陳亮不是沒有想過自己創業，也曾經有機會跳槽同行業的企業，可是他不願意捨棄。不願意捨棄的不僅僅是現在的位置，而是不願意捨棄對天天公司的感情。十數年在一個企業工作，他已經習慣了，習慣了每天看到這些熟悉的面孔，習慣於每天處理這些重複而又瑣碎的事情。
在張開放和陳亮談話後的第二天，陳亮越想越不自在，重新來到張開放辦公室談起前幾天的話題。“張助理，我要說自己沒有想過自己出去創業，你肯定也不會相信。我到這個公司的時候，還很年輕。”陳亮斟酌著，“我承認我確實有創業的想法，可是我沒有那個魄力，也曾經有企業挖我跳槽，但是最後在猶豫中喪失了機會。”
“呃，後悔嗎？陳經理。”張開放依舊端正的坐在自己辦公室對著陳亮問道。
“不知道，機會稍縱即逝，錯過不再來。”陳亮搖搖頭，“張助理，我們不說這些，昨天，我們沒有說出個結果來，我們還是回到方案上去吧。”
陳亮意識到自己說的有點多，每次來和張開放談事情都一樣，被張開放牽著走，這樣下去，自己幾乎要露怯了。
張開放話題一轉，“陳經理，你昨天提醒我的，我也考慮過，我認為很重要，不過我認為，有你在，和各超市經理、銷售員的溝通工作就不是問題。你是他們的老領導，負責銷售多年，以你的威望，只要你堅決支援，我想問題不會太大，在這點上我完全相信陳經理的掌控能力。”
陳亮頓時愕然，張開放這是把他推到了一個不能下來的位置，如果各超市銷售部失控，那就是他陳亮的責任，陳亮有種有口難辯的感覺。
“關於內部的阻力問題，這個我全權負責處理，任何的改革都會有阻力，這是必然的，我有心理準備。你應該知道，如果周董也不支援，這個方案是肯定不會推行的，如果方案推行了，那就是說周董支援，我想我保證不了排解阻力，那麼你總應該相信周董吧。”
陳亮還是不能反駁，顯然他沒有預料到張開放會這麼說，他否認了就等於是否認周靜，這樣的事情及時陳亮心裡這麼想，嘴上也絕對不會說出來。
“至於你提到的價格調整策略，我們各超市一向是“金十銀十一”的旺季銷售，過了十一月份慣例是淡季，每年這個時候都會出臺新的促銷政策，以保持銷售的增長。這次的價格策略調整同樣是為了促進銷售，只不過是價格調整幅度大一些。我不認為會在行業中引起什麼震動，我們現在的價格戰打的還少嗎？我想大家都司空見慣，見怪不怪了。”張開放繼續道，“我不擔心，有周董在上面的支援，有你陳經理在下面的力挺，我相信這方案一定會得到貫徹落實，也最終會取得滿意的效果。你說，我說的對嗎，陳經理！”
陳亮的如意算盤全部落空，反而被張開放架到了火上烤，他面色微變，但還是強撐著回答：“對，張助理說的很對，我一定會大力支持張助理的工作，做好天天公司各超市經理和銷售員的工作。”
“那我謝謝陳經理的支援。”張開放站起身來走出辦公桌，待陳亮也站起身來，張開放伸手握住陳亮的手，“陳經理，謝謝！”
“不客氣，張助理，這本來就是我應該做的。”陳亮只好勉強的說。
“是呀，我們要是都能做好我們應該做的事情，天天公司的明天一定會更好。”張開放目光堅定的說。
“是，張助理說的很對，我們一起努力。”陳亮一副有感而發的表情。
“一起努力！”張開放用力的握著陳亮的手。
陳亮隨即趁機告辭離開，張開放回到座位上坐下，現在他更明白了，為什麼前世在大學裡面學習市場管理的時候，老師一再強調，管理工作側重的不是管，而是理，不理順各種關係，你根本沒有辦法去管。
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下午四點鍾，張開放接到周靜打來的電話，張開放剛聽到周靜的聲音時，呆在那裡，腦裡一片空白，想道：“不會是周靜沒事做，坐在辦公室，想到要自己負責吧，哎，要負責就負責吧，有什麼辦法，事情都發生了。周靜在電話裡的聲音很平淡，“張開放，總裁室討論後，透過了你的方案。”
“是一致透過嗎？”張開放及時回過神來，不去管那麼多先，笑著對電話對面的周靜問道。
“這有區別嗎？”周靜反問。
當然不會是一致透過，要不也不用周靜主持了三個小時的會議，最後周靜甚至完全當自己是張開放，以各超市的角度去分析這份方案的可行性，最後才勉強在票數上微弱透過。（未完待續）