又是一週的星期一。
早上在用過早餐之後，林佰誠帶人前往新世紀軟體公司。
新世紀大廈。
這是新世紀軟體公司花費2000萬美元購買的辦公樓更名後的新名字。
同時這裡也是新世紀軟體公司的總部所在。
對現如今的新世紀軟體公司來說，這個總部已經完全夠用了。等過上一二十年，公司發展壯大，更加有錢之後，再行更換總部不遲。
“董事長！”“早上好，董事長！”...
就算是公司新人，也是認得林佰誠這個公司大BOSS的，新人在入職第一天就被要求記下大老闆的長相，以免大老闆突然到來後不小心衝撞了。
不僅是新世紀軟體公司，林佰誠名下的其它企業也是這樣的。
林佰誠偶爾點頭致意，算是回應。
“董事長！”
在林佰誠去辦公室的路上，從前臺那裡得到彙報後，尹莎貝拉馬上趕了過來。
“肯特總裁，到我的辦公室去坐坐吧。”
林佰誠掃了眼其他人，對尹莎貝拉點了點頭。
董事長辦公室，林佰誠很少來這裡，但這裡被收拾的很乾淨。
私人秘書凱瑟琳·傑克森在忙前忙後，林佰誠示意尹莎貝拉坐下。
尹莎貝拉道：“董事長，您難得來一趟公司，一會要不要召開一下高層會議，和大家說上幾句？”
“會議是肯定要開的。”
林佰誠點了點頭：“公司目前正在上市階段，馬虎不得，我肯定要聽各位高管彙報一下手上的工作。”
尹莎貝拉笑著說道：“有您來鼓舞士氣，大家做事肯定會更加用心。”
“希望如此。”
看著尹莎貝拉，林佰誠鄭重的道：“你是公司的總裁，公司上市一事可不能出錯，這對你來說是一場考驗。還有，公司上市成功後，怎麼將公司發展好，交出一份讓市場滿意的業績財報，就是你的任務了。”
“貝拉，我肯定會支援你，但你也要做出成績來，我對你的支援不可能是無限的，這點我想你應該明白。”
說這麼多，主要是為了敲打敲打尹莎貝拉，讓她不要得意忘形。
尹莎貝拉真要是灰頭土臉的被趕下臺，那林佰誠的臉上也無光，而且還會削弱對新世紀軟體公司的控制力度，損失不小。
“董事長您放心，我一定不會讓您失望的。”
尹莎貝拉立馬出聲保證，她肯定要拿出這個態度來，要是連她自己都沒有多少信心的話，還能要求林佰誠這個大老闆對她有多少信心？
林佰誠看著她道：“我聽說公司有高管和華爾街走動的比較密切，對此你是什麼看法？”
“我相信大家都是為了工作，為了能讓公司順利上市。”
尹莎貝拉並沒有說誰的壞話，那樣做對她來說並沒有多少好處，反而只會顯得她沒本事，只會告狀。
“都都都~~~”
就在這時，辦公桌上的內機電話響起。
“有什麼事？”
林佰誠按了下擴音鍵。
秘書的聲音響起：“董事長，蘭多夫副總裁和吉姆副總裁來了，說是有工作要向您彙報。”
“讓他們進來吧。”
林佰誠當即說道。
“董事長！”
須臾後，兩個中老年男性白人走了進來，他們正是新世紀軟體公司的兩個副總裁，漢克·蘭多夫和韋恩·吉姆。
“這邊坐吧。”
林佰誠招呼著他們到沙發那邊坐下，尹莎貝拉自然也跟著一起過去。
看了下剛進來的兩人，林佰誠笑著說道：“剛剛我問肯特總裁，對公司有高管和華爾街走動密切的看法，正好你們來了，我想聽聽你們的看法。”
聽到這話的兩人俱都不由看了尹莎貝拉一眼。
尹莎貝拉的臉色沒有絲毫變化，也不管他們兩個是怎麼想的。
漢克·蘭多夫率先說道：“我想應該是為了工作吧，公司目前正在上市階段，需要和華爾街對接，因此聯絡的比較頻繁。”
“要想公司上市順利，必須配合好華爾街那邊，所以大家和華爾街的聯絡就多了些，但這都是為了工作，為了公司能順利上市，為了公司將來能有更好的發展。”
韋恩·吉姆緊隨其後的說著。
“我也相信大家都是為了工作。”
林佰誠看著三人道：“不過華爾街以利益為主，不會去考慮公司的長遠發展，而我希望你們能將公司發展好，我可不想幾年或者十來年後，公司就破產倒閉了。”
尹莎貝拉立馬說道：“董事長，看您說的，在您的帶領下，公司一定會不斷發展壯大的。”
“是啊！”“總裁說的是！”
漢克·蘭多夫和韋恩·吉姆兩人趕緊附和。
“你們各自去忙吧，十點半召開高層會議，到時候我再聽你們匯報工作。”
小小的敲打過後，林佰誠當即讓三人去做事。
“董事長，那我們先出去了。”
尹莎貝拉三人當即起身離開。
出了辦公室後，尹莎貝拉便跟另外兩人分開各走各的。
韋恩·吉姆對著漢克蘭多夫說道：“蘭多夫副總，你說董事長跟我們說這些是什麼意思？”
“還能是什麼，明顯是在敲打我們嘛。”
漢克·蘭多夫看了韋恩·吉姆一眼，他可不信對方看不出來。
韋恩·吉姆贊同的點了點頭，說道：“董事長對肯特總裁的支援可真是夠大的。”
“肯特總裁很早就跟董事長了，可以說是董事長的親信，董事長支援她很正常。”
漢克·蘭多夫說著違心的話，這一切看起來是很正常，可問題是尹莎貝拉是女性，而且還是年齡不大的女性，尹莎貝拉在職場上的劣勢太大了，按理說董事長對她的支援力度不應該那麼大才對。
韋恩·吉姆也道：“可不是嘛，公司是在肯特總裁的帶領下發展起來的，董事長信任她的能力，支援她擔任公司的總裁很正常。”
漢克·蘭多夫道：“公司在董事長和總裁的率領下發展壯大，這對公司上下都有好處，我們就配合做好各自的工作，你說是不是？”
“那是自然。”
韋恩·吉姆附和的點頭。
兩人邊走邊聊，不一會就各自分開回辦公室去了。
漢克·蘭多夫和韋恩·吉姆兩人都很清楚一點，那就是對方說的話都是言不由衷的，心裡想的跟嘴上說的肯定不一樣。
同時他們也知道一點，那就是對方不是傻子，看得出自己說的話言不由衷，只不過雙方都沒有拆穿對方就是了。
對漢克·蘭多夫和韋恩·吉姆兩人來說，對方也是自己的競爭對手，真要是將尹莎貝拉·肯特的總裁位置弄掉，他們還要打敗另一個副總裁才能坐上總裁寶座。
因此，對競爭對手肯定要防著點，不能說真話實話。
時間來到十點半。
當林佰誠來到會議室的時候，所有高管都已經先行在會議室中等著了。
“董事長！”
“都坐。”
林佰誠示意起身問好的眾人坐下。
“在會議開始前，我要感謝一下在座的諸位，正是因為你們的努力，公司的發展才能這麼順利，如今更是開啟了上市計劃。我相信，在各位的努力下，公司的上市計劃肯定會非常順利！”
“董事長，公司之所以能發展的這麼順利，這都要歸功於您對公司的指導和規劃，沒有您，公司也就不可能發展的這麼順利了。”
作為總裁的尹莎貝拉率先出聲，將功勞安在林佰誠這個董事長的身上。
漢克·蘭多夫立馬緊隨其後：“是啊，肯特總裁說的一點也沒錯，公司能發展的這麼順利，都要歸功於董事長您的領導。”
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“我們的功勞微不足道，沒有董事長您的正確領導，也就沒有公司的今天了。”
韋恩·吉姆自然不會落後，怎麼好聽怎麼說，更何況他們並不完全是在拍馬屁，公司的辦公軟體確實是林佰誠這個董事長在公司成立之初帶領研發部弄出來的。
新世紀軟體公司之所以能有今天的規模，甚至到了上市的程度，完全都要歸功於辦公軟體這個產品，沒有辦公軟體就沒有公司的現在，而辦公軟體是林佰誠主導弄出來的產品。
所以，說公司發展到今天的規模歸功於林佰誠，並不算太誇張。
當然了，再好的產品肯定也要做好推廣和銷售，沒有銷售就沒有最終的業績，所以其他人肯定也有功勞，而且功勞也不小，公司能發展壯大並不完全是林佰誠的功勞。
只不過嘛，事實是這麼一回事沒錯，面對大老闆的時候，功勞肯定要全部安在大老闆的身上，這就是職場。
總裁和副總裁這麼說了，其他人自然不會反駁，一一附和，甚至有的人拍的馬屁更加過分。
馬屁人人都喜歡聽，就連林佰誠也不例外，只不過他頭腦還算清醒，並沒有被拍暈。
“公司能發展到現在這一步，大家都有功勞，這點母庸置疑。”
等所有高管都拍了馬屁後，林佰誠抬手虛按，笑了笑後看向了尹莎貝拉：“特別是肯特總裁，一開始的時候，公司的那些訂單可是肯特總裁一單單跑出來的，我都看在眼裡。”
“謝謝董事長誇獎，這都是我應該做的。”
尹莎貝拉知道林佰誠是在為她站臺，因此這會也不謙虛，承認公司的發展壯大有她的一份功勞。
該謙虛的時候是要謙虛沒錯，但不該謙虛的時候，就不能謙虛，功勞得擺出來才行。
大家都是明眼人，不管心裡是怎麼想的，見狀自然是對尹莎貝拉一頓稱讚。
聽眾人贊完尹莎貝拉後，林佰誠繼續道：“接下來的幾個月對公司來說是最為關鍵的時候，關係到公司能不能順利上市，我希望你們一如既往的認真做事，讓公司成功上市。”
“公司能否上市成功不僅關係到公司的長遠發展，也關係到在座各位的利益，你們或多或少都獲得公司不等的股權獎勵，是公司的小股東，只有公司上市成功你們手中的股份才能變現。”
“只有公司發展的好，業績不斷提高，公司的股價才能不斷上漲，你們手中的股份才能越來越值錢。”
林佰誠不跟他們講公司榮譽或者忠心什麼的，直接跟他們講利益，只有在關係到他們自己利益的時候，他們才會知道怎麼做對自己更有利。
“董事長您放心，我們一定認真工作，保證公司的順利上市。”“是啊，我們一定一如既往的努力。”……
對於林佰誠的話，在座的所有高管都非常的贊同，獲得公司激勵股權的他們，正盼望著公司上市後他們能跟著大發一筆，一個個的對公司上市一事非常的上心，沒有人會怠慢。
甚至可以說，這會要是有人破壞公司上市，那就是跟公司上下所有人作對。
沒錯，就是跟公司上下所有人作對，因為激勵的股權是所有員工都有份，就連打掃衛生的阿姨都象徵性的獲得一點股權。
“好，我相信你們！”
聽著一個個的保證，林佰誠很是滿意的點著頭，同時結束這個話題。
“接下來我想聽你們彙報一下這段時間各自手頭上的工作，就從肯特總裁開始吧。”
“是，董事長！”
尹莎貝拉當即應了聲，然後彙報了起來。
這次的彙報，尹莎貝拉說的就詳細多了，因為她還要防備有人對她的彙報進行挑刺攻擊。
林佰誠不僅聽尹莎貝拉的彙報，還要聽兩個副總裁以及其他高管的彙報，既然來了這邊，那肯定是要聽的詳細一些。
林佰誠不光聽，還時不時的打斷詢問，好瞭解的更清楚一點。
對此彙報的人都有所準備，一一回答。
只不過如此一來，每個人彙報用的時間就長多了，直到十二點都還沒有彙報完。
林佰誠沒有讓高管們加班，表示下午繼續開會，然後就結束了早上的會議。
下午，會議繼續。
今天一整個白天，林佰誠都呆在新世紀軟體公司，會議結束後他帶著總裁和副總裁去各個部門看了看，儘管知道各個部門都做了面子功夫，但該看的還是要看。
就算是面子功夫，有做也總比沒做要來得好，時不時的去各個部門看看，也能讓員工們更有敬畏心一些。