“聽說了麼大神上架ios的應用被拒絕了。”
“聽說了啊，說是因為大神不滿意手機軟件進入ios渠道後抽成30%。要求果子取消抽成結果就被拒絕了。”
“30%也不多把，大神怎麼這麼抗拒，而且看意思以後所有的遊戲不會在ios平臺釋出了。”
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“30%啊兄弟，還不多？大神的賺錢能力誰不知道？以後要是上億、十億、百億的時候一覺得30%多不多？這就是趴在大神身上吸血啊。”
“也是啊，大神的能力以後要是整個百億元我絲毫不懷疑。那你說我到底買ios還是買安卓？”
“安卓把，ios好事但是應用太少了啊，不能慣著老美的臭脾氣。”
“OK，那就買安卓手機好了，正好還能省一筆錢。美滋滋。”
“有沒有商務人士啊，我看大神做了手機遊戲我還等著大神在ios端出遊戲呢，結果手機買了，大神不在ios上出了。我哭死了。”
“兄弟，你要是手續票據齊全，我願意用8折價格收購你的果子。”
“別啊兄弟，8折剛好買了安卓手機，你讓我留點富裕，85折行不行，我這手機全新的，裡面給你附兩個電影行不行？都是我珍藏的。”
“成交，走咱們私下聊去。”
...
類似的聊天過程叢出不窮，大家對手機的需求還停留在打電話發短信偶爾聊聊天玩玩塞班遊戲的階段。
即便出現了ios和安卓兩大系統，大家的訴求也沒什麼變化，遊戲作為給手機加分的選項自然直接就把ios閉源最佳化的優點給幹沒了。
原本在國內狂野增長的ios直接被沈書盛的這一記重拳打的眼冒金星。
而ios在國內的銷售低迷還產生了鏈鎖反應，那就是作為上一代產物的塞班系統也有了一絲喘息的機會，沒有被直接掃進故紙堆。
各大手機大廠利用塞班平臺最後一點點的利潤期紛紛轉型。
摩托羅拉和諾基亞也因此的逃過此劫。
不過這些都是後話，暫且按下不表。
看到玩家們的付費熱情和兩種系統手機的市場佔有率，沈書盛就更加堅定的自己的這條路。
有了水果忍者的先發成功，沈書盛從自己公司員工裡面抽了一批效率低，出成績差的員工，把他們聚在了一起，準備開個會。
沈書盛的公司從最開始的只有二十多個人的小作坊到現在也是個幾百人的大團隊了。
人多了自然就不能保證人人是精英。有好的也就必然有差的。
沈書盛覺得與其讓這些員工整天上班摸魚帶薪拉屎，倒不如看看能不能讓他們轉型一下去做手遊。
一方面是精簡一下班組人員，另一方面，也是讓這些員工有點衝勁，別一天天的混吃等死。
被聚在一起的員工們你看看我，我看看你，心裡慌得一批。
自己是什麼樣的人，自己最清楚了。見到和自己開會的人都是一幫‘垃圾員工’後這些人心裡就一直在打鼓。
“哎，今天過來開會，開什麼啊？你們有沒有知道信的？”
終於有人憋不住了，開始挑頭詢問。
話匣子一下就開啟了，大家小聲的討論了起來。
“不知道啊，我是臨時被叫過來的，我上一秒還在工位上趕工呢。”
“我也不清楚，我現在知道就是咱們這些人是各個組的組長提出來的人名單。”
一聽是由組長提出來的，所有人心裡咯噔一下。彷彿自己被解聘就是分分鐘的事情了。
說到底他們還是喜歡在沈書盛手下幹活的，待遇好工資高。
一他們自己的實力，如果去了別的網際網路公司能拿到現在的7成就已經阿彌陀佛了，更別提其他公司無止境的加班。
在這個公司只要完成任務天天去找DEBUG組玩遊戲也沒人管你，更別說每年的團建和各種福利了。
就在眾人議論紛紛的時候，靠門口的人聽到外面走廊有腳步聲響起，就趕緊招呼道。
“別聊了，外面來人了。”
眾人趕緊調整好自己的坐姿閉上嘴巴，會議室一片安靜。
沈書盛帶著各個組的組長推開了會議室的大門，看著員工們安安靜靜的坐在位子上一動不動就有些好奇。
“人都到齊了麼？我聽著挺消停還以為沒人來呢。”
在確認所有人都來了以後，眾人一次如果，沈書盛坐在了正座的位置上。
看著他們身體做得筆直，臉蹦的跟便秘了一樣，沈書盛擺了擺手說道。
“幹嘛一個個都跟便秘一樣板著臉？這次叫你們來是好事，別繃著臉搞得跟出殯一樣。”
有了沈書盛著第一句話，所有人的臉色才稍微恢復了一些，喊還是不敢放鬆。
咳嗽了一聲，沈書盛開口說道。
“這次叫你們來，主要是給你們換一個工作崗位。這幾天我諮詢了你們組長，在座的各位都是在工作中展開工作不是特別順利的人。”
“你們也知道我元件了手機遊戲部門，現在安卓端的手機應用市場還是一片空白，是一個大家都在從頭學習，所以這是一個機會。”
“而我覺得從市面上找人也不會出現天才，索性正好讓你們轉型去做手機遊戲。。”
“具體的來說，就是你們之前的待遇沒有了，上滿模式參考之前的火焰組，有從火焰組過來的人都清楚是怎麼回事，一會給他們講解一下。”
“我這人不會覺得一個人一方面不行就處處不行。既然你們做電腦端遊戲不得志的話，作為老闆的我不是把你們轟走，而是讓你們找一個更適合的位置。”
“當然了如果是那種不適合網際網路行業的話那我也沒什麼辦法，不過既然你們都已經入職，那就說明還是有能力的。”
“好了，事情就說這麼多，希望你們能在新的地方找到自己的人生目標。具體的方案我們會通知你們的組長，”
“這幾天你們你們工作目標就是交接工作，具體安排還是聽你們組長的。好了散會吧。”
說完，沈書盛就抄起了桌上的文書離開了會議室，剩下的員工們有些愣神。