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第六百六十八章 新世紀軟體啟動上市(二合一)

派對的第二天,也就是星期一。

林佰誠沒有按照既定行程離開洛杉磯,而是去了新世紀軟體公司。

“董事長!”

林佰誠沒有事先通知就過來了,因此伊莎貝拉從秘書那裡得知林佰誠到來後,帶著忐忑心情過來林佰誠的董事長辦公室,她不知道林佰誠突然過來的目的是什麼。

“貝拉你來了,這邊坐!”

林佰誠招呼著伊莎貝拉向沙發那邊走去。

兩人坐下,凱瑟琳端了兩杯咖啡進來。

林佰誠前陣子來過新世紀軟體公司,對於公司近期的發展情況已經瞭解,各部門也都去過。

因此,林佰誠也不扯閒話,而是直接道:“昨天晚上我辦了一場派對,新世紀軟體的一些股東都參加了,他們當時和我說了一件事,說是希望能讓公司近期開始籌備上市。”

“我昨天晚上考慮了一下,決定還是讓公司上市好了。”

林佰誠也知道辦公軟體市場無法長久,因此趁著公司現在業績好上市圈錢才是正途。

至於說資料庫以及作業系統這兩塊業務被低估的問題,他考慮後發現,這兩塊市場對計算機的依賴性很強,在計算機市場普及到一定程度前,根本沒有多大市場。

長遠來看這兩塊市場肯定大有作為,可新世紀軟體公司總不可能一直等到這兩塊市場爆發後才上市,所以公司上市與否和它們沒有關係。

經過考慮,林佰誠甚至決定不將這兩塊業務剝離,正好用新世紀軟體公司的資金養著這兩塊業務,不用林佰誠自己花錢。

其實最重要的還是林佰誠知道,就算他將這兩塊業務剝離出去,等他將這兩塊業務發展到一定程度後,最終還是要融資讓出股份,上市進行利益分享,他不可能吃獨食。

“董事長,我會配合做好上市的相關工作的。”

伊莎貝拉立馬應道,公司上市對她來說並不是壞事。上市公司的總裁能讓她名聲更大,公司市值更高則社會地位越高,除此之外她獲得的激勵股權到時可以套現。

“公司上市的承銷商不出意外會是高盛和花旗,你到時配合高盛和花旗做好相關工作,不過你可要盯緊一點,可不能讓高盛和花旗佔了便宜。”

上市時的市盈率越高,對林佰誠這個大股東的好處越大,反之作為承銷商的高盛和花旗則能夠低價股票,等上市後股價漲得越多,高盛和花旗則賺的越多。

林佰誠肯定要避免這種情況發生,好在承銷商不是只有一個,而是最少有高盛和花旗兩個,這兩家都是公司的股東之一,不可能將其中的一家排斥在外,沒有這種道理。

所以,林佰誠倒也不用太擔心,不過他還是要防著點這兩家聯合起來損害他的利益,儘管這種可能性很低,但並不是沒有。

伊莎貝拉出聲說道:“董事長,其實我們可以再選一家承銷商作為第三方,這樣就不用擔心了。”

“可以考慮,具體的到時候再談。”

林佰誠沒有拒絕,多一個承銷商對上市公司也沒有壞處。

看著伊莎貝拉,林佰誠想了想還是道:“貝拉,公司一旦決定上市的話,高盛和花旗等股東很可能再次提議更換總裁。你雖然在公司總裁位子上做的不錯,但也不是多亮眼,我擔心他們這次會趁著上市要求更換總裁,好讓公司做出更好的業績,公司上市後能有一個更高的估值。”

伊莎貝拉聞言不由一驚,但表面上卻沉穩的道:“董事長,公司在我的帶領下發展的很好,要是突然更換總裁的話,肯定免不了引起動盪,特別是在公司即將上市的這個關口。為了公司能夠順利上市,我認為各位股東應該相信我的能力,而不是冒著風險找人替代我。”

“貝拉,你是我的人,我肯定會力挺支援你,總裁人選是肯定不會更換的,我才是公司最大的股東。”

林佰誠出聲表態,給伊莎貝拉吃一顆定心丸,讓她知道他林佰誠對她的支援。

“謝謝董事長,我一定不會讓您失望的!”

伊莎貝拉心存感激的道謝,她很清楚以她的資歷和性別,要是沒有林佰誠的大力支持,是絕對無法成為一家估值數億美元企業的總裁。

如今,還是在林佰誠的支援之下,她才能坐穩總裁位子。

看著伊莎貝拉,林佰誠道:“不過貝拉,我需要你在公司上市之前做出更好的成績來,只有這樣才能讓其它股東信服,相信你的能力。也只有這樣,你才能讓我知道,我對你的支援是正確的。”

林佰誠對伊莎貝拉的支援也不是無限制的,要是伊莎貝拉一直沒有更好的表現,他肯定也會遲疑,最後甚至換掉伊莎貝拉。

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“董事長您放心,我會做出成績來讓股東們看的。”

伊莎貝拉重重點頭,她很清楚她無法一直得到大老闆的支援,她必須做出讓股東們信服的業績,超高的業績加上大老闆的支援,這才是她的立身之本。

“我相信你了。”

林佰誠點了點頭,然後道:“你去通知一下公司的其它高管,十點半的時候,讓他們去會議室開會,我有些話要和他們說。”

“董事長,那沒其它事的話,我就先出去了。”

伊莎貝拉站起身來。

“你去忙吧。”

林佰誠揮了揮手,向著辦公桌走去。

在林佰誠的忙碌中,時間來到十點半,他帶著凱瑟琳去了會議室。

“董事長!”

會議室中,高管們全都到了,見到林佰誠進來,一個個立馬起身問好。

“大家坐吧。”

林佰誠示意眾人坐下,他本人則是到單獨的一張中間座椅走去。

新世紀軟體公司如今已經是大企業了,員工和高管數量都不少,光是有資格參與這次會議的高管就有十幾人,可不是當初剛成立那會的大貓小貓兩三只。

“今天將大家叫來開會,是有一件事要向大家宣佈。”

環視著一眾高管的林佰誠頓了頓,然後接著道:“我和諸位股東已經決定了,開啟公司的上市計劃,公司將籌備上市。”

“要上市了?”“這麼快?”“上市好啊!”...

聽到這話,高管們不由小聲的議論了起來,一個個的都很是高興。

對於企業高管來說,公司上市好處多多。首先公司的體量會因為上市而大增,社會影響力大大加強;再有就是股權激勵了,但凡公司上市,高管多多少少都會獲得一定數量的激勵股權。

簡單一點來說,高管拿到的激勵股權起碼相當於幾年的薪水,甚至十幾甚至幾十年的薪水,身家財富能夠暴增。

林佰誠讓高管們小聲討論了會,等他們的聲音漸漸變小後,才道:“公司既然準備上市,那麼包括諸位在內,公司上下所有人到時都能拿到一定數量的原始股。”

高管們聽後更加高興了。

林佰誠看了下伊莎貝拉:“貝拉,你是公司的總裁,你和兩位副總裁一起制定一份股權激勵和行權價格方案,到時候交給我過目,這件事一定要在公司開始上市之前完成,讓公司上下所有人都分享到公司上市的紅利。”

企業上市,股權激勵當然不可能是直接把股份送給員工,然後等半年限售到期後員工就可以把股票賣掉,這是不可能的。

真要是這樣的話,員工拿到股票,公司上市的半年後賣掉,拿著相當於至少幾年的薪水,那麼請問,該員工還有多少心思繼續在公司工作?

那些一次性拿到十幾年甚至幾十年薪水的高管,又怎麼可能繼續安安心心的工作?

所以,股權激勵計劃下,高管以及員工拿到的股票有一個行權價格,拿到股票後在企業上市的規定時間內不能減持,通常這個時間不少於三五年。

員工的行權價格通常比股票發行價格要低很多,具體每個公司會有不同,可能行權價格只是發行價的20%、10%或者更低。

以行權價格10%舉例,如果某個員工在公司上市時能夠拿到相當於1萬美元發行價的股票,那麼該員工只要用1000美元就能拿到價值1萬美元的股票,相當於九倍的利潤。

可要想拿到這九倍的利潤,員工就要在公司繼續工作三五年,而且還要認真做事,保障公司發展順利,股價高漲,這樣員工才能拿到九倍甚至更多的利益。

要是大家不好好做事,導致公司發展不順,股價大跌的話,那麼利潤就會大幅度縮減,等於損害了自己的利益。

而且,在限售到期之前,員工還無法從公司離職,主動離職只能拿走行權時的1000美元,至於股份則是會被公司回收。

只有這樣,企業才能夠留下優秀的員工,員工在為企業工作幾年後,也能拿到大量的回報,可以說是互惠互利。

所以,制定一份好的股權激勵以及行權價格方案很重要,關係到員工和企業的利益,馬虎不得。

“董事長您放心,我們會協助肯特總裁做好相關工作的。”

出聲的是漢克·蘭多夫,新世紀軟體公司的兩個副總裁之一,一個四十歲出頭的男人。

“公司上市這事,我們一定會辦的漂漂亮亮,讓董事長和各位股東滿意。”

接著出聲的是韋恩·吉姆,公司另一個副總裁,比漢克·蘭多夫稍微年輕一點,臨近四十歲。

“你們三個一起負責這件事,我放心。”

林佰誠微微點頭,雙眼掃過一眾高管,沉聲道:“我想在座的都知道,公司給管理層的激勵股份佔公司總股份的5%,如今被授予出去的才不過千分之二左右而已,還有差不多二十四倍的股權沒有被激勵出去。”

“這次公司上市,肯定會拿出一部分的股份分給公司上下所有人,作為股權激勵,讓大家分享公司上市帶來的紅利。”

“但是,公司不是慈善機構,不會無緣無故的白送股份給大家,每個人能夠得到多少,看的是各位為公司做出的貢獻多寡。”

“越有能力的人,能夠拿到的股權越多;越認真工作的人,能夠拿到的股權越多;為公司做出貢獻越大的人,能夠拿到的股權也就越多。”

“我希望你們能把握住這次的機會,在公司上市前做出遠超以往的成績來,這樣公司上市的時候才能有一個更高的估值,公司也能根據各位的貢獻授予更多的股權。”

“要想拿到更多,那就認真做事,且做出成績來。”

“這是一次難得的機會,能不能拿到相當於工作幾十年薪水的股權,能不能讓自己下半輩子財富自由,就要看你們自己的本事了。”

“現在拼一把,未來就能長遠的享受,那為什麼不努力的拼一拼呢?”

林佰誠不是在畫餅,不是在灌心靈雞湯,他說的都是能夠實現的,正因為如此才吸引人。

不少高管都因為林佰誠的話而激動的一臉通紅,鬥志滿滿,暢想起獲得大量激勵股權後的美好生活了。

“會議就開到這裡了,貝拉、蘭多夫、吉姆,你們三個到我辦公室一下。”

林佰誠沒有再多說,在高管們的激動中結束會議。

伊莎貝拉、漢克·蘭多夫、韋恩·吉姆三人跟著林佰誠離開,去了他的辦公室。

對著他們三個,林佰誠又是一番吩咐叮囑,讓他們在公司上市這段時間多做出一點成績來,以及維持公司穩定,不能讓公司在上市的關口傳出什麼壞消息來。

新世紀軟體公司上市,總的來說對林佰誠還是有利的,畢竟公司上市估值肯定會大漲,他手上的股票價值也會大漲,同時這些股票也能在限售到期後慢慢換成現金。

說到底新世紀軟體公司的辦公軟體市場有限,成長性也不大,加上網際網路時代還沒到來,企業的天花板擺在那裡,早點讓公司上市,將股份變現不是壞事。

該說的都說了後,在十一點多後,林佰誠離開了新世紀軟體公司。

中午的午飯過後,林佰誠就離開了洛杉磯,前往矽谷。

矽谷和紐約這兩個地方林佰誠都是要去的,不過一個在東海岸一個在西海岸。而矽谷和洛杉磯都在加利福尼亞州,林佰誠當然就近先從洛杉磯去矽谷了。