當前位置: UU看書 > 都市 > 山村養雞大亨最新章節列表 > 第0485章 夏季畢業招聘季拉開帷幕
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第0485章 夏季畢業招聘季拉開帷幕

卞家泉村徵地工作,最後在充滿戲劇性的發展中圓滿結束了。

趙青山很高興,然後就在徵地工作圓滿結束的第二天晚上,在譽滿樓擺了一桌,請張超、馬為民以及工商局、林業局和城管局的領導們喝了個酒。

酒席上張超問趙青山下一步有什麼打算,然後趙青山說馬上就要到省內各個高校裡面轉一轉,準備招聘一些大學生,當作下一步公司發展的人才儲備。

006年5月15日這天,在趙青山將家裡的,公司裡的事情都交代了一下,然後便帶著自己的招聘團隊,準備畢業季招聘會之路了。

齊魯省內大學不少,最著名的就是齊魯大學、齊魯海洋大學和中國石油大學這三所985、11重點大學,然後其他的像齊魯農業大學、齊魯科技大學、島城大學、齊魯師範大學等等,也都是全國知名的綜合類本科院校。

憑著現在青山農業的影響力,在齊魯省內招聘,應該還是比較有吸引力的。不過,放在全國範圍內,青山農業公司去招聘大學生的話,還是沒有太大的吸引力的。

好在齊魯省內的大學生已經足夠多了,所以趙青山相信,憑著青山農業的吸引力,憑著自己高額的工資水平,自己肯定能夠招聘到足夠的大學生員工的。

明年當趙青山手裡的資金到位,自己將會有超過百億的現金資金,然後接下來自己要在兩年之內建成一個全國最大的,能達到年出欄加工5億隻白羽雞和1億隻土公雞的超級集團公司。

而到那個時候,趙青山的集團公司將會擁有大約500個生產基地、00個大型養殖場、4萬多職工和10個大型屠宰場。

【穩定運行多年的小說app,媲美老版追書神器,老書蟲都在用的換源App,huanyuanapp.org】

建築設施等的,可以聯絡建築公司,只要有錢的話,肯定沒有多大的問題。然而問題主要是職工。

而現在趙青山手下的員工,也不過是三千出頭。

也就是說,006年、007年、008年和009年這四年的時間,青山集團要從全國範圍內,招聘三萬七千名新員工。

平均下來每年都要招聘九千人以上了,而且明年開始自己大搞基建,搞大工程,最需要人手,所以今年來看,必須要多招聘人員。

根據各個子公司上報上來的職工缺口,趙青山直接給來了個翻了十倍。

這樣,006年畢業季招聘,趙青山讓李晴制定的招聘計劃,是一萬人。

一萬人預計給的平均年薪是兩萬每人,也就是說趙青山從現在到007年夏天,光新人工資支出這一塊,就將要達到兩個億!

對於趙青山來說,這根本就沒有任何壓力,因為在006年這時候,貸款是太容易做了。

也就是說,趙青山打算繼續貸款。

蓮花山上下一步自己投資這麼大,完了不利用這個專案貸出個三億五億的出來,能像話嗎。

所以,錢對於趙青山來說,從來就不是什麼問題。

問題是什麼,問題是自己能不能夠招聘到這麼多畢業生。

而006年,齊魯省內的大學畢業生總共也就5萬人左右,而趙青山一下子就要招聘一萬人,也就是要一下子提高4個點的就業率。

這份氣魄,可不是隨便哪個企業家能有的啊!

當然了,之所以趙青山能有這份氣魄,那是他對明天絕對的把握。

他,現在已經完全扼住了命運的咽喉。

青山農業的招聘團隊是相當龐大的,他要求所有的子公司,包括農大公司、農大公司屠宰場、葫蘆山沙場公司、南坡白羽雞養殖基地、南山-蓮花山鳳凰雞養殖基地、東嶺-西嶺土公雞養殖銷售基地、棋山炒雞開發有限公司,總共七個公司,都專門安排了招聘團隊。

趙青山招聘的第一站,便來到了泰山市的齊魯農業大學。

泰山市在整個齊魯省裡面,是高校最多的三個地級市之一,其中齊魯農業大學和齊魯科技大學都是非常著名的綜合類大學。

早在趙青山的招聘團隊來泰山市之前,李晴的總公司辦公室已經做了大量的工作,具體安排了總共二十場招聘會。總006年5月15日的第一場招聘會開始,一直到006年6月5日,基本上是每隔兩天的時間,就需要參加一場招聘會。

光在泰山市,他們就要參加三場招聘會,其中有兩場是校內招聘會,還有一場是青山農業的專場招聘會。

在參加招聘會之前,青山農業已經開始在齊魯衛視以及齊魯省裡的十七個地市電視臺上都以廣告的形式釋出了招聘廣告。

一萬人的招聘規模,立馬在整個齊魯省高校裡面掀起了巨大的轟動。

在招聘團隊還沒有正式進入泰山市之前,李晴早在5月10日就開始在泰山市、泉城市、魯中市、濰城市以及滋城市等鄰近城市的高校裡面,僱傭了五百人左右的宣傳團隊,發放了總共十萬份宣傳材料。

5月15日凌晨一點,距離齊魯農業大學畢業招聘會正式開始還有七個小時的時間,然後青山農業的工作人員已經開始在總公司租賃的招聘席位上拉橫幅,擺桌子。

趙青山到現在手下總共有七個子公司,然後根據趙青山的要求,這次超大規模的招聘會,每個子公司都需要安排一名副總帶隊的招聘團隊,同時招聘團隊裡面還包括一名分管人事的負責人和三到五名專業技術人員。

然後再加上總公司這邊,老闆趙青山親自帶動,辦公室主任李晴全權安排會議,後勤經理李玲負責安排食宿,然後總公司人事一塊原先是由韓三山的團隊負責代管,而現在總公司人事部也從農大公司獨立出來,成立總公司人事部,暫時由趙青山提拔的李開興負責。同時,總公司這邊,辦公室不算李晴還派遣了三名工作人員,後勤除了李玲還派遣了四名工作人員,然後人事部李開興牽頭之外,還有七名工作人員。

這樣,006年趙青山的畢業招聘團隊,總共是六十二人,然後除了趙青山自己安排坐在劉釗開著的奧迪A6以外,其餘所有的人都坐在僱來的豪華大巴車裡面。

青山農業在006年的夏季招聘活動,直接引起了轟動。(未完待續)