我們華夏文明了。”

“我明白了!”

蒙恬再度頓首,戀戀不捨的離去。

“恭喜宿主,為預防異族入侵做出巨大貢獻,獎勵文明值50000點!”

“恭喜宿主,獲得稱號:華夏衣冠!”

“恭喜宿主,啟用隨機獎勵,隨機獎勵發放中。”

“獲得隨機獎勵:《世界美食圖鑑詳解》。”

“獲得隨機獎勵:《衛生知識科普大全》。”

“獲得隨機獎勵:《道路建設設計書》。”

“獲得隨機獎勵:《養殖百科全書》。”

李茂送走蒙恬後,系統提示音再度響個不停。

不光獎勵了他50000點文明值之多,還啟用了一個名為“華夏衣冠”的新稱號。

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以及四次隨機獎勵。

李茂現在總算是稍微摸清楚了系統的規律了,這個系統在面對異族威脅的時候,只要李茂能做出相應貢獻,獎勵文明值還真沒小氣過。

隨機獎勵一目瞭然,也不必急著看了,李茂首先點開了“華夏衣冠”這個稱號的詳細介紹。

不出所料,這個華夏衣冠,果然也是附帶技能的稱號。

“稱號:華夏衣冠。”

“附帶技能介紹:宿主佩戴華夏衣冠稱號後,可顯著提升方圓百里之內的文明學習進度。技能時效:永久有效。”

顯著提升方圓百里之內的文明學習進度。

永久有效的技能時效。

這可是個好東西啊。

不久前李茂還在為如何快速的培養好江東原住民這些基礎差到極點的學生感到頭疼,系統這次獎勵的稱號,可算是非常對他的胃口了,不說解決了他的燃眉之急,也算是提供了不小的助力了。

再看四個隨機獎勵的物品。

都是課本模樣的東西。

分別涉及了飲食、衛生、交通、以及養殖。

前兩項可以用於提高居民的生活質量,而後兩項,則可以跨越性的改變居民的生活軌跡。

有句話怎麼說來著,想要富、先修路。

在大秦這個時代,哪怕是著名的咸陽,在李茂眼中,也跟後世大山裡的農村沒什麼太大的區別。

如果能把路修好,讓各個地區的人能夠互通有無,交換資源,這就有了商業社會的基礎了。

而養殖,則是在擁有一定條件的商業社會基礎上,對這個優點進行深化發展的模式了。

以此時的大秦為例,無論是種菜的、還是打獵的,亦或者是做各類手工的,基本都是關起門來自己做自己。

無論是技術還是經驗,都只傳給最親近的人,絕對不會流傳出去。

以家庭模式為單位的各行各業,無疑大大的減緩了商品交換的性質。

東西就只能生產這麼多,拿去交換自己生活所需的各類物品還湊合,真要敞開了賣,根本就經不起消耗。

很快就會演變成供不應求,生產困難等等局面。

李茂此時既然掌握了這些生產資料,他當然不會滿足於做一個手工作坊。

哪怕他手下的人非常多,這個手工作坊可以做的非常大,乃至於滿足整個江東區域的需求。

那也不夠!

他的目標,是整個大秦。

再進一步的話,就是全世界!

就像他為星辰號起名的時候說的那樣,他的目標是星辰大海,這一點,從未改變。

“組織部記一下,安排一場大型招聘會,讓所有江東子弟都來參與,老弱病殘就不要了,我們這也不是開善堂的,以扶桑人勞工的標準,招募江東子弟。”

李茂頓了一頓,繼續說道:“成立一個大秦海外仙島島委會的江東分公司,清月你任總經理,負責管理江東下面的一應事務。”

“島主,又讓我來?我都管不過來了呀!我太忙了!”

清月聽到李茂又把擔子推給了她,不高興的嘟起了嘴,說道:“這樣下去,我都沒時間伺候你了。”

“我有這麼多人伺候,缺你一個嗎?”

清月說出口的理由讓李茂有些哭笑不得。

“我不管,反正我不能做這麼多事情,我累死了。”

清月抓住李茂的衣袖,搖晃著撒嬌。

“行吧行吧,那個誰,你還記得嗎?”

李茂突然想起了被她遺忘了一段時間的虞姬,問道:“你對她的觀察進行的怎麼樣了?”

“沒問題呀,很聽話的小姑娘呢,手腳也很麻利,就是很害羞,不太喜歡說話的樣子,不過做事能力還不錯。”

清月回答道。

“那讓她去幫你吧,你掛名總經理,虞姬擔任副經理,你做不完的事情,可以交給她去做,進度問題和方向問題隨時向我彙報。”

“那好吧,那我答應島主的話,有什麼獎勵沒有?”

清月聽到有人幫她分擔壓力,臉色才好轉了一些,但仍舊沒有完全答應,向李茂討要獎勵。

“和我討價還價?”

李茂捏住了她嬌嫩的臉蛋,玩味的看著她。

“唔……”

清月兩側臉頰被捏住,說話有些困難。

最終,在李茂無奈的退讓下,清月還是爭取到了工作之餘,可以每天晚上和李茂睡在一起的福利。

“身子骨有點吃不消啊。”

李茂清退站崗的女兵,在中軍帳中好好“獎勵”了清月一番後,捂著腰部走了出來。

什麼時候系統能出點改善身體的東西呀。

現代化科技和工業技術用起來還不錯,但是對自身的提升幾乎為零。

一想到自己麾下還有千餘名各部門童女,以及飛鳳營那麼多女兵,還不包括將來會招募到的大秦少女,李茂感覺到很憂傷,彷彿預見了鐵杵磨成針的悲慘命運。

先不提“鐵杵”的事兒,得到獎勵之後的清月,辦事的效率還是非常快的,很快就安排扶桑人搭好了會場,轟轟烈烈的第一屆“江東人才招聘會”就這麼開始了。

按照李茂的指導,為了提高勞工的積極性,必須要區別對待,不能搞大鍋飯。

因此“江東人才招聘會”上,根據各項擁有技能,或者沒有技能的人,以及體格、耐心不同的人,都有不同的評級標準。