在回帕洛阿爾託市的路上，佩佩就聯絡了大丫鬟傅雅，讓她把公寓整理乾淨，順便準備好午飯，等他們回來。
一路飛馳電擎的趕回了公寓，此時已經超過下午一點半了。因為之前早就把備用鑰匙給了傅雅和瑞茜，所以，佩佩一行人到了公寓的時候，熱菜熱湯已經等在那裡了。
吃過了午飯，佩佩跟張一諾聯絡了一下後，就把家裡的一切家務移交給琴姨，又跟自家弟弟交代了一聲後，就帶著傅雅和瑞茜，開著車趕去了矽谷的公司駐地。
此時的公司駐地，門口的警衛亭裡警衛保安之類的早已配置齊全了。按道理說，這些普通員工是不需要佩佩這個大老闆親自面試的，不過，考慮到未來的保密性質，公司裡大到杜馬博士這樣的科研部長，小到清理衛生間的清潔人員，全都是佩佩親自上場作複試的。
在老闆的小心思之下，公司的人事部門的工作相對來說職權小了很多。當然，擺設是說不上啦，畢竟是真金白銀花錢聘用的，總要產生作用的。所以，“佩爾生物科技有限公司”的人事部門，最大的工作量就是管理員工的檔案，配合其他部門對公司的所有員工進行試用期的考核，安排升職、加薪和調派。
門口的警衛還是認得公司大老闆的座駕的。佩佩搖下車窗朝警衛亭方向探出個腦袋後，守門的警衛員立馬就升起欄杆放車輛入行了。
把車子停在地下車庫，佩佩帶著傅雅和瑞茜坐上電梯直接到了頂樓張一諾的辦公室。
然後就是由張一諾通知各部門的主管去會議室開會。
目前的“佩爾生物科技有限公司”，說實話，只能算是個草臺班子。
所謂的各部門，除了剛才提到的人事部之外，還有科研部、行政部、財務部、銷售部和保安部。
人事部也好、行政部也好、財務部也好，甚至是放在其他公司算是相當重要的銷售部門，此時也都只是個框架子。這些個部門除了配置了各自的部門經理之外，下屬工作人員的配置，也都是相當的精簡。
說實話，因為公司目前處於剛成立的階段，作為整個公司命脈的科研部門，在還沒研發出拿得出手的成果之前，這個部門的下屬科研人員是整個公司裡最忙綠的一批人了。
目前階段下，除了財務部的人員還有些固定的工作量之外，其他幾個部門的所有人員都清閒的很，基本上算是花錢為公司的未來發展而白養著的。不過，佩佩心裡很清楚，即便現階段是白養著這些人員，那也是必須的。
總不能能等成果出來了之後再慌手慌腳地臨時成立這些部門並招聘人員吧。
整個公司的架構組成當中，科研部毋是人員最多的一個部門。別看這個部門裡大多數人都一副不修邊幅的樣子，如果忽視掉他們身上的白褂工作服，只光看那些人的臉，一個個的都是眼眶深凹鬍子拉雜的樣子，簡直就跟街邊的流浪漢沒兩樣。
可實際上，因為杜馬博士的影響力，這個部門裡絕對稱得上是藏龍臥虎。有好幾個拿出來都是手上有一兩項研究成果的頂尖科研人才。如果不是因為有杜馬博士的關係，就憑佩佩用自己的名頭對外去招兵買馬的話，哪怕開再高的薪資待遇，根本就沒途徑去接觸到這些醫藥領域中的高階科研人才，更別說招攬進公司了。
最後再說說公司的保安部門。在針對公司的安保防盜的配置上，作為老闆的佩郡主還是相當捨得花錢的。既然前期都已經花了不少的費用安裝了最新的高科技安保防盜設施了，再多出點薪資多請幾名專業的警衛員也沒什麼捨不得的了。
這些個警衛員的聘請，佩佩還是花了不少的心思的。
透過手下大丫鬟瑞茜的前警察身份，佩佩挖角了瑞茜曾經的上級領導。這名四十六歲的老警探塔克-撒切爾一來因為得罪了警察局長從而一直升遷無望，二來家裡的老婆已經對他做了最後的警告，說是如果他再這樣為了工作不著家的話，就要求離婚！
再加上佩佩的金手指-神識的作用下，這名出色的老警探最終被她挖角成功，警局辭職後就直接跳槽到了“佩爾生物醫藥有限公司”，擔任了公司保安部的部長。
當然，佩郡主給出的待遇還是相當給力的。老塔克作為公司保安部的部長，收入是以年薪來計算的。比過去當警探時候的薪資高出整整一倍多之外，又不用像過去那樣為了任務經常一連幾天不著家、甚至還隨時有生命危險。而且。因為有了佩郡主的招攬，老塔克還由此避免了一場家庭危機。
老塔克在原來的警局還是相當受尊敬的，追隨者不少。他離職跳槽過來後，在佩佩的慫恿下，挖起了老上司警察局長的牆角，再加上佩佩給出的高福利待遇的吸引下，老塔克還是給這個剛成立的草臺班子帶進了不少的刑偵人才。
所以說，別看“佩爾生物醫藥有限公司”目前這麼一副草臺班子的架構，但是在組建過程中，對於真正重要的兩個部門：科研部和保安部，佩郡主花的心思可是一點都不少。
科研部門如果說是公司的命脈，那保安部門就是命脈的保障。
至於行政部和人事部，在佩郡主的心目中，那屬於公司後勤，人員只要能力合格就行了。
而銷售部門，佩郡主向來信奉的是“酒香不怕巷子深”，等科研部的成果出來了，好東西還怕沒人識貨嘛！
新年的第一場公司會議，真正花費的時間都不到一小時。佩佩只是瞭解了下目前公司的現狀，然後對這些部門主管說些激勵的話語，最後再表達些場面話的關心話語，這場會議就算結束了。
會議過程中，作為科研部長的杜馬博士一直心不在焉，時不時的朝老闆的方向使個眼色。
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佩佩心知肚明，會議只要一結束，作為研究狂的杜馬博士肯定會第一時間纏住她的。果不其然，佩佩剛宣佈會議結束人員解散，杜馬博士就立馬拖著她去了他專屬的科研室裡，然後拿出前段時間針對生髮烏髮膏的各種研究資料，向佩佩這個原配方持有人請教了起來。
生髮烏髮膏，是佩佩在長期煉製養顏丹和長壽丹的過程中，吃透了這兩張丹方的藥性組成後，自己研發出來的一種屬性單一的、極有針對性的新配方。
顧名思義，從這張配方的名字上，就體現出了該配方所針對的問題和藥品成功後的療效性了。
用中醫理論來講，腎其華在發。發的生長與脫落、潤澤與枯槁均有賴於腎中精氣所充養和血液的濡養，又稱“發為血之餘”。
腎藏精，精又能化血，血以養髮。腎精充足，精能化血，血旺毛髮得養，則毛髮潤澤、生長迅速；腎精虧虛，化血不足，毛髮失養，則毛髮早白或枯槁脫落。
所以，生髮烏髮膏配方中，主藥用的是何首烏，除此之外還要加上苦參、當歸、乾薑、皂角、天麻、黑芝麻、桑椹子這些中藥作輔藥，然後加上一定比例的水之後，先是大火煮沸，再加少許水，等再次沸後再加水。如此三沸後，用文火慢慢熬製，直到形成膏狀後過濾掉雜質，就算成功了。
要說難吧，只要是學過三五年中醫中藥學的學徒，煎這樣一副藥還是不算太難的。
奈何杜馬博士他可是一個地地道道的白人！就因為這麼一道中藥學上相對最簡單的三沸加水和文火熬製的工序，就把這位白人老頭徹底難住了。
少許是多少？什麼樣的火候又算是文火？在無人指導的前提下，一個中文字都不識的老外能自己參悟出來那才叫奇了怪了。
這位白人老頭要麼是把藥膏熬的像稀湯一樣，要麼就把藥膏熬出一股子焦味。
說來也是佩佩的問題，誰讓她又一次的想當然了。她以為把配方中所有要用到的藥材按美國人的計量單位重新標明了劑量之後，就應該不會有什麼問題了。她哪能想到就單單因為這麼一個火候和加水的問題，會把杜馬博士難倒了啊。
瞭解到生髮烏髮膏研究過程中的障礙後，佩佩是哭笑不得。她只好在杜馬博士專屬的科研室裡，手把手的教導杜馬博士熬製了一遍，花了近三個小時的時間，總算是教會了杜馬博士。
但是杜馬博士依然拉著佩佩不放她離開。因為杜馬博士是一個不管什麼都要以科學來解釋的研究狂！配方中的每份藥材的功效他都喜歡用專門的儀器來作徹徹底底的研究。
而且，為什麼這些奇奇怪怪的草葉草根，按一定比例燒成糊糊狀後能產生佩佩口中的那些功效，杜馬博士更是好奇的不得了，非要讓佩佩解釋出個丁丁卯卯出來。都到了下班時間了，他還拉著佩佩不放人，要求佩佩一起繼續作研究，說是一定要研究出一個能用科學理論來解釋的依據出來不可。
佩佩是被杜馬博士纏的頭都大了嗎，這讓她怎麼跟杜馬博士這麼一個地地道道的白人作說明啊？杜馬博士可是個老外，想要研究中藥起碼要花個三五年時間一邊學中文一邊把一些基礎醫書背出來才行。
佩佩很瞭解杜馬博士的秉性，學中文倒還好說，但是背醫書？呵呵...佩佩敢打包票，杜馬博士每背一樣藥材的藥性，絕對會抓著她問為什麼為什麼為什麼，而且肯定還會用儀器來作檢測和驗證。
中藥自有它的藥理，甚至還有一定的哲理！跟杜馬博士這樣一個不通中文的老外光靠解釋是解釋不過來的。
就單單說一個“藥性有‘陰陽’”的理論好了，“陰陽”本是中國古代哲學中的一個概念，它概括了天下萬物相對的兩種不同屬性，大至宇宙天地，小至草木魚蟲的矛盾與對立、共性與個性，無不盡在其中。
佩佩剛開始還是有點耐心的，她對杜馬博士撿了一些與自然、醫藥、人身有關的概念來作說明：天地、日月、男女、剛柔、動靜、升降、生死、長消、寒熱、正邪、益損、增減、氣血、臟腑……等等，對於為什麼人生病會跟這些概念有關，杜馬博士越是聽下去反而越是對陰陽之說更加的迷糊了。
沒辦法之下，佩佩只好又拿《東垣十書.湯液本草》的“藥類法象”說事：“溫涼寒熱，四氣是也。溫熱者，天之陽也；涼寒者，天之陰也。此乃天之陰陽也。”
沒想到，這些子乎者也的說法，把杜馬博士是徹底的說暈了。
既然說不明白，佩佩乾脆往前人身上一推，她對杜馬博士雙手一攤，表示用“陰陽”來闡釋藥理這一說法是中國幾千年文化的總結，如果杜馬博士想徹底搞明白，還是先去學會中文吧。
好不容易把杜馬博士忽悠過去了，佩佩趕緊招呼上兩個大丫鬟，帶上張一諾一起，逃出了自家的公司大門。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點（）投推薦票、月票，您的支援，就是我最大的動力。手機用戶請到m.閱讀。)（未完待續）