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第二百零七章:品牌之間的故事(4K)

“上面也說了,參與這次行動所有小組的行動和成果,都會被記錄在案,明年咱們部門誰當負責人,誰當管理,可都是要衡量這個的。”

說完他又接了一句:“不過你這也有說得對的地方,設計外包不行,我去申請下,讓設計部的人也參與進來看看。”

可惜的是,他想到了這一點,別人也想到了。

彭博作為設計部最沒有存在感的負責人,終於在這段時間有了關注度。

但這種關注度卻讓他感覺十分尷尬。

九州科技公司成立之初所要用到美術的地方並不多,而且要求也不高,但是隨著公司產品種類的增加,專案變多,設計部招收的大觸檔次也越來越高,他就越發的小心翼翼。

走出自己的辦公室,偶爾就能碰到一個自己曾經上過他課的大觸。

“早啊,谷老師。”

“嗯,彭經理,軟件工程部那邊有人聯絡我去……”

“谷老師,咱們前天部門會議上說過,只要完成了本職工作任務,其他時間都可以去軟件工程部門幫忙。

您這個禮拜還有幾個圖示。”

彭博的話戛然而止,只因為他面前這個中年大叔拿著手機一劃。

“總裁辦那邊已經透過稽核了。”

……

六月。

九州科技公司所有辦公樓的冷氣都很人性化,屬於涼爽並不冷的程度,但也有冰箱冷凍室一般的特殊低溫辦公室,專供那些內心炙熱的員工上班享受。

外界輿論天天嘴炮造謠,但是九州科技的員工卻沒有一個人在擔憂公司的未來。

或者說,任誰去逛一圈鈦坦星園區,又或者去園區外看兵哥哥巡邏,心頭都會產生一種自豪感以及無與倫比的安全感。

雖然這個公司的規矩多了點,比如說不能帶未安裝【界碑】的任何手機上班,包括曾經沒和九州科技合作時所銷售平果手機、不能開特斯拉等特殊名單的交通工具進入園區。

但這些在九州科技公司上班也並不是必需品。

園區的招手即停瀏覽車、隨處可見的自助腳踏車與電動車,還有園區大門外24小時等候的公司巴士以及成本價打表的公司計程車,都能滿足不同人的通勤需求。

公司有好上進且活潑的氣氛、隨時能接觸世界前沿的知識理論、透明公正的上升渠道,以及比其他公司老闆所給,要多億點的獎金,這些才是吸引他們的真正原因。

顧青這段時間是真正的多執行緒工作。

或許行政管理們見不到他的身影,但各大部門的實驗室研發人員卻能頻頻見到自家大老闆。

雖然九州科技公司這段時間是輿論的中心,但與眾不同的是,沒有任何一個普通的媒體能夠進九州科技公司園區,甚至如果在園區外用高倍鏡攝像頭拍攝園區內部的工作與生活影片,都會被相關部門的執法人員以鐵拳教育。

手機圈、媒體圈、吃瓜群眾,不少人都在等。

等那個年輕氣盛的顧老闆,再做出驚人之舉。

雖然最近都是那位董副總在前臺講話,但所有人都心知肚明,九州科技公司到底誰說了算。

而手機市場上,手機廠商們雖然在等待七月一日九州科技公司召開的商討會,但其實背地裡也是招式頻出。

撲朔迷離卻又精彩紛呈,競爭激烈程度甚至不亞於智能手機百家爭鳴的那個年代。

18年第四季度,由於平果、韓星等公司也獲得了【界碑】加持,所以大米、opo這兩家廠商的手機出貨量大幅下滑大約30%。

讓充滿危機感的大米在19開始的日子就充滿攻擊性。甚至在紅大米 Note7 的發佈會上,雷俊喊出了“生死看淡,不服就幹”的口號,

大米率先下場,隨後夏為、榮耀、meizu、viv、億佳等一二線廠商也相繼下場。

大米 Note7,起售價定在了 999 元,4800 萬畫素雙攝,前後雙面玻璃的多彩設計,18W 快充加 18 個月質保,簡直就是百元戰鬥機。

隨後的大米正統旗艦,大米9的起售價也定在了2999元,作為千元機的主打機型,20W 無線充電、螢幕指紋、三攝系統,水滴全面屏等,誠意十足。

但奈何,有價無貨,把一眾大米粉絲當做猴一般戲弄。

儘管大米竭力解釋了很多次缺貨原因,但在今年的手機廠商大戰中,大米手機的產量卻是讓人唏噓。

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而全球頂尖廠商和智庫們都看出來了,大米的外強中乾。

硬體供應鏈是明顯的競爭短板,邀請高通高管入局管理層,也只能解決晶片短缺問題,其他諸如攝像頭、顯示屏、電池,無一不是短板。

而與走價效比的大米相比,高定價的平果在今年卻顯得十分飄忽不定。

平果Xs 系列,起售最高價甚至一度高達12799元,即便是稍微廉價一點的平果 XR,其售價也達到了6499元,

雖然現在的平果也安裝了定製最佳化過的【界碑】,但由於其對【界碑】許可權的限制,【界碑】的系統優化、效能加速等功能還是比其他安卓手機要弱幾分。

之後大米、夏為等公司的產品一出,庫可頓時就急了。

以舊換新、24 期免息、最高幅度2000的降價等一系列策略組合拳打下來,這才讓平果的銷量攀升起來。

然後就不得不說一位全球市場的大玩家,大夏國市場鄙視鏈底端的小玩家——韓星手機。

Galaxy A7,2999 元的定價,非常不“韓星”。

過去幾年在大夏的市場份額斷崖式下跌,從巔峰時期的佔據五分之一的份額,到現在的不足百分之一,僅僅只是在數年之間。

不過隨著半導體市場的爭鬥疲軟,今年韓星手機似乎對重回大夏市場賺錢的yu望,更為迫切了。

韓星S10e 起售價格4999,這個價位不得不說很有誘惑力,畢竟韓星的S系列旗艦可是對應的夏為、平果的旗艦機型。

其他廠商這麼搞事情,夏為作為18年的銷量大哥,自然不肯放棄吃大蛋糕。

去年的P20系列裝載上了4000 萬徠卡三攝,今年的P30 Pro採用的是更為激進的4000萬+2000萬+800+TOF四鏡頭組合設計,也是目前全球首款採用了RYYB濾光列陣的手機,可以將手機變得如同夜視儀一樣,讓夜間拍照獲得猶如白天一樣的拍照效果。

後置四攝DXO得分甚至達到了112分,超過了平果、韓星成為了世界第一。

並且夏為葷素不忌,Mate 系列和 P 系列在高階機型價位上大獲成功,N系列、暢享系列以及子品牌榮耀的手機,一手機海戰術在廣闊的線下市場,滿足了各大群體對智能手機檔次和效能的需求。

並且在輿論戰中,【界碑】從最開始被掛了起來,之後就是摺疊屏、5G逐漸炒熱了起來。

夏為、韓星、大米等安卓系廠商都在開始宣傳自家的摺疊屏手機以及5G手機。

至於平果?

4G和平果生態老生常提,新瓶舊酒罷了。

畢竟韓星不願意給它螢幕,它又不願意用京北方的“垃圾屏”,5G上專利又沒有夏為與高通那麼多,不過品牌b格在,一手營銷策略打下來,消費者還是很遲這一套的,銷量紅火。

不得不說,百足之蟲死而不僵,韓星手機在大夏也有了些許起色,平果雖然受限於5G技術不行,但未來也能和高通合作,搭上5G順風車。

夏為雖然被某勢力列清單抵制,但是在周旋中,越來越多的國產供應商正在給其底氣。

而創新中的折疊型手機……

顧青倒是看笑了。

韓星開發摺疊屏手機,因為人家自己就是OLED螢幕全球頂尖廠商。

夏為開發摺疊屏手機,因為人家有京北方做後盾,拼著不要良品率,加大成本也能砸出螢幕來。

大米憑什麼也來這個賽道玩?

他一沒有專利設計,二沒有相關技術,三沒有一直扶持合作的螢幕供應商。

“不愧是上市公司,畫餅都不看硬體條件的,等你的摺疊屏上市,恐怕韓星、夏為都升級到下一代螢幕了。”

顧青一邊吐槽著,順手開啟了手中的卷軸。

高分子材料做成的黑色外殼以及邊框泛著微弱的銀色光芒。

開啟卷軸後,擁有七英寸黑色螢幕的平板就呈現在眼前,按下側面邊框隱藏的開關,螢幕有被緩緩點亮的色彩影象出現。

120HZ的刷新率配合2K解析度,接近七英寸的大屏幕,加上OLED色彩飽和度高的特點,這款採用LTPO技術的螢幕簡直完美得像一個藝術品。

“這款螢幕,我賣它個4999元應該不算貴吧。”

對這款螢幕,顧老闆對它是抱有期望的,大概賺幾十個小目標的期望。

對現在廠商們追求的5G,它是不抱有希望的,無他,有內鬼。

夏為雖然在5G專利中佔有的不少份額,但是卻沒有太多的決定權,這真是要感謝某買辦勢力的投票。

所以顧老闆現在對5G,並不抱有太多的期望。

不過目前敵方和我方友軍都在這條賽道上開始跑了,為了不讓產業崩塌,他只能幫國產友商們做好硬體支援了。

下個賽道,別人還在修,但他已經快跑完了這事,還需要隱瞞一段時間。

修仙小說中有句名臺詞:“洞中無歲月,世上已千年。”

這話放在科研攻關當中也是如此。

六月份,在輿論熱點數次轉向爆炸中,悄悄過去。

黎明的光輝灑下,七月到了。

九州科技公司秉持著一貫的“勤儉節約”,並未給來商討會的幾大廠商們報銷行程。

蓉城市的幾家高階酒店老闆默默笑出了聲。

今天進入九州科技中心辦公大樓的廠商除了夏為、大米、億佳、opo這四家國產廠商之外還有掉隊了一年的VIV、meizu、諾比亞等國產廠商。

而外商,這一次竟然還是庫可打頭陣。韓星、谷哥、鎖尼以及其他幾家國外吃瓜廠商到來。

有的人雄赳赳氣昂昂,大步流星;有的人雖然面帶微笑,但眼眸裡陰霾不時閃現;還有的人則長袖善舞,誰來了都能招呼兩句。

於程東帶著臨時證件牌,熟練的透過三道安檢門,在前臺的指引下來到了會議室。

剛進來他就聽到有老外在閒言碎語的嘀咕。

“這個惡魔公司竟然不允許我們帶手機進來。”

“是的,半個小時前我還在外圍看到了有迷彩巡邏,真是可怕。”

於總沒有上前搭話,他在自己的座位坐下後,就開始閉目養神。

而在他座位不遠處的地方,有一個中年人正打量著他。

雷俊與於程東兩人相識有二十餘載,雖然關係並不親密,但也是手機行業的翹楚。

11年雷軍釋出了大米手機1,同年,於程東也正式接手了夏為手機業務。

頗有些北喬峰南慕容的意思。

剛開始兩家雖然所圖甚大,但在市場佔據的份額卻不多,所以互相並沒有太多的利益糾葛。

甚至雙方還會有一些堪稱友好的互動。

雷俊羨慕夏為的技術人才儲備和成果轉化。

於程東則回應表示:羨慕大米的團隊合作能力以及拼勁。

但這段關係從夏為的子品牌——榮耀,誕生後,就宣佈破裂了。

14年的時候,榮耀幾乎是把自己當做了另一個大米手機在做。

價效比、營銷這些方向都是如此,甚至有些時候還,青出於藍而勝於藍。

有同賽道的競品出現,那麼價格戰就勢必會打起來。

而在價格戰打起來的同時,兩個品牌的公司高管也開始了“罵戰。”

甚至於於程東和雷軍兩人還親自下場,各種diss,在一些演講和發佈會上也會不時諷刺對方品牌一句。

經常可見的是,夏為或者榮耀在發佈會上說自家的厲害的新技術,大米立馬就會表示:不成熟的技術,讓消費者買單,這不是一個大品牌應有的擔當。

當然令人感覺有趣的是,不少大米曾經說過的不成熟技術,在半年或一年後就會被大米用在自家手機上。

領導們都如此下場,兩個品牌的忠實使用者也不免的下場。

而今天,在九州科技公司的會議室裡,兩者又一次相遇。

沒有爭論、沒有你好我好大家好。

一位閉目養神,一位若有所思。

周圍則是其他廠商的高管負責人,翻資料的翻資料,交際的交際。