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電腦產業的全球化浪潮，讓依託於它的軟件業也蓬勃的發展起來。越來越多的公司開始採用電腦化辦公，自然也就產生了巨大的專業軟體需求市場。
比如顧錦鴻之前提到的他朋友開的那個小公司，是做布料進出口貿易的。隨著這幾年越來越多的香港老闆把自己的工廠，轉移到了勞動力成本更低的內地。顧錦鴻的朋友也被迫跟進，把自己公司的備貨倉庫也搬到大陸去，以便更好地去服務客戶。
那家公司之前已經在深海特區建了一個存貨倉庫，最近還準備去粵州市再建設一個新倉庫。而為了降低物流成本，許多產品在向上游廠家下訂單後，會被直接發往中國大陸，而不再透過香港轉口。
但這樣一來，公司的庫存賬目管理也變得更加複雜和繁瑣。所以顧錦鴻的朋友找上門來，希望他能幫忙做一個專門的庫存管理軟件。
而據顧錦鴻所知，東方軟體公司在被一拆為二之前，就已經開始開發各類企業管理軟件。東方軟體在完成拆分後，桌面級辦公軟體、資料庫軟體和企業管理軟件，這三大部分都被劃入到東方商軟旗下。
顧錦鴻顧當初雖然被分配到應用軟件公司這邊上班，但他知道東方商軟那邊有一款進銷存軟體，其實能完美的解決自( 己朋友的問題。
那款軟體的功能非常強大，已經被美國通用汽車、西屋電氣等多家大型公司選中，用來幫助改善自己的庫存管理。但也正是因為東方商軟的產品太過強大，普通的中小公司不但買不起。也根本無需這麼高階的軟體。
其實顧錦鴻自己花上一兩個星期，就能夠弄出一款符合朋友要求的軟體。他朋友開出的一萬塊價碼。很輕鬆就能到手，而這相當於顧錦鴻之前在東方應軟公司上班時一個月的薪水。
如果他只是一個滿足於小富即安的人。現在的收入足以讓他感到滿意。但顧錦鴻卻不太願意接這種小單子，因為對於這種小客戶來說，賣出軟體才只是整個生意的一部分，更麻煩的是售後維護的問題。
因為軟體的使用者很少會是電腦技術專家，大都是只會簡單操作電腦的公司文員。可能稍微遇到一點小問題，他們就會打電話來讓你過去一趟。而對東方商軟公司來說，他們有專門的售後工程師來負責為客戶排憂解難，這部分成本其實已經預先計算到了銷售價格之中。
而如果顧錦鴻隔三差五就不得不上門去給客戶解決各種入門級問題，那他以後的工作就沒法展開了。但如果顧錦鴻能夠得到東方遊戲公司這種客戶的青睞。那情況就完全不一樣了。
東方遊戲公司隨便漏一點工作量給他，就抵得上顧錦鴻去外面接幾十個小單了。更重要的是，東方遊戲這樣的大公司管理規範高、需求明確，對每一步的責任和義務都規定的十分詳實清楚。顧錦鴻只需根據合同要求，按部就班的完成自己的任務就行了。
以前顧錦鴻在東方應軟公司上班時就是這樣的，每一個新專案都會制定一個詳細的開發計劃表。整個專案被分解成許多細小的部分，每個人都十分清楚的知道自己負責的內容，以及完成時限的要求。
如果你拖慢了進度，負責統籌決策的架構師們就會來分析原因。如果是因為出現了一些意料之外的難題。項目組會額外抽調精幹力量來重點攻關。
所以如果顧錦鴻能和東方遊戲公司這樣的大客戶合作，除非他接手的任務超過了自己能力範圍，否則其實是非常省心的。但他現在最大的難題，是根本沒資格去談合作。
其實顧錦鴻自己之前上班的東方應用軟件公司。同樣符合他認為有必要採取程式設計外包的基礎條件。比如東方應軟公司正在開發的新一代圖形作業系統，程式碼總數可能超過500萬行，是一個極其複雜的系統工程。
只不過顧錦鴻作為東方應軟公司的前員工。非常清楚自己公司對作業系統開發的保密程度，已經達到了變態的地步。根本不願意讓外人插手。所以他一開始就打消了，從自己原先的公司接單的打算。
當然。這其實也還和他心裡那點小小的自尊心有不小的關係。雖然他名義上最後是自己辭職的，但實際上卻是灰溜溜的被公司掃地出門。正所謂好馬不吃回頭草，所以他寧願聯絡自己的好友溫子超，請他幫忙看看東方遊戲公司這邊有沒有合作的機會。
“你公司現在到底是怎麼一個情況？”溫子超喝著咖啡，有些好奇的問道。他知道顧錦鴻自己開了一家公司，但具體進展到哪一步了並不清楚。
“上個星期剛剛把場地租好，就在馬路對面安華大廈的第六層！昨天剛剛招了一個前臺接線員，這幾天一直在面試軟體工程師，已經有了兩個技術不錯的人選。
我還準備把當初和咱倆同班的地拖倫和幸運坤這兩人去挖過來，再算上我自己湊足五人，基本就能把公司的技術框架給搭起來了！”顧錦鴻說道自己的公司，眼睛立刻亮了許多，開始興致勃勃的介紹道。
“我真是服了你了，一上來就招這麼多人，你那點家底可經不住你這麼揮霍啊，我看你能發出幾個月的工資？”溫子超毫不客氣的打斷了顧錦鴻的話。
“唉，辦公司真是花錢如流水，各方面都要錢！我現在剩下的資金，最多隻夠發三個月的薪水，如果三個月內不能進入正軌，就只能關門大吉！”顧錦鴻長嘆一口氣，有些無奈的說道。
“地拖倫和幸運坤的技術還是不錯的，但你好歹和他倆同學一場，可千萬別坑自己同學啊！”溫子超笑呵呵的說道。
“地拖倫”和“幸運坤”這兩個名字。是他倆當初在東方it學院上課時，兩個同班同學的花名。“地拖”是香港人對勞力士daytona型號手錶的別稱。當初地拖倫特別愛炫耀他手腕上的那塊daytona手錶，所以被其他人送上這個花名。
而幸運坤的由來就更簡單了。這傢伙有一次去跑馬地看賽馬，一連買了三場比賽的獨贏，竟然全中，運氣爆棚到令人難以置信。只不過他倆從東方it學院的軟體程式設計強化班畢業時，沒能被東方集團挑中。
“你不咒我會死啊！”顧錦鴻有些沒好氣的說道。
“不好意思，我剛才無意中聽到兩位的一些談話，對這位先生提出的程式設計外包概念感到非常好奇！”李軒不知何時已經來到兩人的面前，笑著說道。
顧錦鴻對別人偷聽自己的談話並沒有不豫之色，在火炭工業區的這些創業咖啡館中。陌生人突然加進來一起討論共同感興趣的話題，是在正常不過的事情。
俗話說一回生兩回熟，許多友誼就是在這種海闊天空的閒聊中建立起來的。而李軒可能是顧錦鴻這些天來，遇見的第一個對自己的想法感興趣的人。
於是他非常熱情的揮手請李軒坐下來，然後開始介紹道：“我是顧錦鴻，這是我的老友溫子超，請問先生怎麼稱呼？”
“朋友們都叫我vincent！”李軒報上了自己的英文名。
顧錦鴻並不以為意，香港的it圈中海歸很多，許多人都更習慣介紹自己的英文名。實際上香港的許多中小學採用的都是雙語教學。像顧錦鴻自己從小學開始，在學校裡就一直是使用英文名。
只不過東方集團雖然在招聘時，對員工的英語能力要求很高，但那是為了便於不同國家的同事之間可以流暢的交流。而在香港總部。李軒這個**oss很少會用英文名來稱呼其他同事。
而大家自然也注意到了打老闆的這個喜好，所以上行下效之下，東方集團內部並不像香港其他公司那樣流行英文名這一套。反倒是許多外籍同事來香港後。入鄉隨俗的給自己取了一個中文名。
顧錦輝神經大條，不代表旁邊的溫子超也毫無察覺。李軒今天只不過是把自己打扮的年輕化一點。出門前並沒有特意去化妝易容。
而他這張臉在香港的識別率其實並不低，只不過即使有人覺得他和“財神李”長得很像。也不會真的以為自己在街上無意撞見的人就是李軒本人。
李軒的英文名叫“vincent”，這個訊息雖然流傳的並不廣，但也不代表沒人知道。溫子超恰恰就是知曉的人之一，因為和他在同一個辦公室上班的一個同事，原先的英文名也叫vincent，但他後來很快就改掉了。
對許多香港人來說，改英文名絕不是一個隨隨便便就會做出的決定。因為這個名字不但是被朋友和同學們從小叫到大的，更甚至可能直接被錄入個人的官方身份資訊。因為香港是英國的殖民地，英語才是真正的官方語音，所以每個香港人必須有一個正式的英文名字。
但溫子超的同事卻是說改就改，只因他的上司有一次無意中喊他的英文名。結果當時站在一旁好呵呵的總裁杜文強，下意識的就換成了一副鄭重的姿態，還以為是李軒來了。
雖然這只是個誤會，大家當時也都一笑而過。但溫子超的同事卻很快給自己換了一個英文名，因為從某種程度上來說，這可能影響他未來的發展。
這位同事現在的職位還不高，但如果將來升職了以後變得可以經常遇見公司老總杜文強，那麼他和大老闆相同的英文名就可能會顯得比較尷尬。
誰都知道東方遊戲公司的總裁杜文強，是大老闆李生的頭號親信和開朝元老。他以前肯定沒少直呼李軒的英文名，而現在突然間在他的面前又多出了一個新的“vincent”，難道不會感到彆扭嗎？
而哪個領導會真正願意提拔，一個讓自己感到十分彆扭的下屬！這些都是只可意會不可言傳的辦公室政治！溫子超從這個發生在同事身上的小趣聞中，牢牢記住了自己大老闆“財神李”的英文名叫做vincent。
他現在看著眼前這個和李生長得有**分像，英文名也叫vincent的男人，不禁就有了幾分懷疑。只可惜溫子超之前並沒有機會和李軒近距離過，所以他並不敢真正確定李軒的身份，只是不動聲色的開始觀察起李軒來。
“vincent，你也認同我的程式設計外包模式嗎？”顧錦鴻有些興奮的說道，“東方集團在香港招聘的程式設計師，給出的薪水只有矽谷分公司裡那些美國同事的三分之一，所以東方集團更願意在香港大規模招人！
而東方集團在香港提供的薪水和福利，實際上已經是香港其他同類公司的兩倍！用最好的待遇招攬最優秀的人才，這是東方集團一直以來在香港執行的一條基本政策，輕易不會動搖！
但這種做法也大大推高了東方集團的運營成本，從長遠來說其實並不利於公司的發展！所以如何在不改變員工待遇的同時有效的降低運營開支，勢必是東方集團高層未來不得不考慮的問題！
而我覺得對於像東方遊戲公司、東方應用軟件公司、東方研究院這些技術導向型的公司來說，完全可以合理控制自聘員工的規模，把好鋼用在刀刃上，而把那些不太重要的工作外包給其他公司來幫忙完成！
之前，東方集團認為產品的整個生產週期中，最關緊的是研發和分銷環節，而生產製造並不重要。所以從最初的街機產業開始，東方集團就堅定的把製造環節全部給外包了出去！
而如果把這個思路繼續深入下去，其實整個研發過程中，也不是所有的環節都那麼重要。那些不重要的環節，是不是也可以外包出去？
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比如像作業系統這樣的複雜軟體，結構和演算法無疑是非常重要的！只要軟體的結構好、演算法好，就算程式碼長一些、效率低一些，實際的執行效率也未必不能接受！而對程式碼精簡程度的要求降低後，那些不那麼頂尖的工程師，也就可以參與開發的資格！”(未完待續……)