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第三百五十章、思科的買買買戰略

“倫敦那裡的雪下得大嗎?”

“不太大,但是霜凍不小,飛機的能見度實在不能恭維,我都快在候機室睡著了。”

一行人快步走入公司大樓內,越過前臺直奔電梯,而愛麗絲許久沒來公司也在四周打量著。屋外還能聽到記者們嘈雜的聲音,他們很有必要躲開客人們的用餐高峰期,那麼最好的辦法當然就是先工作一會兒了。

“這項工作……說複雜很複雜,但其實也簡單。”

電梯上行中,波薩克說道:“對新標準進行推廣這種事,光靠我們,甚至光靠英國電信公司都是絕對不夠的。我們必須聯合大部分公司,像工會那樣成立一個組織,透過這個方法將標準傳播開來。人際處理這方面……”

“我們馬上就要上市了嘛,再有不到一個月。”電梯門開啟,愛麗絲當先走了出來,這裡不是食堂,而是頂層辦公區:“所以還是先等新任CEO到崗比較好。”

這句話讓身後的高管們眉宇都是一顫。

截至目前,思科公司當然一直都是愛麗絲的企業,且佔據了約百分之七十的股份,另外兩個大頭則被波薩克夫婦平分,一個是技術部總監,一個是客服部經理,一內一外地運營著公司。

至於說傳統的CEO職位,嚴格上講,公司並沒有設立這個位置,實際職責基本由愛麗絲和桑迪-波薩克對半分。一個是大方向上的發展規劃,一個是每日與諸多客戶實際打交道,CEO的日常工作無非就是這兩塊。

其實想想,當前的思科和歷史上的它還是頗有相似點的,那就是管理體系略顯混亂,且絕對的技術至上。

當前總計約1000的員工中,程式設計師和工程師佔據了整整六百的席位,均由波薩克這位內部的部長、外部的總監,反正差不多這麼一個稱呼的個人管理著。其他的四百人則分揀了客戶服務、產品市場調查和運營推廣,乃至財會部門和後勤人事等剩餘部分。平日裡的瑣事,大多由桑迪-波薩克管理,好一種賢內助的感覺。

當然,誰都無法無視愛麗絲的存在。別看她一年裡在公司中待不了多少天,但公司最主要的進步卻全都是她帶來的。

最具決定性的訂單是她提供的,無論是作為整個公司起始收入的,那一整個加州地區的大學校園們的訂單,還是由布什副總統引薦的,小半個東海岸各級政府機構的訂單,可都給公司帶來了全新的變化。

進而,所有的技術也都是她帶來的。路由器、交換機、防火牆,這三大主要產品的專利都是愛麗絲個人的,且當她把產品扔給技術部時,要麼已經是成品,要麼已經有了近乎完善的整個技術資料,要麼是在她指導下繼續研發的半成品,真要說在波薩克的帶領下,這個六百人的團隊究竟有什麼實際成就……

也就只有近日和朗訊科技的合作了。網絡卡模組和光模組那種東西,愛麗絲直言聲稱自己沒興趣,全交給技術部自己慢慢研究去了。

嗯,感謝你……

然後現在,終於有職業CEO要入駐公司了?

“的確,當公司上市後,規模肯定會擴大無數倍。”艾羅娜,被桑迪引薦,由愛麗絲批准加入公司的財務部長笑道:“按照現在的市場情況,我們肯定會成為第二個蘋果呢。現在就有一千個員工了,將來還不知道會有多少變化,不過愛麗絲……”

會議室大門被開啟,艾羅娜說道:“你不親自擔任CEO職位嗎?”

這個問題沒有立刻得到回答,眾人先魚貫步入會議室,愛麗絲當仁不讓地坐上首位,桑迪和萊昂納多各居左右首席,其他人等也很快紛紛落座,近乎都是一整個思科公司的高管階層。

“現在的情況是這樣的。”沉默不過三五秒,愛麗絲說道:“你們都知道我旗下有投資了多少家公司,老老實實地在某一家專職當CEO,可是太大材小用了。那個,多恩,來杯奶茶。”

吩咐著被波薩克親自提點參加會議的技術部小組長,並說著看似傲慢到極點的話,愛麗絲繼續說道:“關於公司的經營戰略,其實我早就有和桑迪透過氣,萊昂也一樣。我看在座有幾位是近幾個月來才加入公司的,不瞭解情況也正常,嗯……先恭喜一下本公司的擴張速度吧。”

眾人無不響起一陣善意的笑聲。同時,分分秒的功夫,技術部小組長多恩已倒好奶茶,腳步飛快地為愛麗絲送了過來,然後又一溜煙地跑回會議桌末席坐下。這可是高官會議,自己能被部長帶來旁聽,明擺著將來一定會飛黃騰達啊!

愛麗絲當然把多恩的心態收入眼底,眼神瞟了眼波薩克,她繼續著自己的話題:“我們首先要清楚的是,思科正面對著一個至少價值兩千億美元的龐大市場。”

“網際網路硬體行業,而且我們還是開創者和龍頭,這也就意味著,我們的經營範圍幾乎可以覆蓋網路建設的每個部分。包括組成網際網路和資料傳送的路由器、交換機等網絡設備市場,幾乎都可以由思科公司控制。”

“AT&T,英國電信公司,日本電報電話公司,等等……隨著網路基建持續不斷的鋪設,網路信息量每隔幾個月就會飆升一倍,與之相隨的就是海量的硬體裝置需求量。這意味著我們公司的業務需求會不斷持續擴張,但更意味著更巨大的挑戰。”

一句句話說得頗為精闢,絕非對行業完全不瞭解的外門漢能張口即來的,坐在較遠席位的幾名新任高管不由得目光閃爍。別看小老闆很少會來公司,但她對業界的瞭解,可一點不比專業人士差勁。

“作為裝置供應商,我們必須掌握高新技術,不斷創新,才能一直維持龍頭地位。但很顯然,誰也不能一一發明所有的技術,就算把現有的技術團隊再擴充三四倍也一樣。所以,我們在上市後應該走的道路,就是收購那些正在研發新裝置的公司。”

波薩克夫婦身為創始人之二,此時只有微笑,而一眾高管們的目光則早就閃爍了起來,均不由得身子前傾,聽著愛麗絲對計劃的進一步闡述。

“本公司現在最大的優勢,不是行業龍頭的身份,而是行業創始人的身份。”頓了片刻,愛麗絲繼續說道:“不管是路由器還是交換機,第一個發明出它們的都是我們,防火牆現在還沒有其他商家製造,只有朗訊,正和我們展開某些更基礎層面的合作。可以說,本公司的擴張速度非常快,並直接就把這個剛興起的行業的大部分市場佔領了,知道這是一種什麼情況嗎?”

看到市場部長要發言,愛麗絲微抬手止住了他,直接總結道:“那就是,我們其實已經有些人員冗餘了。波薩克,講道理,就技術部當前的工作強度來看,其實把人數裁半也可以吧?”

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波薩克點頭道:“我明白你的意思。研發部門所製造的新產品,都是業界完全沒有,而我們獨一號的。換句話說,在沒有競爭壓力的前提下,即便我們用現在一半的人手,用比現在多一倍的時間研發那些產品,也是可以的。”

兩人的對話頗有中打啞謎的感覺,人事主任等幾位高管聽起來開始覺得費勁了。

其實道理很簡單,愛麗絲是在85年前後,直接把一整套交換機技術扔給思科,讓他們擴充財源渠道的,但歷史上的思科卻並不是這麼發展的。

講道理,如果不是愛麗絲提前成立了思科,最初代的路由器本就是在86年末才誕生,而交換機更是思科在199年前後,從某家新興小公司裡收購到的外來技術。客觀事件擺在那裡,彼時的思科早就面臨著一個百強爭霸的局面,而當下才不過87年年末,它卻已經在這個新興的市場中馳騁不斷了。

那麼問題就來了:用三個月把某產品研發出來,和用六個月,有什麼區別嗎?

從行業競爭的角度來看,完全沒有,因為當思科研發交換機時,市面上根本就沒有同類產品。也就是當下正在和朗訊共同研發的網絡卡模組和光模組,才是已經在市場上存在許久的老產品,存在競爭性質。

“所以,我們在上市後,有必要改變一下公司發展的側重點了。”

愛麗絲總結道:“上市後的我們,和上市前的規模截然不同,我們的新舊產品更會因來無數企業的競相模仿。到那個時候,保持核心競爭力的最佳方法,就不再是以萊昂的技術部為中心了——當然,它也很重要——而是……艾德斯,你的市場部門。”

看到那位部長勉強忍耐激動的表情,愛麗絲笑道:“給我一個策劃書,組建一個屬於我們思科的CIA吧,業界上有什麼新產品出現,有什麼新興競爭對手出現,你可都要在第一時間告訴我們。”

“然後,我們就把他們買下來!”(未完待續)