當前位置: UU看書 > 都市 > 人到中年:極品紅人最新章節列表 > 第175章 淘汰機制
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第175章 淘汰機制

大家拿到了這個章程之後,心裡都有點發慌,不知道自己明天還在不在這家公司裡,所以神情都緊張起來。

詹夜雪見這個章程完全控制了眾人的情緒,便說道:“我覺得此前的章程制度太過鬆散,不能激發各位的上進心和鬥志,所以用這個來激勵大家。只要大家心往一處使,勁往一處用,相信工程部將來會更好。你們可能對這個末位淘汰制很感到恐慌,其實不必的,上面說了,得到末位業績的人,需要部門主管會同經理進行實地考核,如果實地考核不透過,才會被淘汰。只要你們認真工作,大家的眼睛也都是雪亮的,誰好誰差一目瞭然。”

她話裡的意思是誰將被淘汰完全由他們說了算,這就需要下面的人完全聽從她經理的眼色行事,誰要是不聽話,那麼誰就會被淘汰。

這是赤果果的控制。

江悅立即舉手道:“詹經理,我想問一下,這個業績如何評定,業績末位又是怎麼得出來的?”

詹夜雪道:“業績的考核,我們分兩步,一是公司下派的任務做得怎麼樣;二是你自己的勤勞,包括上下班的考勤、加班等。兩方面綜合得出成績。”

江悅道:“公司下派的任務並不是每個人都有,這有點不公平。比如我們設計管理崗三個辦公室,並不是每個辦公室都能接到工程設計的任務的,這該怎麼計算呢?”

詹夜雪道:“如果你的辦公室夠優秀,公司肯定會考慮將任務下放你的辦公室去,相反,你只有自己尋找業務,如果你尋找到了業務,也會算在你個人業績裡面啊。”

江悅搖搖頭道:“這很不公平,公司下派的任務算是不勞而獲,自己去尋找業務,那可是比登天還難,然而卻是同等比較,這非常的不公平。”

詹夜雪對江悅這麼說,很是不滿,但是她面上並沒有表現出來,而是說道:“這沒什麼不公平的,人家優秀在先,說明他們此前做了許多工作。如果你自己找到了許多業務,那也證明你優秀啊,公司會考慮將任務下派給你的。我們的目的就是要激發你們為公司工作,要是沒有這樣的機制,那麼公司裡就會死水一潭,誰還想著幹活啊,大家都等著上面下派任務了。”

江悅還想再說,詹夜雪根本不想在這個問題上糾纏下去,而是進行下一個議題的討論,說道:“我們下一個議題是南向老城區的拆遷工作。市政府已經下發了檔案,要求南向那邊進行規劃,建立一個巨大的商業購物中心。屆時有許多公司參與競爭,咱們作為光耀市最大的房地產公司更是不能缺席。下面就這個問題談談各位的打算和規劃!”

光耀市南向老城區的規劃是一塊巨大的肥肉,利益多多,誰都想吃下這一塊,於是李俊波道:“這是這次會議的重中之重,我希望設計管理崗的三個辦公室的負責人回去拿出自己的設想方案,然後會合概預算崗和排程崗討論,誰的方案好,我們就用誰的方案。你們的方案做好之後,統一交到我的手裡,我和詹經理會做進一步的甄別工作的。”

詹夜雪點點頭道:“不錯,這是一個很好的建議,不知道你們設計管理崗的三位主任還有什麼話要說嗎?”

設計管理崗的三位主任也都覺得這是一個很好的建議,於是都點點頭,表示贊成。

詹夜雪就宣佈會議結束,於是大家都走出會議室。

江悅是第一個走出會議室的,她走著走著,感到不對勁,左右一看,才發現設計管理崗其餘兩個主任並沒有出來。她皺了一下眉頭,於是折返身子再次進了會議室,才發現這兩個主任和李俊波在私下裡商量著什麼,等到江悅進來,他們就停止了說話,像是偷偷摸摸做壞事一樣低下頭,然後一一離開了會議室。

江悅覺得這些人私下裡聯合起來,似乎專門對付自己,心下很是不爽。

但是她江悅也不是一個被人欺負的人,她知道那兩個主任完全倒向了詹夜雪和李俊波,就是要排擠她這個第一辦公室的主任,弄得不好,還會在末位淘汰制中被他們淘汰。她好不容易再次走上這個崗位,絕對不能被他們淘汰掉,所以她等那兩位主任離開了之後,就走到李俊波面前問道:“李主管,剛才你們談了什麼?”

李俊波想不到她會直接走過來問這個問題,於是不冷不熱的道:“沒說什麼啊!”

江悅淡淡一笑道:“李主管,我知道你很不待見我,但是你也不用揹著我和他們說什麼悄悄話吧?這次南向老城區的拆遷工作,我們第一辦公室是志在必得,我希望你能公平公正的對待這件事。”

李俊波心下憤怒道:“你這不是廢話嗎,我們當然要公平公正的對待這件事了……”

“呵,是不是公平公正的對待,你自己心裡清楚。你撇開一個主任,和其餘兩個主任竊竊私語,這也叫公平公正嗎?”

“呃,你……”

“李主管,我今天把話說到這兒,要是有什麼差錯,我會向上面反映情況的,哼。”

【鑑於大環境如此,本站可能隨時關閉,請大家儘快移步至永久運營的換源App,huanyuanapp.org 】

她說著,就踩著高跟鞋離開了會議室。李俊波面對她所說的話毫無反擊的餘地,只能是咬牙切齒的看著她離開。

李俊波來到經理辦公室,向詹夜雪說了剛才江悅說的話,詹夜雪皺了一下眉頭道:“這個女人,牙尖嘴利,她還以為是在劉二紹擔任經理的時候,任她胡作非為嗎?可能此前野蠻慣了,收不住自己的心性。她既然這樣,那麼第一個淘汰的就是她了。”

李俊波擔憂道:“她說她會向上面反映情況,一旦曹明江查起來,可就麻煩了。”

詹夜雪道:“將事情做得完滿一點,必須要把她擠出設計管理崗。這個人已經完全成了曹明江的人,讓她留在這裡,簡直就是我咽喉的一根刺。”

李俊波答應了一聲,但是並沒有立即出去,神色有點憂鬱。