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第一千八百八十七章 王騰風變法

“師父,您這樣,會不會讓後面的人憤怒?”南宮耀問。

邊恆道:“我倒是希望他憤怒,但是他似乎從來就不會憤怒!”

南宮耀愣了一下,眼底之處,藏著難以形容的凌厲熾熱之光。

對於這個徒弟的變化,邊恆不用刻意去看,也是知道的,甚至連他的想法,也略知一二。

但邊恆並沒有點破,此時他好奇的,就是這位神龍見首不見尾的使者,似乎並沒有為那些被抓的人感到任何悲傷或是憤怒,這其間,究竟還有一些什麼未知的秘密呢?

天曦書屋,杭天逸將昨晚上發生的事情,一一與柳若曦說了,因為他需要柳若曦來幫自己分析。

“以當下的形式來看,一個歸仙境界的強者,他插手人間皇朝,只有一個目的,那就是氣運之爭!”柳若曦說道。

杭天逸道:“大時代即將到來,氣運的確很關鍵,不說其他,就看看在這玄門正宗和旁門左道,就有很大的差別,這些年來,如果儒家、佛家、道家不是玄門正宗,沒有大氣運支撐,如何能有今日?”

“是啊,所以這個站在長平公主背後的上古強者,看來也不是泛泛之輩,知道該如何去爭奪氣運,可惜他的主意卻是打錯了,自上古之後,玄門正宗的位置得以確立,儒家入世兼濟天下,匡扶蒼生,這是他們的使命,也是他們的手段,才造就了今日的輝煌,顯然不是泛泛之輩,便可插手其中的!”柳若曦說道。

杭天逸道:“如果那個青年,真是他的弟子的話,這人不會是儒家的先賢,他身上的氣息,不是我見過的任何一道!”杭天逸道。

李若曦道:“按著推測,上古沉睡的人不少,還有一些遊歷人間的,旁門左道,是我們知道的,還有一些我們不知道的,也是在情理之中的!”

“現在問題是,我們要如何與這些強者過招!”杭天逸道。

柳若曦輕笑一聲道:“這個倒不是我們該去考慮的,三教走到今日,能夠拱手將自己辛辛苦苦經營得來的東西,讓給別人嗎?”

“是啊,他們要動這個天下,最關鍵的,還是要過三教這一關的!”杭天逸道。

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柳若曦點頭:“就是這麼個道理,所以這些,還輪不到我們來操心,相比三教中準備的那些手段,還有他們的底蘊,在關鍵的時候,也是該拿出來了!”

杭天逸道:“我相信他們不會坐以待斃的!”

“這一場博弈,越來越複雜了!”杭天逸嘆息一聲。

兩位皇子鄙夷,牽扯到多方,大景皇朝朝堂,已下載也變得雲播詭計起來。

那些站在二皇子隊伍這邊的,最近很是乖巧,任憑大皇子隊伍的人開罵,也不還口。

而大皇子的人,這幾日顯得很囂張。

不論朝堂上是個什麼結果,二皇子還是從鎮玄司裡面放出來了,他知道奪嫡之爭,已經落敗,接下來的日子,能夠做個閒散的皇子便好,只是希望大皇子能夠不計前嫌。

但是,要是換了自己,能夠做到嗎?

似乎也是可以的,彼此之間還是兄弟,只是他們,終究是不會有兄弟情感的兄弟了。

“不管如何,活著就是好的!”陳玉景自我安慰一聲,到現在為止,他都不知道自己是怎麼輸掉的。

現在他已經出來了,只要過去這個風口,他相信事情總會有查清楚那天,只是獨孤澈,恐怕就沒有這樣的機會了。

“先生,我雖然沒法子完成你的夢想了,但是我想,是誰讓我們一敗塗地的,總該能查出來的!”

陳玉景不知道,他是敗在曹安這顆棋子上面,但是如今曹安已經沒了,縱然知道了一切,他也什麼都做不了。

王騰風如今是大景皇朝宰相,不論是早朝,還是商議國事,他都在場的。

關於變法的事,他曾經與杭天逸說過,心下早已有了準備。

在兩位皇子鬥法的時候,王騰風的目標,卻是放在如何說服陳君莫變法。

陳君莫這兩日正為二皇子的事煩心,但還是很耐心的聽王騰風說關於變法的事。

王聽風將將當下大景皇朝機構臃腫,養著太多閒人的情況給一一指明,並且還說明了長期下去帶來的危害。

除卻這些方面之外,還有關於制度等很多方面的。

但是現在,一切要自上而下的話,便只能從機構上開始。

這一切都不是空談的,而是有實際例子為支撐的。

陳君莫是明君,他自然清楚王騰風說的這些,都是事實,但是要下定決心來做這件事情,顯然很艱難,因為他知道,一旦真的變法,會觸動多少人的利益。

在這關鍵時候,大景皇朝還能折騰得起嗎?

大景皇朝早就折騰不起了,因為大景皇朝各個機構很臃腫,做事的就是那麼幾個人,佔不到三分之一,其餘的都是閒人。

而這些閒人,很多都是王宮貴族之地,憑著關係進去。

這些人,他們大多數的,都是花天酒地,等著發俸祿。事實上,他們對那點俸祿並不感興趣,他們看重的,只是那個身份而已。

每個人領的俸祿的確不是很多,但是令的人多了,而且每個月都有,加上這些年來與王伯端鬥,邊關戰事不斷,是以國庫裡面,其實早就沒有多少可以揮霍的了。

作為大景皇朝的君主,國庫裡面的情況,他自然是清楚的,按著王騰風現在的提議,對文武百官進行監察考核的,不過登基的,直接淘汰的話,恐怕會節約出來不少銀兩。

可是這樣一來,得罪的人,那是無法去想象的。

不單單是那些王公貴族之子弟,這其間,還有一些十年寒窗苦讀的,如果在考核中不合格,沒有達到等級,豈不是也要被淘汰?

關於考核劃等級,這套想法,自然是來自杭天逸的,某人,顯然是採用了前世的那些制度。

但別說,那樣的制度,其實還是有些用的。

關於考核之後不合格,淘汰也不是絕對的,杭天逸既然要搬來前世的那些東西,那自然也就要那全套的。

一年不合格的,不予以辭退,但是要通報,當年沒有考核獎了。兩年考核不合格的,就予以辭退。

嗯,考核獎,這也是一個新概念,而且,杭天逸還為王騰風做了考核體系指標,比如在什麼職位的基數是多少,然後績效係數是多少。