黃瑞和李秀麗走進會議室，就看到兩個輕人坐在會議室裡，他們面前各有一杯開水，杯子裡的開水正冒著熱氣。
黃瑞坐下以後打量了一下這兩個年輕人，有一個是戴眼鏡的，兩人的身材都偏瘦，身上都還留著學生的稚氣，這也比較符合時代特色和職業特點。
九十年代的人們，肥胖畢竟還是比較少的，啤酒肚、重量級噸位在這個時代還是比較少見的。而且程式設計師這個群體，由於加班加點通宵熬夜都是家常便飯的事，因此絕大多數程式設計師的身材都是比較瘦。經常熬夜、通宵，這樣的工作習慣，他們就是想胖也胖不起來啊。
“這是我們星辰科技的總經理黃瑞先生，現在由他來面試你們，你們有什麼問題也可以向他提問。”
黃瑞坐下以後，李秀麗開始向他們兩個介紹黃瑞的身份。
“我叫黃瑞，是這家公司的總經理，你們也自我介紹一下吧！”
見到他們兩個都沒有進行自我介紹的意思，過了0秒左右，黃瑞只好對他們提出自己的要求了，剛才李秀麗已經和他說了，這兩個人都沒有帶簡歷，只是讓他們各填了一張表。黃瑞覺得沒有必要去看表格上的資料了，還不如直接交談實在。
黃瑞話剛落下，那個戴眼鏡的年輕人站起來進行自我介紹了，“總經理你好，我的名字叫韓山，冀北人，現在在北郵大學計算機專業讀大三，因為家裡經濟比較困難，我想靠自己的能力出來兼職賺點生活費，減輕家庭經濟負擔，希望能和貴公司合作愉快！”
看得出來，韓山是一個老實巴交的人，連自己的真實情況都說出來了。這樣的老實人招進來以後，有很大可能成為老黃牛型的員工，工作勤勤懇懇、任勞任怨，這樣的員工是老闆最喜歡的了。
黃瑞又問了他幾個技術性的問題，韓山的基礎知識還是挺牢靠的，都一一答出來了。
其實黃瑞也是在例行公事而已，這個時代能考上大學的人都是有真才實學的，能考上北郵這樣的重點大學就更加不簡單了。
現在的大學還沒有擴招，大學生的含金量還是比較高的。大學擴招以後，大學生的含金量迅速貶值，到後來甚至到了本科滿地走、碩士多如狗的地步。
瞭解到他的基本情況後，黃瑞繼續問韓山放假之後回不回家，再過一週學校應該陸續的放寒假了，要是韓山決定放假回老家，黃瑞只能拒絕他的請求了。
因為黃瑞招兼職也是有要求的，能長期兼職是硬性規定，做了幾天就不幹了這可不行，團隊剛磨合好就走了，到時候還得再招人頂替他的位置，與其這樣麻煩，還不如現在就直接拒絕了。
得到的答覆是放寒假的時候不回去，臘月二十八開始回去過年，大年初五回來，黃瑞決定把韓山招進來。他就怕韓山放寒假之後就回老家，臘月二十八公司也應該放假了，他回去過年也不要緊。
最後，黃瑞還和韓山確認一下，他能不能接受每個月400塊錢的兼職費。把每個月的兼職費定在400塊黃瑞是深思熟慮之後決定的。
根據國家統計局資料，過去的1994年，全國職工全年平均工資為458元。考慮到他們還是學生，平時還要上課，有時間才過來兼職，每個月400塊已經不低了，況且公司還給他們提供工作餐。
考慮過幾天就放寒假了，這個月的兼職時間可能更長一些，黃瑞寧願過年的時候給他發半個月的工資做補償，也不願現在就每個月的工資水平。對於員工來說加工資是正常的，但是降工資就不是正常的事情了。因此，黃瑞覺得公司工資水平按市場行情或者高出行情百分之十到二十就可以了，沒必要高出太多，為了留住人才，福利待遇這一塊可以搞好一點。
現在還沒有五險一金這個說法，有的是三險一金，三險一金還是要給員工交的，這是員工的養老錢。有條件的話，可以多發點獎金，獎金的數目就根據員工的貢獻決來定。
聽了黃瑞的話，韓山表示對每個月拿400塊錢沒有意見，他從讀大學開始就已經在外面做兼職了，兼職的市場行情他還是知道的，外面的行情大多00塊錢一個月，有的還不包吃。現在每個月400塊還包吃，用得節省一點，每個月的生活費他都不用想家裡要了。
黃瑞最後決定讓他明天開始來上班，沒想到韓山除了老實巴交之外，還是一個急性子，他向黃瑞表示，今天他沒課現在就可以上班，能不能現在就開始上班。
有這麼一個積極主動的員工，黃瑞高興還來不及，又怎麼會拒絕他的要求呢？黃瑞讓李秀麗給他準備一份合同，簽完合同後就給他安排工作。
面試完韓山，黃瑞又開始面試另一個人，“不好意思，讓你久等了，接下來，你也自我介紹一下吧！”
“總經理你好，我叫陸風，是北平本人人，現在在清華園計算機學院讀大二，我家不缺錢，我來這裡的目的是想看一看中國第一家網際網路公司是怎麼樣的？”和老實巴交的韓山不同，陸風這個人明顯有點傲，說話的語氣也有點咄咄逼人。
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黃瑞覺得造成陸風這種傲氣強勢的性格，可能和他的成長環境有關。從他所說的話可以看得出，他出生在一個條件優越的家庭，從小到大的學習成績都名列前茅，這點從他考上清華園就可以看得出來。不管在九十年代也好，還是在二十一世紀也罷，能考上清華園的肯定都是國內頂級的學霸。
自身條件優越，又是學霸，這妥妥是標準的“別人家的孩子”，這樣的人從小都是在別人的讚美中成長的。在這種環境下成長起來的孩子身上當然會帶著傲氣了。
“你現在已經見識到了，你有什麼要說的嗎？”
說實話，黃瑞非常討厭陸風那種咄咄逼人的語氣，家庭條件優越又不是他努力的結果，只是他的投胎技術好罷了。也不知道他身上的優越感是從哪裡來的，而且這種人做事往往以自己為中心，不懂得配合，而程式設計師的工作對團隊合作的要求比較高。
黃瑞在心裡已經給陸風打了個X，他招到是員工而不是大爺，因此他說話的語氣也變得不太友好起來了。（未完待續）