一週後，星辰電子掛牌成立，總經理還是由黃瑞兼任，副總秦漢負責研發、生產、以及日後的銷售。生產部經理蘇東，技術部經理王安平，會計師陳峰。
一九九五年，萬燕公司推出的VCD晶片功能已經不能算是當時最先進的了，數字式視頻壓縮解決方案的主要供應商C-Cube已經研製出比萬燕晶片功能更加強大的晶片。
黃瑞讓秦漢儘快與CCube公司地香港總代理科匯公司取得聯系，準備從他們公司購買十幾片晶片用以研究。
黃瑞要想在年中就拿出樣機，入冬前就上生產線推出第一批樣品，擇地新建生產研發基地那是不現實的，最簡捷的方法就了收購一家電子廠。收購電子廠的事情黃瑞就交給副總秦漢了。
星辰電子的辦公地點就在星辰科技的樓上，黃瑞和他們簡單開個會以後，就把所有的事情都交給副總秦漢負責，就返回星辰科技。
這幾天忙東忙西的，可把黃瑞累的夠嗆，他覺得星辰科技這邊應該也要找個副總來管理比較好，除了副總，自己身邊還應該招個秘書或者助理。看來還有一大堆事讓自己忙，黃瑞感嘆道。
…………
“總經理，ICQ已經開發出來了，你看什麼時候準備上線比較好？”
趙江濤現在主管ICQ專案，黃瑞剛到辦公室坐下沒幾分鐘，他就過來告訴黃瑞一個好消息。
“是嗎，拿來裝上我試用一下。”
黃瑞指著辦公室的電腦對趙江濤說道，ICQ開發出來了，這是黃瑞近段時間以來聽到的最好消息了。
趙江濤早有準備，只見他拿出一張軟盤手腳麻利的給黃瑞安裝上。
與後世功能多樣的即時通訊軟體相比，此時的ICQ無疑是“化石級”，沒有自帶的無限尋呼、也沒有GSM短消息以及IP電話互聯等功能，更沒有群模式，只有最基本的聊天功能。
不過，這是黃瑞有意為之的，他不想把眾多的好功能一下子全部拿出來。黃瑞打算每升級一個版本就多加一個功能，讓模仿者和山寨者跟著後面吃灰，保持ICQ一直被模仿，從未被超越的至高地位不受動搖。
“化石級”ICQ的優點在於體量小，只有區區1.5M，只要一張軟盤就可以放得下。比起後世即時通訊工具體量最小都是0M起步，“化石級”的ICQ已經是輕得不能再輕的輕應用了。
“這個可以了，不過，現在還不能上線，先把ICQ的專利註冊下來之後再談上線的問題，ICQ的專利不僅要在中國申請，世界上各主要國家也要全部申請下來。這件事就由你去辦，我會讓李秀麗協助你的。”
黃瑞把ICQ體驗了幾分鐘之後，對趙江濤說道。
“還有，上線的話安排在美國先上線，目前中國這邊的網路基礎設施還不太完善，網民數量也比較少，中國這邊暫時緩一緩。現在全世界網民數量最多的國家就是美國了，先把這個市場搶佔下來再說。”
1995年，全世界網際網路使用者只有不到4千萬使用者。1995年網民人數最多的前五個國家分別是：美國（500萬）、RB00萬）、德國（150萬）、加拿大（10萬）、英國（110萬）。
至於中國，在1995年大多數人都是撥號上網的，速度8.8-.6Kbps，56Kbps的“高速”貓97年才問世；網民準確的數量黃瑞不知道，不過他猜肯定還不到0萬。
正是基於多方面因素的綜合考慮，黃瑞才決定讓ICQ現在美國上線，現在整個世界的網際網路中心都在美國，征服了美國市場，接下來的加拿大、英國等國家的市場也不難被征服了。
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“總經理，你當時安排我們開發ICQ的時候，定下來開發中文和英文兩個版本是不是就是為了今天的這個安排？”
聽了黃瑞的安排，趙江濤明白當初黃瑞為什麼要堅決的開發中文ICQ和英文ICQ這兩個版本了，這簡直就是走一步算三步的典型啊。
不過，雖然在心裡已經猜到黃瑞的目的，但是趙江濤還是忍不住的問了一句。
“你猜得沒錯，現在在中國搞網際網路時間上有點早了，再過一兩年應該比較好一點，對了江濤，你有沒有興趣去美國工作，我想在美國成立星辰科技分公司，你去負責怎麼樣？”
ICQ在美國上線，就必須在美國那邊註冊一個公司來運營，黃瑞不可能長久的坐鎮在美國，這時就需要有一個安全可靠的人替他在美國坐鎮了。
“有興趣，當然有興趣了，只要總經理你一聲令下，我馬上就收拾東西直奔美國為總經理打下一片江山，一定不會辜負總經理對我的重望。”
聽到黃瑞想調他去美國工作，趙江濤此時此刻的心情非常激動，連忙向黃瑞保證道。有出國的機會，腦子被驢踢了的人才會拒絕這個千載難逢的機會。
在九十年代，出國是一件非常流行的事情，不管是出國留學也好，還是出國工作也罷。只要能出國，都是非常令人羨慕的事情。
黃瑞能理解趙江濤心中的激動之情，因此黃瑞並沒有出言打擾他，而是等他的心情慢慢平靜下來以後才和他說話。
“一步一步來，做事不要著急，你先把剛才我和你說的那些事情辦好，我這邊也開始準備簽證的事情，雙管齊下，也好節省一點時間。”
“總經理你放心吧，我一定會辦好這件事情的，沒有其他事情的話，我先去做事了！”
有了黃瑞的承諾，趙江濤此時精神抖擻，做事也比以前更加積極，更加賣力了。
“那好，你先回去工作吧！”
趙江濤走後，黃瑞陷入沉思當中，星辰科技副總的事不能再拖下去了，一點要在自己赴美之前招聘好。要不然自己到了美國之後，國內的這一攤事情就管不過來了。
公司還是缺乏能用的人才啊，李秀麗經驗不足，國內的公司事務交給她，黃瑞也不放心。朱學軍、岑海威這兩個人是技術型人才，管理能力也怎麼行，這兩個人被排除掉了。至於市場部經理姜海，黃瑞也不看好他。
想來想去，最後只能走外聘這一條路了。想到這裡，黃瑞給李秀麗打了一個電話叫她到自己的辦公室來。（未完待續）