【赤星，新紀221年。】
【衛仁來到這個世界已經二十多年了。】
秦州，秦北醫院。
冷清的門診和科室。
醫生護士百無聊賴的打著哈欠。
在這個躁動的夏季在吹著空調也是愜意了。
膽子大的已經偷偷拿出手機上分了。
“嘿！新院長讓我們所有人下午去開會，會是什麼事情啊？”
兩個年輕醫生在說著悄悄話。
“我怎麼知道呢。”
“聽說新院長是個富二代，比我們還年輕呢。”
邱志睿偷偷望了一眼門口那邊。
沒人。
這才敢說悄悄話。
他們兩個讀書時候是一個班的。
一起來到這家醫院當見習醫師。
還好之前剛透過了
執業醫師考試！
已經成為正式醫生了。
然後。
小本科畢業生對未來充滿迷惘啊！
人家大醫院，
省級那種。
動輒雙一流碩士起步！
博士遍地走。
那才能按部就班的升住院醫師，
升主治醫師，
升副主任醫師，
升主任醫師……
再次一點是副省會或者其他強市，本科生也得名牌大學畢業。
當然有條件的話肯定深造。
他們這種普通本科生只能去縣裡發展了。
想留在大城市只得進民營醫院甚至是診所。
結果這一年下來沒動過什麼大手術。
上手術檯幫忙。
不是環切就是痔瘡！
還在糾結著要不要拼一把去考研？
曾學陽看了一眼自己手機訊息。
小心翼翼的說道。
“說真的，咱醫院是不是要關了？”
小醫院生存艱難啊。
平時如果做做環切或者痔瘡，偶爾能夠切切闌尾。
治治頭疼發燒感冒打打點滴也就算了。
勉強也能經營下去。
大家也要養家餬口了。
可是現在病人太少了。
這還怎麼生存呢？
醫院沒能接入醫保定點，地理位置也不好。
因為成本問題，當年建設的時候只能考慮在郊區選址。
病人就更少了。
小病自己去大醫院。
大病也輪不到咱了……
明明在搜民營醫院的文章。
這兩天大資料動不動給推送民營醫院倒閉的報道。
把人嚇得不輕啊。
“漢北集團啊。”
邱志睿嘆了口氣。
他們當初選這個醫院也是背景雄厚。
背後可是秦北集團。
全球最大的民營藥企之一。
營收兩千多億的巨無霸。
秦州的門面。
確實。
這一年來不管醫院經營的怎麼樣他們的工資一直很準時。
月初三號到賬了。
才剛換了院長呢？
不過關了也是情理之中吧。
這麼多樓層還有這麼大的一塊地皮還是挺值錢的。
“你跟主任喝酒沒打聽到什麼嗎？”
邱志睿又問道。
主任醫師這個級別就是咱醫院的頂樑柱之一了。
雖然大多數時候還是得去做環切或者痔瘡手術。
最受影響最關心這家醫院的不該是他們嗎。
別說他們也找好下家了？
不要緊，我們也還年輕。
樹挪死人挪活。
最多回去縣公立就算了。
攢攢錢過幾年能在縣裡買房了。
離老家很近也方便。
休假能夠常看看父母。
“主任也沒見過新院長呢。”
曾學陽嘆氣說道。
這......
開會時間快到了。
大家陸續趕去大會議室那邊。
咱醫院連個急診都沒有也不需要更用不上。
所以那些科室幾乎不留醫生護士留守了。
兩人這時候發現一個個護士怎麼濃妝豔抹的。
到了會議室見到新院長就秒懂了。
那麼年輕帥氣的一個人。
富二代啊。
集團老總兒子。
要不是場合不對，膽子大的估計直接抱上去要微信了。
一名穿著整齊，長得陽光帥氣的少年已經坐在會議室等候了。
這是一張多麼英俊帥氣的臉龐。
在場女性無不心動。
彷彿刀削斧砍一般的線條。
輪廓分明。
劍眉星眸。
剪裁合體的西裝雖然透露出成熟。
但是卻稚氣未脫，最多也就二十出頭。
他的目光清澈而深情。
彷彿兩顆黑寶石一般明亮。
“系統面板。”
衛仁在心裡喊了一聲。
自己才能看到的資訊面板出現了。
【神級醫療系統】！
【宿主：衛仁】！
【名下醫院：秦北醫院】！
【醫院等級：lv1】！
【醫院人員：衛仁（院長）、安興東（副主任醫師）......】
【神豪獎勵：45%（↓）】！
（說明：秒到賬！以基金收益、期貨收益等方式轉入個人賬戶......）
（規則一：資金來源絕對安全，秒提秒轉。）
（規則二：宿主可看到每個病人的好感度和認同感。）
（規則三：本系統旨在協助宿主在醫生、院長的職業和崗位上面敬業愛崗，樂於奉獻！）
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......
個人賬戶啊？
那就更好了。
個人賬戶就是我自己的錢。
這是系統給發錢發給自己。
是可以隨意支配了。
衛仁認真看過了系統面板。
來到這個世界快二十年了。
一出生就是富二代。
錦衣玉食長大。
終於覺醒了系統。
讓自己接手一家醫院。
目標是做大做強！
這個讓他想起來之前玩過一款遊戲。
叫什麼《醫院模擬器》。
現在的遊戲是萬物都在模擬。
自己還見過模擬牛頭人的遊戲。
就不懂這種奇怪的癖好了。
等下！
這個不就是返利......
我怎麼昨天看的時候還是百分之五十的。
衛仁認真檢視一下規則。
向下的箭頭是下降的意思。
好像跟自己上午收到幾封辭職信有關吧！
醫院正經營不善。
也是了。
想要將一家醫院做大做強就得留住醫生護士就得救治好病人吧。
不然醫生護士都提桶跑路了？
這醫院不就吃棗藥丸。
這個簡單！
強扭的瓜不甜。
但是解渴。
提高待遇！
加錢。
哪個跟錢過不去的話自己只能成全他了。
現在有錢了。
有錢就好辦了。
還包括了對醫院的建設、各項支出......
提高員工待遇。
提升醫生們的福利。
提升對病人們的愛護和關注。
提高大家的幸福感。
……
醫院已經夠大了，擴建先不考慮。
現在空了好多科室和地方。
反而需要擴招！
需要打響品牌和口碑，擴充病人啊。
醫院終究是要為病人服務的。
衛仁好好想想。
大家都陸續來到了會議室。
他收起了系統面板。
“開會了啊！”
“第一次和大家見面。”
“在此之前我已收到了幾位醫護人員的辭職信。”
“現在已經到了別的地方了吧。”
“之前可能還是大家的同事，還在一起工作。”
“......”