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第六百五十二章 應對,畫餅(二合一)

下午,林佰誠去了星河遊戲在洛杉磯這邊的分公司。

星河遊戲公司分別在香江,東京和洛杉磯各建一棟大樓作為總部和分部,目前大樓都還在建造當中,因此洛杉磯這邊分公司的辦公地點是租用大廈的幾層用作辦公地點。

不管是洛杉磯這邊還是東京那邊,分公司其實已經跟一家子公司沒區別了,各個部門齊全,規模甚至比一般的小公司都要大。

因為星河遊戲公司在納斯達克上市的關係,為了方便和華爾街溝通,洛杉磯這邊的分公司比東京那邊的還更大一點,多出了幾個部門。

“董事長!”

林佰誠去星河遊戲的洛杉磯分公司那邊不是為了突襲檢查什麼,因此過去前通知了分公司經理,所以他到的時候,分公司的經理馬克·英格爾就已經帶著人在等候了。

“去你的辦公室吧。”

林佰誠在分公司這邊並沒有辦公室,也沒有專門安排一個秘書在這裡呆著。

星河遊戲洛杉磯分公司的經理馬克·英格爾,林佰誠見過幾次,因此他並不陌生。

“董事長您請。”

馬克·英格爾落後半個身子。

林佰誠帶著凱瑟琳來到馬克·英格爾的辦公室,並沒有讓凱瑟琳出去。

“坐!”

林佰誠示意馬克·英格爾坐下說話,然後道:“我有段時間沒過來美國這邊了,我準備以星河遊戲公司董事長的名義召開一場派對,對各股東以及公司在美國這邊的合作伙伴發出邀請,你協助凱瑟琳辦好這件事。至於派對的舉辦時間,只要不是下週五就行。”

之所以不能是下週五,那是因為下週五是菲爾·史密斯舉辦婚禮的日子。

“是,董事長,我會協助傑克森秘書辦好這件事的。”

馬克·英格爾當即應了聲,這對他來說是一件再簡單不過的事情了。

“我這次過來,主要是想聽聽你們怎麼處理某議員談論的‘街機遊戲對孩子造成的毒害’話題。”

林佰誠這次專門過來是有原因的,就在一週前,有驢黨議員在接受採訪的時候說街機遊戲對未成年孩子造成難以抗拒的誘惑,孩子們因為喜歡玩街機遊戲而影響了學習成績,這是對未成年孩子的毒害,呼籲對街機遊戲進行管制等等。

雖然該驢黨議員沒有點名星河遊戲公司,可星河遊戲公司就是做街機的,而且美國這邊還是最大的一塊市場,佔公司差不多四成的營收利潤,要是這邊出問題的話,對公司的影響就太大了。

所以,當林佰誠得知這件事後,立馬引起了重視,讓星河遊戲公司進行應對。

馬克·英格爾說道:“在彙報總部之後,經過討論,公司決定聯合購買公司產品的那些遊戲廳老闆以及本國這邊的遊戲公司,對相關議員進行遊說,讓相關議員不再談論這個話題。雖然不知道該議員為什麼會談論這個話題,可只要有足夠的利益,完全可以讓他閉嘴。”

“一旦街機遊戲對未成年孩子造成毒害這種話題擴散開來,必然會對遊戲廳老闆的生意造成嚴重影響,因此它們是和我們公司站在一條陣線上的。”

“同樣的道理,其它做街機遊戲的公司在這件事上也是我們的合作伙伴,甚至不是做街機的遊戲公司也是我們的潛在合作物件,例如雅達利,雅達利肯定會擔心這個話題擴散到這個遊戲行業,而不僅僅侷限在街機遊戲這個行業範圍內。”

“和其它公司的聯合已經在做了,那些大遊戲廳老闆在我們聯絡後,第一時間答應了合作。至於其它遊戲公司還在聯絡當中,其中雅達利已經基本答應了,我們準備再聯絡幾家中小遊戲公司後,就展開遊說。”

雅達利當然知道星河遊戲公司和星月電子遊戲公司是兄弟公司,但雅達利還是選擇和競爭對手合作,因為驢黨議員雖然針對的是街機遊戲,但這種話題很容易擴散到整個遊戲行業,所以雅達利必須在這種事發生前做出應對。

一旦整個遊戲行業受到影響,那麼雅達利的業績也必然會受到嚴重影響,因此坐視競爭對手的兄弟公司受創並不是一個好的選擇。

“遊說的時候可以找公司的其它股東們幫忙,特別是華爾街那邊,它們不是準備高位減持股票嗎?一旦公司受到影響,股價必然大跌,它們手中還沒減持的股票就不怎麼值錢了。”

林佰誠點了點頭,公司管理層的應對沒有問題,如此他就放心了。

馬克·英格爾應聲道:“已經聯絡其它股東了,到時候有需要的話,會借用它們的力量。”

“嗯,做得好。”

林佰誠出聲讚許,接著道:“類似有議員提出針對遊戲行業話題的這種事,一定要引起重視,今後也要時刻注意,一旦有類似的苗頭,就要立馬做出應對。”

“我記下了,董事長。”

馬克·英格爾點頭表示明白。

“那好,你下去安排一下,我一會去研發部看看。”

林佰誠說道,他沒有去研發部突擊檢查的意思,只是正常的去看一下遊戲的研發進展而已。

現如今的星河遊戲洛杉磯、東京分公司,都各自成立了遊戲研發部,研發街機遊戲。

之所以在兩國的分公司再次成立遊戲研發部門,除了因為有一些遊戲研發人才不想去香江工作這個原因外,還因為一些街機遊戲需要結合當地的文化,所以必須要一些當地市場的研發人員。

以日本那邊舉例,只有本國的遊戲研發人員才能夠研發出忍者類的街機遊戲,讓香江或者美國的研發人員研發這類遊戲,那基本上是不可能的,就算能研發出來,很可能也是亂七八糟的。

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只有本國的研發人員才瞭解本國的歷史文化。

馬克·英格爾告辭出去。

這裡是馬克·英格爾的辦公室,林佰誠也沒有在這裡多呆,幾分鐘後就離開了辦公室,去了研發部門,檢視街機遊戲的研發進展如何。

林佰誠指點和指導的街機遊戲,在香江本地研發,分公司研發的遊戲都是分公司自行籌備的,這些遊戲都是原創的,林佰誠沒有任何印象。

不過,林佰誠受到過太多遊戲的薰陶了,因此就算是原創的遊戲,他也能進行一些指點,提供一些意見。

星河遊戲的洛杉磯分公司這邊,目前在研發的遊戲只有一款,因此林佰誠並不是一整個下午都呆在這裡,他在和研發團隊交流了差不多一個小時後,就離開了分公司這邊。

離開後,林佰誠去了星光公司。

星光公司專門做渠道,公司沒有自主研發產品,林佰誠過來和艾瑞克·戴維斯為首的管理層見了見,進行交流,談論了下公司的管理和業績。

作為渠道商,星光公司的店面非常依賴供貨商的產品,只有店裡擁有大量當前市場大賣的產品,才能夠吸引大量的孩童到店裡購買產品,從而帶動其它產品的銷售。

星光公司當前的主打產品有星月主機、魔方、熘熘球,娃娃機放在店裡讓顧客玩勉強也算一個,而這些產品都是兄弟公司提供的,公司需要向外拓展業務才行。

簡單點來說,星光公司需要找其它大賣玩具放在店裡銷售。

就目前來說,這項工作做的還可以。儘管沒有取得很好的成績,卻也沒有拖後腿。

“董事長,我有個不成熟的想法,想徵求一下您的意思。”

在林佰誠結束和管理層的交流,將艾瑞克·戴維斯叫到辦公室的時候,艾瑞克·戴維斯卻是先行出聲。

林佰誠聞言頓時來了興致:“什麼想法?你說說看。”

艾瑞克·戴維斯道:“公司當前的渠道已經基本覆蓋全美經濟較好以及人口較多的地區,今後實體店將不會輕易擴張,只有國內經濟越來越好後,才會到其它沒有實體店的地區開店。”

“公司做的是渠道,對玩具產品非常依賴,星月主機和木星玩具是公司的重要合作伙伴,但我覺得公司的業績不應該只靠這兩家產品帶動,以及尋找其它大火玩具的企業合作。”

“我覺得公司可以主動投資幾家玩具公司,不要求進行控股,只要佔有一定的股份,和公司達成戰略合作就好,這樣一來這些企業一旦研發出新玩具,公司也能第一時間拿到貨銷售。”

艾瑞克·戴維斯也是有追求的,他知道目前星光公司已經進入了瓶頸,至於說擴張海外渠道,在海外國家建實體店,卻是很難辦到,這不僅僅是一個資金的問題,所以他決定另闢蹊徑。

星光公司投資玩具製造公司,在玩具製造領域擁有影響力,自身在銷售渠道又佔有一定市場,如此一來就能形成合力,不至於被玩具製造商卡脖子。

同時,星光公司一旦投資其它玩具製造公司,等於變相的進行了擴張,規模變大,他這個總經理自然能跟著受益。

“想法倒是不錯。”

林佰誠微微點頭,問道:“你現在有投資目標沒有?”

“我只是剛剛有這個想法,第一時間向董事長您彙報,尋求董事長您的支援,因此別說投資的目標了,就連傾向的投資目標都沒有。”

艾瑞克·戴維斯當即說道,要是現在說有投資物件,不就等於說他很早之前就有了這樣的想法,或是他有了這樣的想法後不等林佰誠這個老闆同意就去執行了,不管哪種回答對他都是不利的。

“原則上我沒有問題。”

林佰誠說道:“不過,這事你還是開會和其他人商量一下,管理層都發表一下意見,然後再綜合考慮。如果管理層的意見一致的話,那就執行,到時候做出一份投資報告給我過目一下。”

“這是應該的,下週我就開會說一下這件事。”

艾瑞克·戴維斯應聲說道,之所以是下週開會,那是因為今天已經是星期五,而且距離下班也就一個小時左右了,沒道理等下馬上開會決定。

“好。”

林佰誠點頭道:“艾瑞克,只要是和公司發展有關的,你們管理層有什麼建議儘管提。雖然我現在還沒決定要不要讓公司上市,可只要公司今年的業績保持穩定的增長,那麼到了明年,我就會拿出一定比例的利潤作為分紅獎勵給公司上下。”

“你們作為管理層,分到的獎金肯定比底層員工多,你這個總經理肯定是最多的,因此你們對公司的發展可一定要多多上心才行,這可是關係到你們所有人的收入。”

“公司發展的越好,利潤越高,你們管理層以及全體員工的獎金就越豐厚,這是一件合理且正常的事情,艾瑞克你說是不是?”

星光公司是渠道公司,別看公司市值不高,卻很重要,因此林佰誠是比較傾向於不讓星光公司上市的。

但是,任何一個公司的管理層都希望公司能夠上市,然後管理層以及員工們獲得期權獎勵,上市後大家一起發財,甚至達到財富自由的地步。

一旦一家企業沒有一個美味的大餅在前面吊著,那麼員工的工作積極性就可想而知了。

好在星光公司不是高科技企業,也不是投資較輕的企業,而是投資比較大的重資產企業,需要老闆大量投入才能將公司發展起來,員工的重要性不是關鍵,因此倒是不用太擔心員工的期望有多大。

以星光公司的實體店舉例,這些店員根本就不會期盼公司上市她們能獲得多少期權獎勵,她們在乎的是月薪和獎金。

就算如此,林佰誠也要讓星光公司上下看到好處,每年拿出一定比例的淨利潤作為全體上下的獎金,以此來提高公司上下的工作積極性。

艾瑞克·戴維斯立馬贊同的道:“董事長看您說的,公司要是發展的不好,公司上下也沒有臉面要求獎金什麼的,您說的非常對,只有公司發展的越好,我們才有資格拿您給的獎金。”

“好好做事,你知道我名下的企業不止星光公司這一家,甚至星光公司在我名下的企業中屬於規模較小的,只要你有能力,我就可以把你調到其它公司,給你更大的發展空間。”

林佰誠給艾瑞克·戴維斯畫餅,其實也不完全是畫餅,正如他說的那樣,艾瑞克·戴維斯要是做的好,幾年之後他肯定會將艾瑞克·戴維斯高升調離。

“謝謝董事長,我一定努力!”

艾瑞克·戴維斯聞言大喜,他當然知道自家老闆的事業有多大,因此知道這些都是可以實現的。