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第二十一章 第一次例會(求推薦票!!)

第二天一早,趙玄就來了公司,因為今天是保護傘科技公司展開第一次全體管理層會議的日子。

王文菱昨晚給他發微信,她已經回到帝都,要在今天的會議上介紹一下這次外出考察供應鏈的結果。

所以叮囑趙玄一定要來公司,順便也向所有人介紹一下趙玄的身份,哪怕大家都已經知道。

等趙玄推門走進會議室的時候,裡面的人都盯著趙玄看了起來,彷彿想從趙玄臉上看出什麼花來一樣。

“來,我給大家介紹一下,這位是我們公司的法人,同時也是火種實驗室的負責人趙玄。”

會議室裡就6個人,因此也沒有多熱烈的掌聲,拍了兩下之後,趙玄便坐了下來。

然後王文菱一一將他們介紹給了趙玄。

公司財務部總監——郭心怡,

行政部總監——韓鑫,

營銷部總監——王永修,

策劃總監——杜超。

“公司人事部以及生產部總監由我兼任,等未來公司規模增加之後,再填補人手。”

關於公司的人事任命,王文菱之前給趙玄發給一封電子郵件說明過。

其中財務部總監郭心怡是王文菱原來公司就更著她的下屬,這次為了籌辦保護傘科技公司,特意把她給挖了過來。

其他人則就是從人才市場招聘來的員工了,看著公司架構全面,其實員工並沒有多少,各部門中間也沒有主管。

尤其是財務部,現在需要核對的公司財務並不多,因此加上總監只有2個人。

至於王文菱兼任工作,也在她的能力範圍內,同時還能節省一部分開支。

如果半年內公司沒有進項的話,保護傘科技公司只能面臨一條路,那就是破產倒閉。

“在這裡,我要提一下,昨天策劃部門準備的影片非常不錯,在網上取得非常良好的效果,起碼將我們公司的產品概念在社會上得到宣傳。

不過我們也不能掉以輕心,接下來公司還將對無源機械外骨骼裝置送往工信部進行稽核,等生產批號批下來之後,我們就可以準備開始生產、銷售工作了。”

趙玄自己所組裝的機械外骨骼裝置,那是不計成本的實驗室產品,與流水線上計劃組裝的完全不一樣。

也正因為如此,需要王文菱去找能夠滿足零部件生產標準的供貨商,還有代工公司。

“王總,我想問問公司有關這種無源機械外骨骼裝置的開發進度怎麼樣了,我們策劃部門要準備相關配合工作才行。”

作為公司策劃部門總監,杜超不過29歲,可以說非常年輕,是從別的企業離職之後才來到保護傘科技公司的。

當然一開始他們都抱著試試的想法,但當看到機械外骨骼裝置之後,那種試試的想法就都煙消雲散了。

不用想都知道,機械外骨骼裝置的未來一定會前途無量,加入保護傘科技公司或許可以獲得一個十分光明的未來。

對於杜超提出的問題,雖然是在問王文菱,但很明顯是衝著趙玄來的。

雖然趙玄是公司法人,但一群老油條裡擠進來一個稚嫩的幼童,大家都想看看趙玄是不是只會讀書的書呆子,學著別人創業。

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“有關機械外骨骼裝置的開發進度,暫時還不能透露,但接下來準備面向市場的無源機械外骨骼裝置,我一共有3個方案,僅供你們參考。

下肢——通用型,任何需要下肢助力場景的都可以。

腰部——搬運型以及上肢——輔助支撐型。”

說罷,趙玄將自己手裡的隨身碟遞給一旁的放映PPT的員工,將趙玄所計劃的三種型號一一展示出來。

在會議室裡的眾人看到之後,都坐直了身體,公司內並沒有研發部門,這些工作量都是趙玄一個人完成的,可想而知趙玄的能力。

“這次我們公司所需要的零部件公司也找好了,相關生產合同也在談判的過程中,另外代工公司也得到了明確。

由於現階段我們公司的訂單量十分小,只能找一些畢竟小的代工公司來做。”

短暫的介紹結束之後,王文菱做了任務安排,在最短的時間內,完成各部門之間的協調,儘可能快的將機械外骨骼裝置推向市場。

“哦,對了,忘了告訴你們,待會會議結束之後讓自己部門的員工去一趟行政部,錄入一下自己的面部資訊,這樣以後上班來打卡就不用刷指紋了。”

在會議結束之前,趙玄想起這件事來,立馬和他們叮囑了一遍,要不然明天員工進不了公司就尷尬了。

只要錄入面部資訊,每天來到公司門口就會被攝像頭捕捉到,實現被動打卡,節約時間,也方便員工工作。

會議結束之後,特意留在了會議室,並示意趙玄也留下來,很明顯是有什麼事情要說。

“趙玄,你現在還不是大學生嘛,我記得國家對於大學生創業是有政策保障的,好像高科技專案可以最多可以拿到50萬的無息貸款,還有三年的免稅政策。

你看什麼時候有空,去辦一下,50萬不少了,我們公司也可以緩緩氣。”

趙玄沒想到王文菱要和自己說這個,不過50萬無息貸款對於現在的保護傘科技公司來說確實需要,如果不貸款的話,靠出售大量位元幣集資容易導致位元幣以及貓幣的價格下跌。

“行,我有空就去辦,你讓人給我準備一下需要的材料。”

雖然趙玄不想去浪費時間,但誰讓他是法人呢,非他去不可。

“對了,公司還要成立一個機械外骨骼專案研究團隊,現在也到了對外招聘工程機械專業人才的時候了。”

之前趙玄之所以沒提就是因為保護傘科技公司的名氣實在是太低了,而這些機械工程專業的畢業生大部分不是去留學,就是都進了大廠或者國企、外企,招牌難度實在有些高。

現在保護傘科技公司在網際網路上將名聲打出來之後,一定會吸引不少對機械外骨骼裝置感興趣的人,這樣人才才會加入這個團隊。

靠趙玄一個人,工作進度實在有些慢,還會拖累自己研發新技術的步伐。

未來火種實驗室與保護傘科技公司之間的關係的獨立的,所有技術都從火種實驗室提供,然後保護傘科技公司的研發部門再做進一步的技術商業化研發。

這就是趙玄的目的所在,要不然他創辦火種實驗室就沒有意義了。