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第336章 見面挖牆腳

作為大夏載人航天工程總設計師,舟簡評每天都很忙碌,而且空間站機械臂專案已經有產品可以用了。

但華夏人,做什麼都想用最好的。

九州科技這兩年在科技圈半導體圈打得火熱,他不僅是有所耳聞,甚至自己的孩子都是這個公司產品的忠誠使用者。

當然最重要的還是在軍方某專案做工程師的某個老朋友,在前幾個月前朋友聚會的時候感嘆九州科技在機械領域的技術力,並且大家聊學術前沿的時候,不時透露出的一些觀點。

心思縝密的舟簡評並未以行業大佬的身份看低年輕人的成果,而是在綜合考察,甚至在有所發現後,申請了一臺智慧管家下來。

也是這一臺智慧管家,讓他心有所動。

九州科技智慧管家的機械臂很明顯除了比普通機械臂更靈活之外,可操控性以及智慧程式的敏銳性都有極大的提升。

只是限制太大,而且對方公司性質敏感,所以才會有此次行動。

二月十五號,大年初四。

久違的冬日暖陽,照得人身體都有些癢癢。

低調的黑色商務車駛進九州科技園區。

雖然車上坐的都是專家教授,但還是被安保人員一一檢查,又經過了兩道安檢門和不知道多少探測器以及大狗狗們的鼻嗅之後,總算是錄入了一個隱秘身份,進入了園區的地下層。

“這個公司的確不一般,剛剛錄資訊好像還是進的安全部門的信息庫進行比對。”有位專家對著身旁的人低聲說道。

他的話喚來不少回應。

“的確,不過這話不能拿出去說哦,保密保密。”

“畢竟是一級保密單位,之前咱們不是有技術協商的想法嘛,都讓軍方擋回去了,”

舟簡評坐在副駕駛,聽著身後同事們的議論,心頭不知道為何有些就是酸酸的感覺。

這個九州科技的創始人還年輕,當年怎麼沒把他選到特殊人才名單呢?

怎麼就讓老鄭和東北那個糙漢子給弄到手了?

思緒飄忽沒多久,車停了下來。

“歡迎各位老師、專家、領導。我是九州科技鈦鉭星部門的研發負責人之一,張天浩。

大家一路上舟車勞頓,請隨我到休息室歇息一下吧。”

接待的人並不是顧青,而是張天浩同學。

一個“沒有見過世面”的年輕人,而且舟簡評一行人中還的確是有在張天浩大學院校任職的教授。

這也是顧青安排他來迎接的原因之一。

“時間緊,我們在車上都休息了,直接帶我們去看產品吧。”舟簡評開門見山道。

“好的,那請隨我來。”

張天浩點點頭,乖學生一般領著一行人,穿過明亮的走廊,來到了特意佈置的一個房間。

刷臉進門後,最先讓眾位專家感慨的不是各種型號的機械臂,而是研究室裡的各種研發機器。

“這是霓虹精工的工作機械用主軸吧?老美的猛禽戰機就用的5軸龍鏜銑。”

“還有這臺測量儀,我們所裡才剛弄進來一臺,怎麼你們居然能弄到?”

顧青聽到這些話的時候,心情有些惆悵。

他領著研發團隊走裡過來。

歡迎介紹流程後,果不其然被問到裝置問題。

“我們鈦鉭星部門的仿生機械假肢幫助了很多善良的人,所以在某些裝置渠道有一定的優勢,只不過這些裝置的存貨也並不多,我們正在擴大招聘,希望有更多的人才和我們一起攻克高精尖製造裝置的難關。

如果各位教授有在這方面有想法的前輩,請一定要和我們協商一下,工資待遇百萬年薪起步,而且咱們也是為大夏做事,不會因公忘私。”

顧老闆打出了技能牌“招賢納士”。

這話一出,舟簡評就笑道:“小同志怎麼能當著我的面挖牆腳呢?這可不行啊。”

顧青點了點頭,賠了個不是。

“機械工程方面的待遇的確是有些低,而且我們公司剛好有這一筆錢專門用在這些專案,國內這些大佬實在是都是一個蘿卜一個坑,沒有人脈,真的不好請過來。

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而且咱們等不起了,各位老師應該知道,一個國家的稀土消耗量可以判斷一個國家的工業水平,畢竟任何高精尖裝置所需要的用到的材料,原件,都離不開稀有金屬。

而霓虹目前是世界第一大稀土消耗國,其稀土冶金水平世界第一。

我們公司哪怕走了特殊渠道,但也耗費了上億資金才拿到極個別特殊裝置,而這些裝置也需要更專業更能發揮它們作用的人來操作。

所以各位老師,請怪我沒有規矩,但我們公司的很多專案都需要人才來支援,所以才有這個冒昧的請求。

很抱歉。”

顧青誠懇的態度,讓舟簡評嘆了口氣。

他也從老朋友那裡知道這個年輕天才的一些秉性。

心直口快,從來不會走人情往來的規矩,但心的確是赤誠一片。

而且有了成果也沒有藏著捏著,只是以成本價幾乎是送給夏企公司。

那新的晶圓製造技術,只是拿了百分之十的股份,這在高階科技領域甚至可以說是白送技術的同時,還送了全球市場份額能產生的經濟利益。

所以他嘆了口氣之後,輕輕拍了拍顧青的肩膀。

“如果有這方面的需要,你可以及時跟我說,或者讓老莊轉告給我,不過現在上面給的支援力度比以往大了很多。”

“沒事,高級人才各有去處,但總有不盡人意的地方,理工科機械、生物這些方面的研究所普通研究員,我們公司的專案都需要,而且待遇從優,哪怕是普通研發人員的月薪稅後也不會低於兩萬。”

顧青的話,讓在場不少專家動容了。

月薪稅後兩萬,那可不是一個小數字了。

再加上年終獎福利,專案分紅,這待遇比九成的研究所都高得多的多。

而且這還是普通研發人員,並不是行業頂尖那一小撮人的待遇。

舟簡評神情一怔,態度有所轉變。

“你們的專案這麼缺人手嗎?”

顧清點了點頭。(未完待續)