() “大家好！首先很高興大家能來開這次大會。我先自我介紹一下，我叫付新，付是付之一炬的付，新是萬象更新的新，付新！我將是我們電子元件廠的新廠長。”付新走上主席臺，看了下面一眼，見下面的人都安靜了下來，就連幾個跟進來的孩子，也愣愣地看著自己，於是開口很親民地道。
“我為什麼要這樣介紹自己呢？因為，我希望大家，將過去的一切不開心，不高心以及陋習都付之一炬，全部丟棄，這樣我們才能迎來萬象更新！”到這裡，付新眼神犀利地看了下面一眼。
“我為什麼這麼呢？因為，我，付新，有信心，把大家帶進康生活，甚至，富裕生活！當然，前提是你也要肯努力！
醜話在前頭，你不肯努力，我就不肯給力，就這麼冷冰冰！何謂給力呢，就是你不給我好好工作，敷衍我，我當然也不會好好給你開工資，敷衍你，甚至開除你！畢竟我不是開善堂的，對吧！”付新停頓了一下，又看了一眼下面。
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下面有些sāo動，不過這些人見到付新犀利哥一般的眼神，還是老實了下來。
“工友們，同志們，我雖然不是開善堂的，但是我也不是萬惡的資本家！這你們完全可以放心，就算我是，國家也會很快把我幹掉，打土豪分田地是歷史我不可敢忘記啊！對不，相信你們也很喜歡打土豪分田地吧，把我這個萬惡的土豪給幹掉，然後分錢啦！”付新開了一個的玩笑，下面一陣笑場！
“所以，為了不讓你們把我當作萬惡的土豪給幹掉，所以我要用錢來買通你們。咳咳，大家都是有同情心的人啊，所以都聽好了啊！錯過了就會兩敗俱傷的啊！”這一次，又是一陣笑場，不過在付新咳嗽兩聲之後，都安靜了下來，等待付新的解釋。
“來之前呢，我寫了一個條兒，可是背了好幾遍了，發現背不下來，所以，我臨場發揮吧！下面哪個工友或同志幫忙記一下，別真你沒聽到，我也沒記到。”付新道。
“首先呢，我來到這裡，看到車間外圍的環境，本來是有失望的，不過當我走進車間之後，那一塵不染的環境，讓我安心了，也讓我看到了大家對這個廠子深深地愛！為了表揚諸位……算了算了，不臭屁了，我實在不會往自己臉上貼金，實話吧，我呢，為了安撫諸位的心，準備先給大家預支一個月的工資！”
“轟！啪啪啪……啪啪啪……”付新話音剛落場面就轟動起來，他們沒有理會付新的笑，而是重關注了付新的最後一句！然後，掌聲響起，經久不息。
這些人實在是高興，激動壞了，馬上就可以拿工資，雖然是預支的，可是這也能拿到錢了不是，這廠裡的好多家庭，都已經快揭不開鍋了！
“廠長是好人，不是土豪！”
……
“付廠長是好人，不是土豪！”
……
“付廠長，我們愛你！”
不知道人群中誰先叫了一句，然後一陣誇獎付新的聲音，不時地在人群中響起。
付新也都微笑的看著下面，沒有話。其實是他想話也不成，因為場面實在亂糟糟，主席臺上又沒有話筒，付新可沒有那麼大的嗓門去喊。
“大家別了，聽付廠長，沒看到付廠長坐在上面等很久了嗎？你們不想快發工資了嗎？”老張頭突然站了起來，然後大聲吼道。
也不知道是老張頭威望高，還是老張頭得有理，他話音剛落，場面也一下子安靜下來。
“嗯，大家激動的心情，我是懂的，放心，我帶了一萬塊錢過來，足夠發你們的工資，除非你們都是八級工，不過如果真得是這樣的話，我立即去取更多的錢來，獎勵一個月的工資給你們！”
“哈哈哈……”眾人一陣鬨笑，都是八級工，怎麼可能，付廠長是在開玩笑的。
“我不是開玩笑，是真的，不你們都是八級工，就是你們之間有一半是八級工，我一定每個人獎勵十張大團結！”付新認真地道。
“付廠長你就別拿我們笑了，八級工，怎麼可能啊，那些可是每個廠裡的寶貝。我們廠裡原來倒是有一個八級工，可惜他亂話，被抓進牢裡了，後來就死在了裡面。現在最高的，也就兩個七級工。我和老周。”老張頭坐在前排，站起來解釋道。
“哦，那真是可惜了。”不用他們解釋，付新也知道那個八級工是怎麼死的，又是那場大動亂啊，付新都看到旁邊的陸軍雙拳緊握，青筋突起。
“好吧，我也不笑了。繼續我給你們制定的新的工資制度。我先目的啊，這個有枯燥了，不過還請大家仔細聽。”
“目的，是為規範公司的薪酬管理、建立公平合理的薪酬體系、透過合理的薪酬設計吸引和挽留優秀人才、保證公司的長期可持續發展、結合公司組織機構、行業特ìng、經營管理模式的發展方向和各分公司、各部門職能及各崗位職責的相關要求……
算了，不了！你們沒心思聽，我也沒心思講，到時候我請專人把今天我講的薪酬制度整理出來，然後公示，我現在重吧！”付新講到半途，見下面的人有些不耐煩，而他也不喜歡這種背書式的講話。
“由於我們電子元件廠將會是國內第一家完全自主控股的私有企業，所以我準備做出不同來，畢竟我們本來就與眾不同。所以我呢，準備在現在國有工資的制度下，建立一種新的工資制度，放心，這種工資制度，對你們只有好處，沒有壞處。”付新看眾人有些忐忑了，立即補充道，他也不想這種制度還沒出臺，就死在了半路上。
“也許有人知道，國外的工資，是要比我們國內的工資高上不少的，國外的企業，也是私有的，而不是國有的。但是國外的各種制度都很冷冰冰，讓人沒有保障，讓人覺得你是在剝削他。所以我不準備挪用國外的制度，我要創新。創新的同時，我又會給你們漲工資，怎麼漲呢？接下來就是重了，大家認真聽。”
“我先基礎工資吧，什麼是基礎工資呢，就是你最少能夠拿到的工資。”付新到這裡，停頓地看了下面一眼，見眾人都很期待，也不再賣關子了，繼續道：“你們能夠拿到的最少工資，我準備就按你們原有的工資來，原有多……”
付新到這裡，就不下去了，因為下面的人，都一個個激動著在歡呼，議論，讚揚！這讓付新不禁皺了皺眉頭，儘管他對下面的工友家屬的行為表示理解，可是被打斷思路，被無視的感覺，真得不好。
關鍵時刻，又是老張頭站了出來，在他吼了幾句“你們還要不要工資”之類的話語下，眾人都老實了下來。
“實話，剛剛大家的表現，讓我不是很滿意，不過你們都是初犯，我就不追究了！我繼續你們的薪酬制度吧！”付新一臉不爽的道。
“你們的原有工資，是多少，我就給你們多少基礎工資！但是……”聽到這個但是，下面人的心，都提了上來，不過攝於付新剛剛的jǐng告，不敢開口。
“但是，等公司走上正規之後，我會叫專人給你們定一個底限，你們要完成這個量。沒有特殊原因，你們不完成這個量，我也不會扣你的工資，我會把你的工人等級降下來，嚴重者，開除！沒得商量！我之前就過，你不肯努力，我就不肯給力！到做到。”
眾人心中腹誹，這不還是扣工資嗎，只是換了一個方式罷了。但是沒人敢話了，他們都期待著付新發工資呢！萬一亂，付廠長生氣，不給發就得哭了！
“你們放心，這個工作量，一定在你的能力範圍之內。既然不能完成任務有懲罰，那麼超額完成任務，就有獎勵！你超額完成，我就會按一定的比例給你發獎金，到做到！”
眾人一聽，都臉上一喜。
“獎勵還不止於此，還有你們待人接物都有文明，有禮貌，得到眾人的一致表揚，我也會給你發獎勵！還有你被評為勞模，見義勇為、孝悌忠信之類的，我都會專門設立一個獎金來獎勵這些值得發揚的行為！
這些就先不具體討論了，我只是一個大概，到時候還要大家一起建言獻策，制定具體的制度，所以，在這上面，我會建立一個專門的績效考核制度！”
到這裡，付新沒有停頓，也沒有理會眾人臉上的喜sè，繼續道：“除了這個績效考核制度，我還準備設立另一種制度，這種制度，我將之成為‘五險一金’。”
這一次付新沒有立即解釋，而是拿起桌上的茶杯，喝了一口，潤了潤嗓子，才道：“我來解釋一下什麼叫‘五險一金’。五險，指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金，指的是住房公積金。
為什麼要成立這個‘五險一金’制度呢，大家都會有老了幹不動的時候吧，大家也會有發生意外事故的時候吧，這個‘五險一金’就能給你最大的保障！”付新這話的時候，像是一個傳銷人員。
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