當前位置: UU看書 > 科幻 > 科技:打破壟斷全球的霸權最新章節列表 > 第七百八十四章:協定之下
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第七百八十四章:協定之下

九月八號。

在距離“黃口小兒”黃朝仁的九月九號最終期限到來之前的最後一天,一份全世界所有關注高麗金融危機的網友們、政治家、企業資本家、經濟專家學者都無法冷靜的協定檔案出爐。

高麗同意把進口大夏的晶片、智能家居電器、專業軟體、食品飲料、農副產品、日用生活百貨、汽車、工業裝置等等大夏產能豐富的產品數量增加到100%到500%,甚至對某幾個行業細分產品的進口量進行“無上限”設定。

同時限制向大夏出口汽車、晶片、工業廢品處理,減少程度從20%到35%不等。

並且考慮到治安問題對企業生產的影響,高麗同意大夏企業在高麗本土經營時可以僱傭高麗本土安保,也可以派遣經過稽核透過的其他公司安保。

除了治安之外,還有大夏企業在高麗的稅收以及接受了大夏企業注資的高麗企業,都能享受本土企業優惠規定稅收。

所有大夏在高麗本土的企業、接受大夏注資的高麗企業,如果有經濟犯罪,且數額較大的時候,必須由大夏、高麗兩鍋協商裁決。

這是規則協定的達成,當然大夏並沒有只享受不付出。

也就是在這個協議初定的當天,九州科技技術有限公司、大夏夏芯科技、夏為技術有限公司、海弍集團公司等一長串大夏企業都宣佈了對高麗的援助方桉。

其中九州科技將開始稽核曾經違規的高麗企業是否整改到位,在整改到位並且繳納了違約金之後,九州科技將陸續恢復這些企業專案所需要的工具、工業裝置執行許可權。

而且九州科技為了緩解高麗本土人才市場的“內-卷”,將在三年內高薪招聘高麗本土高階工程師、科學技術研發人員等高階人才至少三千名,並且會在高麗本土開設公司、新建/最佳化廠房,為這些高階人才和中低端技術人員提供本土就業崗位。

除了商業上的幫助之外,九州科技還將在高麗本土開設一家安保企業,九州安保(高麗)將在高麗本土招聘那些沒有技術的人,並為高麗所有企業提供高階安保服務。

而海弍這些傳統企業的援助手筆也十分亮眼。

地皮!

門店!

廠房!

這三個重資產專案的投資,給高麗已經崩潰的房地產市場和實體製造業注入了一股活水。

當然,海弍這些大夏企業也並非冤大頭,所有這些重資產的購買都是以一個“正常市場價”進行交易。

【穩定運行多年的小說app,媲美老版追書神器,老書蟲都在用的換源App,huanyuanapp.org】

那些資金鏈緊張的高麗企業雖然剛開始還想著敲竹槓,但隨著偷跑低賣的豬隊友變多,海弍等企業買到的重資產也就越發便宜。

甚至有些工廠都不需要購買,只要大夏企業願意承擔工廠之前的債務,就能夠直接拿到這些工廠的控制權。

如果說商業與普通人還有一點點距離,那麼吃穿住用行這些民生行業的改變就十分明顯了。

大夏本土的農產品外貿公司在大夏官方的統籌安排下,一一與高麗相關部門協商談判。

雖然高麗相關部門為了能夠減少損失,提出要多個大夏企業競拍才能取得資質。

但對於這種競拍資格的事情,大夏企業們那叫一個門兒清。

資質拿到了,大家私底下再分不就是了?

甚至還可以直接弄一個空殼公司去拿資質,之後在將業務轉包出來就行。

這樣既能拿到大家都想要的,又能夠在萬一出事的時候,將責任撇乾淨。

所以高麗本土民眾們逐漸發現市場上的進口有機農副產品的價格開始跌落,但跌落的幅度卻極為統一。

這些商品好像是商量好的一樣,一天掉一點,想回到曾經的價格,雖然有希望,但需要時間。

不過這總歸是一個好兆頭不是?

特別是在大夏義烏這些衣物、鞋子的批發市場開始發力之後,高麗本土市場的衣裝價格卻是實實在在的降了下來。

夏安、鴻星這些企業在高麗本土的市場份額提升明顯。

在這密集頻繁的商業合作之中,經濟學專家們敏銳的看到了一個獨特的地方。

高麗與大夏的商業交往中,這些大夏企業都用的是夏元,而非像曾經那樣透過美元來交易。

韓元對夏元的匯率每天都會有些許增幅,對美元的匯率雖然也有增幅,但程度沒有對夏元的高。

有人就開始叫囂:“大夏在經濟殖民高麗!

!”

只不過這些聲音剛在高麗本土出現,就被民眾們嗤之以鼻怒噴。

“這就是經濟殖民嗎?!市場裡,大夏的有機蔬菜是最便宜、量最多,質量最好的!我們的農協根本就做不到這麼好的農副產品!”

“西八!這些磚家!我剛剛應聘上九州科技的崗位,薪資待遇都是一線!不讓大夏企業來,難道你給我們發工資!?”

“本人的公司差點破產,幸虧有大夏資金的援助,現在開始恢復生產,並且有了大夏的訂單,以後還能擴大生產。

順帶說一下,我司正在招聘物料分配和資源回收的員工,有意者可以私信本人九州賬號,或者關注我們公司的九州社群官方賬號@高麗金城資源處理有限責任公司。”

拿人手短,吃人嘴短。

特別是現在大夏企業在高麗本土開始大手筆招聘,這些端著大夏企業飯碗的人,和其家屬,在此時已然成為了堅定的保夏派。

就像是網路上的環境整治員一般,只要遇到有什麼磚家叫獸或者是網友在黑大夏企業,他們就會對這些人進行從家人為中心,生活工作為半徑的範圍轟炸式怒懟。

由於招聘企業的不同,這其中又以能夠在九州科技為首的大夏科技企業工作的人,更加有那種“自豪感”。

“九州科技招聘的都是高階工程師和科學家,最差也是技術工程師或者精銳安保人員,我們的最低工資和最低福利就能夠碾壓你們了,懂嗎?

你們這些只知道噴人的西八們,聽說過桃夭沒有?”