“安江預收保費有300萬？”陳麗安指著報表上，吃驚地問對面的程玉祁。
難怪她吃驚，安江分公司這次的元旦保費收入在全國30多個分公司中排進了前五名，前面幾家分公司都是北京，上海，深圳，廣東這樣的經濟發達省份或者直轄市，而江蘇，浙江兩個省的保費居然沒有安江高。至於韓元所在的s省分公司更是被安江分公司遠遠甩在了後面。
程玉祁點了點頭，元旦過完，一上班看到這個結果，也是嚇了一跳。
“我和運營部專門確認過的，這預收是300多萬，已經承保了260萬，應該是沒有錯的。”
預收保費指的是保險公司預先收取的客戶投保的保費，在之後，保險公司將進行承保操作。
承保是保險經營的重要環節，是指保險人對被保險人的選擇，即保險人決定接受或拒絕投保人投保的行為。
保險公司在客戶（投保人）提出要保請求後，經稽核認為符合承保條件並同意接受投保人申請，承擔保單合同規定的保險責任的行為。承保工作中最主要的環節為核保，核保的目的是避免危險的逆選擇，實現企業有效益的發展，核保活動包括選擇被保險人、對危險活動進行分類、決定適當的承保範圍、確定適當的費率或價格、為展業人員和客戶提供服務等幾個方面。是保險經營的重要環節，是指保險人對被保險人的選擇，即保險人決定接受或拒絕投保人投保的行為。承保的基本目標是為保險公司安排一個安全和盈利的業務分佈與組合。
（因為預收保費和承保保費是相對比較專業的名詞，所以在這稍微做一點解釋）
“怎麼會這麼多？”陳麗安很驚訝的問道。
“這個還真不知道，夏信這個小子總能給我一點出人意料的驚喜。”程玉祁苦笑著說。
陳麗安揚了揚手裡的報表，對程玉祁說：“我現在都有點後悔讓他去安江了，也許當時讓他留在川陽，替代了聞林，川陽說不定能給我們更大的驚喜。”
程玉祁聽到這句話，沒有搭腔，當時他就建議讓夏信直接替換了聞林，是陳麗安覺得夏信太年輕了，需要去個小機構再鍛鍊一下。
見程玉祁沒吭聲，陳麗安又問道：“你沒問問夏信，怎麼搞的？”又看了一眼報表，“我看他的人力發展好像也很快啊。”
“是的，去年下半年，安江的人力發展是全國唯一一個正增長的分公司。而且增速很快。”
“不會有什麼問題吧？”陳麗安不放心地問了一句。
“不會，安江是人力快速成長，而且舉績率一直在75%以上，這是全國獨一無二的。”
程玉祁說完又接了一句：“這小子還是有些能耐的。”
陳麗安沉默了片刻，問道：“上次說問問這小子在幹什麼，你後來問了嗎？”
“沒有，忘了問了，盡顧著搞投連險了。”程玉祁說起這事，有點窘迫。
陳麗安倒也沒說什麼，說道：“你自己打個電話問問他，或者派人去安江實地考察一下，如果有什麼經驗，可以總結出來，推廣一下。”
程玉祁點點頭，心裡已經想好派人去安江會比較好。
“對了，那個投連險進展怎麼樣了？”
雖然安江保費超了300萬，但對於長盛壽險來講，還是太小了，相比之下，陳麗安自然更關心投連產品的進展，畢竟這也許可以改變目前很不利的局面。
“陳總，投連險目前進展是這樣的.........”
.........
此時，遠在千里之外的夏信卻是看著手裡的報表欣喜萬分。
他手裡的報表並不是業績報表，而是人員晉升報表，之所以高興，是因為上面已經明確寫明了範春林，李玲達到了晉升營業部經理的標準，可以說，就是一個程式而已，可以認為這兩個人現在已經是營業部經理了。
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這還不是最讓夏信高興的，畢竟這兩個人晉升營業部經理在去年年底時就已經知道了。
最讓他欣喜的是，絕大多數的飛鷹主管在經過大半年的成長後，小組人力有了大發展，很多小組都已經又培育了幾個新的主管，可以說在年中，將會出現安江營業部經理的井噴式發展，之前就預感到了這個結果，但預感和實際結果還是不一樣的。
現在夏信的心終於踏實下來了，收穫的季節就要來了。
放下報表，夏信笑咪咪地點上了一根煙，美美地抽了一口，感覺這是自己來安江一年最舒服的一口煙了。
一年，夏信忽然反應過來，對啊，自己來安江一年了啊，這時間過得太快了。
有句話怎麼說來著，歲月荏苒，時光如梭啊。
正在他放飛思緒，浮想聯翩的時候，門敲響了，一推門，胡新春走了進來。
“夏總，範春林和李玲晉升營業部經理，您上回說要搞一個晉升儀式，我做了個議程，您看看。”
接過胡新春手裡的議程，夏信看了一眼，搖了搖頭說：“這個晉升議程，我想還是在飛鷹特訓營的主管範圍內搞就行了，這也是對其他飛鷹主管的激勵。等半年的時候，我們再搞大的。”
“半年估計會有很多營業部經理晉升，尤其是飛鷹主管。”胡新春說道。
聽到這話，夏信笑了：“是啊，這才是開始，另外我們要開始準備第二期飛鷹特訓營的籌備了。在二季度可以舉辦第二期的飛鷹特訓營了。”
“太好了，現在很多沒參訓的主管，還有新晉升的主管都在打聽什麼時間會舉辦第二期特訓營呢，這個飛鷹特訓營可是打出名聲了。”
點點頭，夏信又轉回了話題，說道：“新春，一卷一卡一活動的推動，還要抓緊，馬上過年了，這正是推動各項活動的好時機，我們可以開發一些工具來幫助業務員接觸客戶。”
“開發工具，還是調查問卷嗎？”
“不是，是過年業務員可以用來送客戶的工具，比如對聯什麼的。”
“這個主意好，以前還真沒想過。”
“新春，幫助業務員降低拜訪難度，不光是調查問卷，關鍵在於這個理念，在這個理念的前提下，再去想那些工具會有用。”
接下來，夏信詳細講了一下自己的想法，這也是他最近一直在想的一件事，如何利用春節幫助業務員增加客戶接觸度。
胡新春聽到夏信這麼講解，趕忙點頭，像這次這麼詳細講的機會不多，估計是夏總心情比較好。
在胡新春拿了一堆夏信手畫的紙出去後，夏信剛想換一下腦筋，電話就響了。
“喂，你好，哪位啊？”
“夏信，我電話你都忘了？你這小子欠收拾啊。”程玉祁的聲音傳了過來。