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想到就做，興沖沖跑二哥辦公室這邊，推門就進去，沒想到二哥正摟著趙淑華親嘴呢，把兩人弄個大紅臉，趙淑華把臉藏在二哥懷裡不敢抬起來了。
張興明大大方方像沒事似的走過去坐下，說：“怕啥呀，我這麼小，繼續，我還沒見過呢。”二哥就傻樂，拍拍趙淑華的背說：“沒事啊，二明這麼點，也不是外人的。”
趙淑華用手掐二哥腰，二哥立時壯烈，又見二指禪哪，張興明咧嘴。
張興明拍拍桌子，說：“二嫂，你來，我有好事和你說。”二哥高興，咧著嘴說：“二明叫你呢，快。”趙淑華也不抬頭，說：“啥事？”
張興明就心想這時候的人真純哪，放在後世別說親嘴，就是愛愛被碰到了，也不見得這麼不好意思啊，說：“二嫂想上電視不？中央電視臺。”
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趙淑華在千分之一秒內抬起頭轉過身在張興明面前坐下看著他：“上電視？”
張興明眨眨眼睛，說：“啊，想上不？天天演，最少演五年，全國人天天不停的看見你，那時候你可就出名了，成明星了，別人再找你啥的得提前預約，你要不想見誰就告訴他不行我忙，有事你找我助理，哈哈，牛啊。”
趙淑華說：“真的啊？你忽悠我玩吧？”
張興明說：“不忽悠你，真事，二哥知道。”趙淑華就看二哥，二哥撓撓頭，說：“我知道啥啊？我咋就知道了？我咋就不知道我知道啥呢？”
趙淑華伸手，張興明趕緊說：“別，別二嫂，我看著都疼，我和你說吧。”趙淑華放下手，不好意思的衝張興明笑了一下。
張興明說：“咱不是簽了那個雁舞的全國代理嘛，那個要做廣告啊。這回去香崗我尋思著找個導演拍個廣告片，回來送中央電視臺放去。剛才逗二姐玩前我才想到這事，二哥你說咱花錢找別人拍，人家掙著錢出名，是不是不如咱自己人去拍得了，好事得落自己家呀。”
二哥說：“對呀，真是哈，錢也省了電視也上了，便宜別人嘎哈呀。”
張興明就笑，說：“錢不用省，誰上給誰，都自己家人。”
二哥點點頭，說：“讓誰去啊？小華啊？能行不？”張興明問：“二嫂敢去不？”趙淑華紅著臉說：“誰是你二嫂啊，喊半天了。”
張興明說：“二嫂，你可想好了，承認是我二嫂就上電視，如果你不承認，那就不是我二嫂，不是我二嫂就不是俺家人，那就不能上電視了啊，你可別挑我理。”
趙淑華就瞪張興明：“你說你這麼小點，怎麼道道這麼多呢，真壞。”
張興明就哈哈笑，說：“行了，這麼定了，二嫂和我姐上，二姐以後是酒店總經理，不適合露這個臉。”然後就喊：“木哥，木哥，你過來一下。”
木友德從那屋過來問：“啥事？”張興明說：“不好意思，還得讓你跑一趟，你再去南墳，把我姐接過來，就說我找她有事。”
木友德看看時間，點點頭下樓去了，南墳杯溪三十多公裡，如果不是冬天道上全是雪的話，還真不算遠。
二哥就聯絡政府那邊給趙淑華和大姐辦理通行證，木友德的他自己回奉天去弄，不用他們這邊管，二哥這邊聯絡完了張興明又給二建的經理打了個電話，那邊還沒上班，就約好明天上午到商場來見個面。
臨近中午了，木友德把大姐接到了商場，大姐從裡到外換上了新衣服，人長的本來就粉紅漂亮，這稍一打扮，太吸引眼球了，二哥都直愣愣的看了半天，然後說：“小紅太好看了，上電視準行。”
低頭看看自己家趙淑華，說：“要是小紅和小華一起上的話，那俺家小華就比下去了呀。”
其實趙淑華長的也不醜，有點嬰兒肥，屬於可愛型，而大姐是豔麗，顯得成熟一點那種，雖然大姐比趙淑華還小一歲，但站一起給人感覺是大姐大一點。
大姐被看的有點不好意思，就去抓住張興明，把張興明抱在懷裡，說：“要我來幹啥呀？”張興明說：“跟我去香崗。”大姐就高興，聲音都提高不少：“真的呀？我老弟真好。”到張興明臉上親了一下。
過了一會二姐她們理完了貨單也過來，說：“你們這一屋人閒呆著，沒一個去幫我們弄弄，這把我們給累的。”
張興明說：“二姐你現在是商場總經理，以後要做酒店寫字樓那邊的總經理，那事更多，管的人也更多，都叫我們幫忙啊？你得學著讓下面人分擔你的事，你只管把握大局就行了，要不得累死，活不是一個人就能幹完的。
於秀紅和苗麗你們今年開始一個是杯溪這邊的總經理，要管著奉天以外所有店面的發貨對賬，於秀紅是奉天那邊總經理，要管整個奉天及周邊店面，那個工作量是現在這的幾倍十幾倍，你們要學會用人，建立專業團隊，懂不？
理貨對賬一個團隊，人事管理一個團隊，財務團隊，安保團隊，銷售團隊，每一個團隊指定一個帶頭人，你們只要把握方向，管好帶頭人就行了，不要扎進去幹細活，人的精力有限，你幹了這個就得丟了那個，到時候哪頭也幹不好。”
苗麗和於秀紅就虛心點頭，苗麗還拿出一個小本子，刷刷記起來。
張興明看了看屋裡人，想了想又說：“咱們這裡每個人都一樣，以後事越做越大，這裡每一個人以後都要負責一面，都要比現在事多，要從現在就學著抓大放小，學會團隊型管理。
你們最重要的活只有二個，一是指定方向，讓下面人知道要幹什麼怎麼乾乾到啥程度，二就是檢視結果，是不是達到了你需要的程度，這中間的過程都交給專業團隊處理，你不但不用管，連想都不用想，呃，不是真的不想啊。我說的就是不用自己去操心，該想還是要想的。”
其實張興明一早就想給這些骨幹講一講關於團隊管理方面的事情了，團隊管理是企業發展的必要條件之一。而手裡這些管理人員全是生搬硬套上的，沒有一個具備這些知識，但是也有一個好處，肯幹，踏實，只要引導好，未來全是大將。
學歷？那玩藝真和做事一毛錢關係都沒有。當然，不包括特專業的學術型職業。
想創業的朋友不要因為學歷低而妄自菲薄，要知道中國的成功人士裡面，高學歷的沒幾個。
PS：一百章了，我這一百章頂別人一百五十章，字數多了，吃了幾個虧。幸好有你們陪著一路走下來。謝謝。