“老闆，從現在開始，咱們就不用別人的液晶板了，以後都用咱們自己的。”聯創科技下屬的液晶面板製造廠廠長常凌平躬身在前面帶路，興奮的對林錚道。
經過幾個月的籌備、除錯以及試生產，聯創科技公司的這家液晶面板製造廠終於生產出來第一塊液晶面板，這意味著麗聲電子生產的所有電子產品的資料現實裝置都可以由公司內部提供，雖然一塊液晶顯示屏在一臺行動式cd機、行動式卡帶機以及vcd影碟機當中所佔的成本不多，但積少成多，一年下來節省的成本也不是個小數目。
更重要的是，液晶面板這個東西在市場上屬於緊俏貨，只要能夠生產出來就根本不用為銷路發愁，在裝置除錯期間，國內各大電子廠商就主動找上了門來，希望與聯創科技公司進行合作：單單一個bp機就需要多少液晶屏？現在市場上已經出現了帶有來電顯示技術的固定電話機，這又是多大的一塊市場？
“能夠這麼快生產出來咱們自己的液晶面板，老常你當居首功。”
“老闆您千萬別這麼說，要感謝也是我感謝您，”常凌平連連擺手，一張臉都紅了，“要不是老闆您給了老常我一個發揮的平臺，我說不定還在資料室裡翻資料呢。”
常凌平是林錚從魔都高薪海晶挖來的人，他在液晶技術方面雖然不能和工廠內的那些專家們相比，但常凌平神奇就神奇在他不僅懂技術。對於管理方面也有一套，這按說是一件好事，就像是說相聲的馮鞏說的那樣。“在相聲界我是唱歌唱的最好的，在歌唱界我是說相聲說的最好的，反正我總是第一”，這話多少有些貶義，但對於現在的聯創科技液晶製備中心來說，最需要的恰恰是常凌平這種既懂技術又懂管理的人才。
常凌平能夠到聯創科技來完全是恰逢其會，有技術又有能力的人未免都會有幾分恃才傲物。常凌平也不例外，對於海晶裡面的一些情況他很看不慣，要命的是對於這些看不慣的情況。如果他只是嘴上說說也就罷了，誰也不會當一回事，可動不動的就向上級反映，這個就要有些要命了。那些被常凌平看不慣的情況。十有**都是領導們來財的門路，就算你常凌平懂技術、懂管理，但敢斷領導的財路？
那沒說的，幹他！
好好地車間主任立刻就以“常凌平同志的能力很出色，組織準備給加加擔子，這段時間讓常凌平同志多學習學習、好好做一下準備”給調到了單位的資料室看管資料：資料室裡的那麼多資料，總夠小常你學習了吧？
如果不是機緣巧合，林錚還真不知道在海晶竟然有這麼一個人才。那還有什麼好說的，挖過來。沒二話！
事實證明林錚的這個決定非常正確，常凌平除了人比較急躁、雷厲風行的性格不適合混官場之外，絕對是一個做企業管理的高級人才，液晶專案在他的管理下以林錚從未想過的高速度迅速開啟了局面，連rca公司過來幫忙除錯裝置的工程師們都讚歎常凌平是個不可多得的技術型管理人才。
“既然是金子就不可能一直被埋沒，總會發光的嘛，”林錚哈哈笑道，拿起眼前的一塊16*64畫素的、能夠顯示兩行16個漢字的stn-lcd液晶面板，林錚好奇的道，“這是誰定的樣品？”
“波導，他們的漢顯bp機之前受限於成本，一直都是採用的單行顯示，不過咱們的stn-lcd可以將成本降低到一個讓人滿意的水平，波導決定開發能顯示兩行中文的漢顯bp機，月底就上市了。”
林錚點點頭，對常凌平的工作越發滿意了，想了想，道，“集團內部使用的液晶面板和驅動電路，可以給一個比較優惠的內部價，但除了價格方面的優惠之外，一切按照正常的商業規則來，就當他們是和我們有不錯關係的合作企業，不要打馬虎眼。”
常凌平眼睛一亮，連忙問道，“您是說？”
“集團果斷時間要改組，實行事業部制度，但液晶面板這邊的情況比較特殊，你們將作為集團單獨的子公司存在，在行政級別上比其他各家單位高半級，所有從液晶面板工廠的採購的零配件都要按照市場的基本原則來進行。”
“太好了！”聽到林錚的這番話，常凌平喜不自勝，情不自禁的重重的拍了下桌子，“老闆，您不知道，這個一個公司內部之間的採購很容易出問題的，你說大家都是一個老闆的，各個工廠之間算是親兄弟，有點問題的零配件該怎麼辦？絕大多數時候睜一隻眼閉一隻眼就過去了，如果能夠遵循市場化的原則，這就好辦了。”
林錚笑眯眯的點頭，“不過老常，這對你們來說是一件好事，可別忘了對你們也是個不小的壓力，如果你們提供的產品有問題，其他事業部的總裁不但會罵人，還會直接把不合格的零配件摔在你老常的臉上，你可得有這個思想準備。”
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常凌平得意的哈哈大笑：“林總您放心，如果是從我老常手裡出去的不合格的液晶面板，我歡迎大家帶著不合格的產品打我的臉。”
他倒是信心十足。
林錚就笑著點頭，既然常凌平這麼有信心，那就沒有什麼問題了，現在他更加關心的是公司接下來的技術發展問題，“老常，彩色stn-lcd液晶顯示器的研發思路，你們現在有頭緒了嗎？”
彩色stn-lcd液晶顯示器算是最早期的彩色液晶顯示器，其原理是在傳統的單色點陣式stn-lcd液晶顯示器加上一彩色濾光片，並將單色顯示矩陣之任一畫素分成三個子像，分別透過彩色濾光片顯示紅、綠、藍三原色，再經由三原色比例之調和，也可以顯示出全綵模式的色彩。
這個原理說起來簡單，但做起來就不是一般的難了，首先濾光片就是個最大的問題，合格的濾光片是單色stn-lcd發展彩色stn-lcd的基礎，國內還有沒有專門做濾光片的企業，後世國內發展成為世界第一的濾光片企業歐菲光現在還在苦苦的為自己尋找出路呢。
林錚沒指望常凌平現在就能夠給出答案，他能給出一個大致的時間表就可以了，但常凌平卻給了林錚一個驚喜，“林總，我們的進展很喜人，預計到年底之的時候，我們應該能拿出256色的stn-lcd。”
“真的？”林錚頓時大喜！
通常情況下，色彩要到65536色彩算是一般意義上的“真彩色”，4096色只能算是“假彩色”，至於256色？抱歉，那只能算是“偽彩色”，但就算是只有256色，相比於單色stn-lcd，那也是一個巨大的進步，能夠實現256色就能夠實現4096色、實現65536的真彩色。
常凌平點頭道，“最遲到年底，公司這邊不缺研發資金，裝置很齊全，給的待遇也很高，大家的趕緊都很足，就是……”
說到這裡，常凌平遲疑起來。
“有什麼話儘管說。”林錚立刻道，他敏感的意識到常凌平接下來要說的問題或許將會是聯創科技在液晶專案上需要面對的最重要的一個問題。
“但是stn-lcd的技術決定了就算我們將色彩發展到了65536色的真彩色，但是與tft-lcd相比，在色彩的飽和度、相應速度和渲染能力方面，stn-lcd仍然與tft-lcd有不小的差距，有幾乎能夠真實還原色彩的tft-lcd相比，哪怕是65536色的stn-lcd也只能被稱為假彩了，現在在國際上，tft-lcd才是主流，老闆，我們這麼做有意義嗎？”
他竟然對公司現在做的工作有了些懷疑。
林錚立刻意識到，這個問題不僅是常凌平在考慮的，恐怕公司的那些正在搞彩色stn-lcd的工程師們也在考慮這個問題：stn-lcd先天上就不如tft-lcd，就算我們將stn-lcd發揮到了極致那又怎麼樣？在技術上還是比人家差了一截，咱們怎麼追趕都處於國際二流水平，這樣的追趕有意義嗎？
長此以往下去，他們甚至會懷疑自己做的這些工作有沒有作用。
沉思了好一會兒，林錚才開口道，“老常，你說的沒錯，但你有沒有意識到一點，就算是tft-lcd其實也不是完美的？”
“嗯？”
“tft-lcd能夠顯示的色域並不寬廣，以現在膝上型電腦上用的tft-lcd液晶面板為例，它們只能顯示45%~48%的色域，亮度的問題我們姑且不討論，單單一個色彩的飽和度就差了很多，從這個角度來說，現在的tft-lcd雖然號稱是能夠顯示65536色的真彩顯示屏，但其實嚴格意義上來說，還是應該被歸為‘假彩色’一類。”(未完待續。。)
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