他知道這群吸血鬼的貪慾已經不是一個臉書可以滿足的了。
AMAT如今失去大夏市場，就如同失去未來。
至於上面大人物們一直喊的讓半導體製造業迴流，從而讓AMAT發揮本土優勢，再度佔據大半行業份額這事，沒有人願意相信。
甚至曾經在某場酒會上，迪克森親耳聽道當時還在任的那一位，舉著酒杯，雙手做手拉風琴的樣子，對周圍的議員們說道：“Make America Great Again~這是我對選民許下的承諾，所以我會從我們的利益出發，將這件事辦下去。”
嗯，從個人情感的角度出發，聯-想到當時對夏為等公司的處理措施，迪克森是激動的。
這是多麼明智的一位有識之士啊~雖然他行事很粗糙，但出發點是好的！行動力也是極強！
只可惜，這一位來得快去的也快，大夏半導體產業甚至因為此番變故，反而開始瘋狂發展。
所以此刻迪克森是憂愁的。
這些董事們所代表的資本，在應用材料公司蓬勃發展的前幾十年裡賺取到的分紅利潤，恐怕還真沒有這幾年操縱股票賺得多。
為什麼金融市場越繁榮，就越容易導致製造業空心化？
因為當炒作一個概念就能賺取幾億幾十億美金的時候，誰還願意辛辛苦苦的搞製造業？
除了他的眼中釘，那個大夏科研天才！
只不過，他並不知道自己心念念的這位科研天才現在有多忙。
今年這個春節，九州科技依然是瘋狂拋灑大紅包，並且不少專案盈利結算後的分紅，更是讓行業內友商們羨慕嫉妒恨。
但還是有不少部門的員工並未休假回家。
比如鈦鉭星部門做機械臂專案的研發人員，因為某架飛機墜海事故，被連夜叫醒，要儘快弄出深海打撈的特製機械臂。
幸虧大夏在沉船打撈這一塊的實力不弱，所以此次整個九州科技公司只有機械臂項目組屬於臨危受命。
要求“很簡單”：扛得住高壓，關鍵還要能耗低，易操作，抓取能力強。
雖然機械臂項目組已經成功完成太空站機械臂這些困難專案，但對於此次深海高壓，又要求抓取能力強，實在是讓研發人員有些抓狂。
所以顧青除了要忙工業軟體和半導體產業升級的事，還要花心思提點特種金屬材料研發部門。
材料科學是所有機械造物的重中之重，九州科技的機械臂項目組研發人員已經不缺軟體、設計方面的知識，缺的是好材料。
畢竟巧婦難為無米之炊，而材料學，就算是有顧青隨時提點，受限於專業特殊，不燒個幾億，不弄出些特殊裝置，是燒不出什麼名堂的。
當然，顧青在這上面花費的精力並不多，他還是更多的在幫那些派出去幫友商們提升半導體工藝的技術人員及時提供解決方案。
共工系統是有核心有平臺有工具輔助，而國內半導體企業只是有工人，有落後兩三個版本的裝置，有數量稀缺的高素質專業技術人員。
所以九州科技幾乎是以一己之力帶動隊友邁步向上。
從半導體工業軟體到現在開始做的九州工業軟件平臺，九州工業軟體的強大與智慧，逐漸被各大製造業廠商熟知。
當然這一改變也讓不少高校、職校學子，行業員工，不得不學習新的知識體系。
一開始有很多技術員對學習新工業軟體是很牴觸的，畢竟在這個行業工作多年的他們，很清晰的知道國產工業軟體和國外工業軟體的差距有多大。
生產工藝、資料精確度這些就不說了，國產工業軟體往往比外企的軟體落後一兩個版本，而且軟體還時不時會出現一些bug，讓人抓耳撓腮，又不敢直言。
不過礙於生活壓力，他們還是在勉強學習。
原本只是為了應付了事，但只是一節課過後，不論是之前如何不看好九州工業軟體的人，在學習入門後，無不直呼真香。
在某提桶跑路社群，有這段對話。
“這三維建模不如直接做動畫吧，全是大夏漢字太簡單粗暴了，真爽！”
“我們廠的生產線還在整改中，據說三天後就可以用九州工業軟件平臺了，真是期待啊。”
“我聞到了一絲不尋常的味道，這軟體的智慧程度太高了，九州科技不會弄出了智慧AI吧？”
“你在聞屁，九州科技都能自己做系統，還不會做AI嗎？聽說他們公司的辦公全程都由智慧AI稽核，批假報賬啥的，又簡潔又快。”
“嗚嗚嗚，我想run去九州科技了，可是聽說那地方好進不好出，管得又嚴，之前給我們講課的那位九州科技員工好像說的是另類賣身契。”
“你一個土木狗run進去也是打螺絲，不過聽說九州科技的廠裡，有個幹物流打包的現在已經晉升成了部門高管，瑪德真是狗屎運。”
“別人有關係唄，就像我的組長，踏馬就是個高中畢業的，要不是有個好爹走關係，他能進來個錘子。”
聊著聊著，話題就從工業軟體轉到了對生活中一切不爽事的吐槽。
只是這兩位吐槽的人，好像沒有發現接話的人越來越少，沒過幾分鐘就只剩下他們兩個你一言我一句的互相吐槽。
【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源App，huanyuanapp.org 】
“啊切！”
曾任職於九州科技倉儲部，現在九州科技全資食品飲料廠的廠長崔凱，打了下噴嚏。
他揉了揉鼻子，“又是哪個狗東西在背地裡罵我？分不到貨怪我嗎？
原材料才是制約產能的決定要素，我也是巧婦難為無米之炊啊，就不知道理解萬歲嗎？”
在助理的陪同下，崔凱一邊思考，一邊向廠裡的物流倉庫走去。
此時雖然已經夕陽西斜，但還有不少貨物正在裝箱發車。
人臉識別，安全檢查透過後，他這才走進了倉庫。
如果是放在其他民營企業的廠裡，廠長視察，庫管什麼的早就列隊歡迎了。
但是在九州科技的廠裡，卻不會出現這種狀況。
庫管、安保部門、物流部門的負責人都在緊跟資料，時不時接聽電話。