當前位置: UU看書 > 都市 > 山村養雞大亨最新章節列表 > 第0356章 大學裡的潛規則
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第0356章 大學裡的潛規則

趙青山和韓三山都已經越來越發現,人才的缺乏對於公司的發展的嚴重制約。

參加大學畢業招聘會,是趙總和韓總獲得人才的重要途徑。

要想獲得人才,還有一個途徑,那就是到別的公司去挖人。

然而趙青山心裡面對於挖來的人才呢,總覺得能被自己挖來的人,將來也有可能被別的公司挖走。

所以他想要培養人才,招聘會上的大學畢業生,就好比一塊塊的璞玉,經過老闆雕琢,最後才能成為燦爛的藝術品。

趙青山,樂於此。

打聽到省科大有場招聘會,不過韓三山他們的方案還沒有拿出來,再說了,他們公司原先從科大招聘的畢業生也不是很多。

畢竟是農業公司,對口的農大才是他們的大戶。

然而到校園招聘會裡面轉轉看看,對於趙青山和韓三山來說,也算是增長一些見識,別到時候真參加招聘會的時候不知道該幹什麼了。

齊魯科技大學,在齊魯省裡面是老牌子的本科院校,原先一直在泰山市境內。

後來學校發展需要,想要擴建校園,然後泰山市政府卻不願意為科大批地,後來科大索性直接在泉城和島城都建了分校。而且,科大漸漸有往島城發展的趨勢。而科大向島城市政府提出建校區的時候,得到了大力支持。

不得不說,泰山市政府某些領導的想法,確實有點匪夷所思。

科大005年春季校園招聘會,就開在學校的籃球場裡面。

籃球場進門口位置站著一排帶著紅袖章的校學生會成員,負責檢查進入招聘會現場的人員證件。

這場招聘會是由科大就業指導中心主辦的,然後他們將原先曾經從他們學校招聘過畢業生的企業都發了邀請函,總共發出去了幾千份邀請函,然後到現場來參加招聘的企業呢,也有二百多家之多,提供三千多個就業崗位。其中泰山市本地的企業居多,也有泉城、島城等地的企業。預計前來參加招聘會的大學畢業生能達到六千到一萬的規模,其中大多數是科大的畢業生,另外泰山市其他高校的畢業生也不少,同時也會有從泉城和島城趕過來的應屆畢業生。

這個招聘會的規模並不算大,畢竟泰山市人口並不算多,而泰山市內的企業也不算很多。要是說這個招聘會在泉城或者島城舉辦的話,能吸引到上千家用人單位參加,提供兩萬多就業崗位,同時也能吸引大約三四萬的大學畢業生。

泉城的大學,要比泰山市多多了。

趙青山和韓三山開著車直接進了校園裡面,在005年的時候,學校裡面對於汽車的管制還不像以後那麼嚴格。

將車停在教學樓前,然後趙青山和韓三山便打聽著來到了招聘會的現場。

當趙青山走到門口的時候,戴著紅袖章的學生會成員便攔住了,笑著說道:“你倆是咱們科大的大四生?”

前世的時候趙青山畢業那會兒,參加過好幾次大學生畢業招聘會,所以對於這個時候的招聘會上的規矩,還是懂的。

“啥?”旁邊韓三山可就有些不懂了。

趙青山則說道:“買票是吧?來兩張。”

“一張兩塊。”

趙青山從口袋裡面掏出四塊錢遞給學生會成員,完了拿著兩張印刷粗糙的門票,便進了招聘會現場。

【目前用下來,聽書聲音最全最好用的App,集成4大語音合成引擎,超100種音色,更是支持離線朗讀的換源神器,huanyuanapp.org 換源App】

“這還得買票?”韓三山很納悶。

門口附近有發宣傳單的,擠了不少人,往裡走,便有點空地兒可說話了。門口那地方,吆喝聲嘈雜,讓人聽著頭皮有都寫發麻。

趙青山笑了笑:“學生會的,本校的學生拿著學生證都能免費進來,外校的得收費。這也算是一種地方保護政策,保護本校學生的。”

“這收據?也太隨便了吧。”

自打韓三山負責起了農大公司之後,趙青山就多次告訴他,管理好一個公司,一定要在細節上面下工夫。老總注意細節,員工才會注意細節。

細節對於一個企業的重要性,是不言而喻的,有道是細節決定成敗,這句話是很有道理的。

很明顯,韓三山注意到了門口學生會的大學生賣票的票據,印刷得很粗糙,這要是在自己公司舉辦的活動裡面,是絕對不會被允許的。

實際上,科大大學生就業指導中心主辦這個活動,找學生會來幫忙,是要求學生會的人在門口查驗學生證。本校的大四畢業生呢,隨便都可以進會場,而外校的大四畢業生呢,則需要控制人數。然後學生會成員呢,則負責維持秩序。

至於說人數如何控制人數,就業指導中心的老師也沒有給出明確的要求,然後這個學生會門口賣票這件事呢,就一直流傳了下來。

賣票這件事,校方肯定是不支援的,但是呢,對於學生會的行為呢,也是睜一隻眼閉一隻眼。

一場招聘會,外校來參會的,少說也有個三五百,最後學生會收入個千兒八百的,就算是成了學生會明著的經費了。

這,也算是學校裡的潛規則了。

“科大一年畢業五六千個本科生,這一場招聘會下來,能有個一兩千個就業的就算是不錯了。”

看著擁擠的現場,趙青山感嘆道。

韓三山也搖著頭:“哎,現在這個大學生找工作,是越來越不容易了。”

兩個人一邊聊著,一邊一個個得看著不同的用人單位寫的招聘要求。

“一方面是大學生找不到工作,另一方面企業招聘人才也不容易。現在的大學生,上了四年大學,完了啥能力也學不到,到了用人單位呢,都得重新學。”趙青山一邊說著,然後在一家公司面前停住了。

“嘿,我說這位同學,你說話還真是風涼,你不也是來應聘的嗎?”

面對旁邊一位戴著酒瓶底厚的近視鏡的男生的詰問,趙青山沒做任何解釋得笑了笑,然後回頭看了韓三山一眼,繼續說道:“一方面大學裡面專業設定落後,專業學習課程落後,根本滿足不了用人單位的要求;另一方面,大學生進入大學之後,自我要求降低,天天就知道談戀愛、玩遊戲、瞎胡鬧,四年大學下來把高中時候的遠大理想都給磨沒了。要我說啊,這大學上不上都無所謂,高考考的好的,證明學習能力強,完了直接發給他個大學畢業證,直接面試就業,我倒是覺得比現在這種情況還要好。”

“這位同學,話也不能說得這麼絕對,大學裡面不好好學習的是很多,但是也有很多積極上進的啊!”

趙青山皺著眉頭看著旁邊較真的眼鏡男,心說:你還沒完了。(未完待續)