“何總，他的學歷如何？”張添意問道。
“學…學歷嘛，咳咳，張總，我覺得學歷並不能代表一個人的能力，其實那就是一張紙。”
何哉琺撓了到頭髮都快掉光了，硬是說不出口。
張添意心中好奇。
能讓厚臉皮的何哉琺說不出口，學歷到底是有多低啊！
“何總，就算你現在不說，他到人事部裡面還是要填表格的。”林小茹從旁說了句。
“他…初中畢業。”何哉琺咬了咬牙，還是說了出來，緊接又馬上解釋。
“但不是說他技術不行，是嚴重偏科了，文化課太低，導致被技校給開除了，所以才沒能拿到畢業證。
我敢拍胸口保證，我兒子的技術絕對是一流的，是我見過的人裡面電腦玩得最好的人，張總你要是不信，儘管去考核下。”
摸魚？混子？
張添意聽完，腦子裡就冒出這兩個字來。
何總，就你那只會玩紙牌連玩掃雷都不懂的電腦水平，能懂啥叫一流嘛？
而且連技校都嫌棄他的文化課，那成績到底有多差。
讓他來負責網絡平臺的對接，簡直相當於外行指揮內行，確實是相當不錯的主意。
不僅能力差，還是個關係戶。
招他進來，虧得合情合理，又不用背鍋。
於是張添意直接就拍板了。
“行！就他了，你叫他過來，我去給他簡單面個試，沒問題的話，就直接上班。”
“謝謝張總，我現在就去叫他來。”
何哉琺一離開，林小茹的膽子就大起來了。
“張總，何總的兒子的事情我也聽小莉姐說過，他被技校開除後，在家裡啃了五年的老，何總分明就是想安排自己的家屬進來混日子，並不是為公司著想才找人的。”
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張添意聞言，心頭一喜。
太棒了！
連謹慎的林小茹都如此劇烈的反對，那確實他要找的人才。
他面不改色的道。
“小林啊，你剛出來社會不太懂，其實做事簡單，但做人卻很難，何總身居要職，我連一面不見就直接拒絕，你覺得合適嗎？何總的面子往哪裡擺。”
林小茹似懂非懂的點了點頭。
沒過多久，外面就傳來了何哉琺叫罵聲。
“你個逆子！叫你穿好點來面試，你就穿這樣的衣服，是不是想要氣死我！”
張添意兩人聽到動靜，連忙推開門出去。
只見何哉琺面前站著一位瀟灑哥，不對，他身上的衣服比瀟灑哥還要灑脫。
有咖啡跡，有薯片碎，連葡萄皮都有。
現在是六月份，外面天氣高達34度，身上居然穿著毛衣毛褲。
再看看他的體格，就明白了。
確實是需要穿那麼多！
其面相骨瘦如柴，雙眼內陷，估計衣服的底下就是一個骨頭架子，再不多穿點，一陣風就能將他給吹起來了。
典型的網癮少年形象。
禾利的員工見到何成事的登場，集體懵逼了。
不會吧，就這樣的人居然有可能成為他們的同事？
太可怕了。
饒是何哉琺臉皮再厚，老臉還是紅了。
“張總，他就何成事，你千萬不要被他的外表給騙了，他拿過很多計算機大獎。”
何哉琺實在是急了，連忙拿著手機湊到了張添意的面前，裡面有何成事房間的照片，架子上陳列子一個個獎狀與獎盃。
什麼國際計算機程式設計競速賽冠軍，某佛的榮耀教授。
周邊的人湊過來一瞧，心中不以為然。
就他，能拿那麼多獎嘛？
呵，還榮耀教授…
p的吧！
這年頭踹五百塊進廣告公司，能抱出一大堆出來的玩意。
誰信誰傻逼。
“人才啊！”
張添意猛地怕下大腿，激動地握著何成事的手。
“我們公司正需要你這樣的人才，你願意來我們這裡上班嗎？”
整個禾利辦公室瞬間安靜了下來，所有都難以置信地望著張添意，宛如一座座雕像般。
啥…啥情況了？
張總說他要了？
“願意願意，他非常願意。”
何哉琺最先反應過來，迫不及待地替何成事回答了。
人事部的小吳看不過眼，以為張總面子上抹不過才答得那麼爽快，於是出聲想給張添意一個拒絕對方的臺階。
他冷聲道。
“張總，直接拍板不太好吧，好歹問幾個問題，你說是嘛？”
張添意頷首同意。
就問幾個最簡單的吧。
他衝著何成事問道。
“循例問幾個問題，你會用c語言嗎？”
“不會。”
“那你會用QT編寫嘛？”
“不會。”
“好！就你了！”
撲！
眾人差點摔倒在地上。
對於張總的反轉完全無法接受。
問啥啥不會，你還收了？
他們開始懷疑是自己耳朵出問題了。
何成事聞言神色一愣，那麻木的雙目中冒出一團精芒，指著何哉琺問道，“你是因為他是我爸，才僱用我的嗎？”
“不是！我正需要你這樣的人才。”
張添意認真地說道。
神情無比的真誠，讓人心裡升不起絲豪的懷疑。
何成事端了張添意的臉看了良久，淡淡地說道。
“我有網癮，完成工作之後，我會用電腦打遊戲的。”
“小問題，能提前完成工作是你能力問題，玩下遊戲是你應得的獎勵。”
張添意一口就答應了下，想了想又補充道。
“要是嫌棄公司電腦拉不動，可寫份報告上來我給你配個更好配置。”
再好是帶領起辦公室打遊戲的風，他能省心不少。
“……”
所有人不是懷疑自己的耳朵，而是懷疑自己的神經錯亂了。
不會吧！
要個給他配個更好的電腦讓他在這裡玩？！
張總是認真的嘛。
一定不是！
張總肯定是為了安撫何成事，等他上班之後再慢慢炮製他，讓他自動離職。
好陰險啊！
而且演技真好，要不是相處過一段時間，他們差點信了。
誰知，別人看不起何成事，但落在張添意眼裡，對方簡直就是一個模範員工。
幹啥啥不行，摸魚第一名，正是他想要的人才。
要是他們的員工全都像對方一樣，他早就能拿著100萬元走高飛了，還用得著跟別人打工？
所以這個人他一定要留下來，給其他員工樹立學習模範，哪怕多花點錢他也在所不惜！
“你幹的是技術活，實習期給你一個月六千，不會太為難你吧。”