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第三十五章 法律援助

在鵬城寶安機場下飛機,一行人便沒有一絲停頓,直奔汕美城區。

當天下午三點多。

家門口的路面曬得發燙,黃修遠就看了看家裡的情況,連行李箱都沒有放下,之前為了工作方便,他搬到了公司總部居住。

回了公司總部,在黃修遠去冰城期間,林百傑也沒有閒著。

又在公司總部的一側,購買了一塊23畝的工業用地,之前剩下的空地上,第四棟廠房正在施工。

在進入總部時,他發現了實驗室的保安數量增加了不少,而且到處都是監控攝像頭。

辦公室內。

林百傑整個人憔悴了不少,不過那眼神仍然飽含著鬥志:“黃總,歡迎回來。”

“辛苦了。”

“黃總才辛苦,為公司簽了這麼大的合同。”林百傑也佩服不已,北方工業的合同,作為公司高層,他可是多多少少瞭解一些的。

一個專利授權合同,每年6000萬,可以收二十年;一個特種薄膜定製合同,直接就是2億,日後這樣的合同肯定少不了。

儘管根據雙方的合作備忘錄,在十年後,燧人公司必須將“六邊氧化矽—石墨烯薄膜”的特定工藝,以一定的價格轉讓給北方工業,但是10年的紅利可不少了。

隨著這筆錢陸續到位,加上黃修遠從香江轉入的資金,燧人公司的資金儲備,已經達到了18.6億。

目前汕美的子公司,基本進入了回攏資金階段。

海陸燃氣公司的日營業額,維持在15~18萬之間;海陸有機肥公司,也漸漸開啟了周邊地區的市場,每天可以出售30~100噸有機肥,平均每噸售價在970元左右。

而總公司在貴竹嶺工業園的回收產業中,每天可以回收大量的易拉罐、玻璃瓶、廢紙、廢鐵、廢塑料,這些東西都可以出售給相眼前的企業,每天同樣有幾萬營業額。

看完了營業報告,黃修遠抬起頭來,想起一件事:“美麗華大酒店那塊地怎樣?”

“已經拿下了,連債務一起吃下,一共花費了1.6億。”

“全部股份?”

林百傑解釋道:“當然是全部股份,這個價格還是虛高了一點,還需要變更樓房用途。”

“沒關係,讓時光資訊入駐,那裡就作為時光資訊的總部,另外可以留下一部分房間和餐廳,作為公務招待使用。”

林百傑點了點頭。

酒店改寫字樓,比寫字樓改酒店,在手續上簡單了不少,至少安全評估之類,很容易透過。

憑藉燧人公司現在的體量,申請更改樓房用途,難度並不是太大。

倆人討論不一會,陸學東、江淼倆人也一起走進來。

“學東、三水,這邊坐。”

“我和金華,前些天去了新樓河一趟,藍色時代已經在落實養殖場的事情,這是水分離系統的實測情況。”陸學東將一份檔案遞過來。

翻了翻檔案,公司研發的水分離系統,目前執行效果良好,無論是在吸糞車上,還是在工廠的廢液分離上,都發揮了巨大的效果。

畢竟黃修遠開辦燧人公司,不僅僅為了賺錢,還要改變國內的排汙狀況,自然不可能將汙水直排。

一旁的林百傑插了一句:“黃總,我們或許可以考慮汙水處理、海水淡化的業務。”

“如何將科研部研發的技術,進行商業化變現,這是你們產業部的工作,多和科研部溝通合作。”

“我明白了。”

“還有一件事,我們的法務組忙嗎?”

林百傑對這個問題一頭霧水:“還可以,在處理一些合同,配合專利組申請專利。”

黃明哲開口吩咐道:“那就是說挺閒的?這樣吧,抽調一部分法務,組成一個法律援助小組,最近的毒奶事件,有很多家庭受到了傷害,讓法務部給這些人提供法律援助。”

“法律援助受害者?”

“鍛鍊鍛鍊,也讓他們明白社會的險惡。”黃修遠又轉過頭向江淼:“時光部落格配合一下,在博庫板塊,開一個法律援助子程序,作為常態化功能執行下去。”

“可以。”年輕一些的江淼,還有一些書生意氣,沒有林百傑那麼多顧慮。

然後他又提了一下,將美麗華大酒店給時光資訊做辦公樓的事情,四人討論了兩個多小時工作。

窗外,日落西山。

七月的燥熱,並沒有因為太陽下山,而減緩多少。

在同一片天空下。

藍色時代的總部,一側是剛剛修建好的樓房,這樓房設計還非常怪異,20根粗大的鋼筋混凝土支柱,底下五層樓鋼筋混凝土結構,上面五層是鋼結構。

這是環衛工的員工宿舍,底下五層是給有家庭的環衛工居住的,容納120戶,戶型有三種,分別是80平、120平、150平。

這一批房屋,其實是廉租房性質,每個月一平方才收3塊錢,給那些一大家子的環衛工申請。

而上層的五層鋼結構,都是單身公寓型別,就是一個房間15平,專門給一個人的環衛工免費使用。

考慮到一部分環衛工申請廉租房,公司會根據家庭成員的員工數量,每人減免15平方的租金。

目前在市城區工作的環衛工,都搬遷到員工宿舍居住,這裡擁有員工食堂、公共廁所、公共獨立浴室、棋牌室、小圖書館、小運動場。

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剛剛搬入宿舍的劉建設一家人,住在八十平方的小房裡,總有一絲不真實的感覺。

屋裡面陳設簡單,地面和牆壁是水泥抹的,被擦得乾乾淨淨的二手傢俱,只是沒有廚房。

這是由於公司的規定,不允許在員工在宿舍內使用燃氣灶,目的是為了避免火災。

畢竟大家都吃食堂,自然沒有必要設定廚房,藍色時代的食堂,對於員工家屬的收費,都是成本價在執行。

劉建設取出一個信封,遞給自家婆娘:“菜花,今天發工資了,這些錢你拿去銀行存起來,小寶九月份要上學了,該買一些新衣服、書包文具。”

“公司發了多少錢?”他婆娘白菜花,拿過信封一張張數起來。

躺破沙發上的劉建設,袒胸露肚的吹著電風扇,懶洋洋地回道:“3214塊,加班費和高溫補貼挺多的,你們養殖場現在怎樣?”

“公司已經找了一個地,現在正建養殖場,下個月才正式上班,這個月就發了1500。”白菜花從一疊錢中,抽出214塊。

“當家的,這些你拿著。”

劉建設一改慵懶的表情,拿著那214塊,直接塞入褲袋裡面,這可是他這個月的零花錢,難得自家婆娘給多了一些。

一家子都在沉浸在對未來的憧憬中,其實不是他們不想改變,而是沒有辦法改變。