一路上坡下坡，很是考驗人的體力。秦海是工人出身，腳踏車上又沒載人，騎車衝坡自然不在話下，屢屢在眾人累得呼哧呼哧喘粗氣的時候，他還能夠顯得氣爽神怡，於是又博得了眾人的一致喝彩。在大家看來，像秦海這樣一個大老闆，應當是四體不勤、五穀不分的，誰想到他居然願意與大家一起騎腳踏車，體力上又比大家都好，這就顯出青年才俊的風範了。
等車隊終於回到材料學院的時候，其中幾位待字閨中的女孩子看秦海的眼神就已經有些花痴前兆了。至於後來不斷有人向王曉晨旁敲側擊地打聽秦總的感情生活問題，就是後話，不必贅述了。
“秦總，要不要到家裡去坐坐？我們搬了新家之後，你還沒有去看過呢。”
進了學院大門之後，孫玉智指了指後面的家屬區，向秦海發出邀請道。他當然也知道秦海是不會接受這個邀請的，他難得回來一次，肯定要先和學院的領導們見見面，然後才有時間去走訪普通研究人員。
果然，秦海搖了搖頭，說道：“今天沒時間了，我要先去見見傅院長，改天有空了一定上門拜訪。”
“秦總答應了可一定要來哦，玉智一直說要請秦總到家裡吃一頓飯的。”王瑾笑著說道。
“一定一定。”秦海滿口答應，當然，雙方都知道這樣的承諾是沒有什麼效力的。
到了行政辦公樓前，秦海把腳踏車還給了先前借車給他的那個女孩子，又隨口答應了其他幾個人邀請他參加舞會、參加聚餐之類的要求，然後便一個人走進了辦公樓。來到樓下大廳，他看到王曉晨和黑子正在那裡等著他，便笑了笑說道：“你們怎麼在這。沒上樓去？”
“我們等你一塊上樓吧。”王曉晨說道，“秦總真是平易近人啊，一回來就和老師們打成一片。”
秦海笑道：“曉晨當了幾個月院長助理，學會打官腔了，連平易近人這樣的話都說出來了。我就是一個普通人，和大家一樣。你說一句平易近人，讓我真是無地自容啊。”
王曉晨臉上微微一紅，說道：“本來就是嘛……其實我也是跟洪軒學的，他搞鋼鐵廠，總是和官員打交道，說話越來越像個官員了。”
“以後這種話對外人說就好了，咱們都是自己人，不用說這些客套話。”秦海叮囑道，“你就把我還當成青鋒廠的小青工就好了。秦總不秦總的，沒什麼必要，以後除非在重要的公開場合，否則你就叫我小秦，聽到沒有？”
“好，那我就聽小秦的。”王曉晨答應道，她也覺得自己一口一個秦總地稱呼秦海顯得有些生份了，既然秦海一再要求自己改口。自己再堅持也不太合適。其實，像宋洪軒他們與秦海相處的時候也都是很隨便的。並不會總是使用尊稱。
黑子按下了電梯按鈕，讓眾人都登上電梯，來到了辦公樓的四層。材料學院的辦公樓、實驗樓等等，都是按高標準建造的，都安裝了在那個年代裡比較罕見的電梯。秦海的想法是，這些建築至少也要用上50年。再過幾年，沒有電梯的樓房就顯得過於out了。現在裝上電梯，乍看起來有些超前，但長遠來看，屬於一勞永逸之舉。
“小秦回來了？路上辛苦了吧。”
傅志彬在院長辦公室接待了秦海。他拉著秦海在沙發上坐下來。王曉晨忙著去拿熱水瓶倒茶，黑子趕緊從王曉晨手裡把熱水瓶奪過來，給秦海和傅志彬都泡上了茶。傅志彬看著黑子這番舉動，滿意地點了點頭，覺得兒子的確是懂事了，不再是過去那個只會在街面上惹事生非的混小子了。
“蘇聯之行收穫如何？那邊的情況真的像外面傳的那樣糟糕嗎？”傅志彬向秦海問道。
“收穫不小。其中有幾十位專家，我打算安排到材料學院來工作，還有一大批實驗裝置，也可以用來充實咱們的實驗室。總的來說，蘇聯的東西還真是惠而不費，咱們算是撿著大便宜了。”秦海說道。
接下來，他便把在蘇聯的所見所聞向傅志彬和王曉晨做了一個介紹，其中對於蘇聯經濟蕭條和社會風氣敗壞的情況也如實講述了一遍。聽到這些事情，王曉晨還好一點，只是嘖嘖連聲，對於蘇聯的現狀感到不可思議，傅志彬的感覺就顯得難受多了，他也屬於經歷過“同志加兄弟”的階段的那代人，對於蘇聯充滿了美好的想象，現在聽說蘇聯淪落至此，心裡自然很不是滋味。
“唉，怎麼會成了這個樣子……”傅志彬嘆道。
“這也是他們自己的選擇吧，我們無權干涉。”秦海勸道。
“好吧，不管蘇聯怎麼樣，咱們把自己的國家建設好，才是最重要的。”傅志彬點了點頭，接受了秦海的觀點。
“曉晨，你把學院的情況詳細向小秦介紹一下吧，讓小秦知道一下咱們過去半年多的工作。”傅志彬對王曉晨說道。
王曉晨拿過一疊資料，遞到秦海手裡，說道：“小秦，這是咱們學院的一些資料，你看一下，有不明白的地方，我隨時給你解釋。”
“好的。”秦海點點頭，開始翻看起那些資料來。在這些資料上，記載了目前學院的人數、實驗室規模、科研成果、在研專案，還有成本、預算等等。知道秦海要回來，王曉晨提前幾天就把這些資料都準備好了，她知道秦海回來之後肯定是要瞭解這些情況的。
秦海把一些大數字看了一遍，知道學院的總體經營沒有偏離自己的設想，然後便把注意力集中到了科研方面。
與傅志彬、王曉晨相比，秦海對於材料學科的發展規律瞭解得更為深刻。傅志彬和王曉晨只是知道專家們一直在努力工作，成果數量眾多，形勢可喜。而秦海卻能夠看出哪些成果具有什麼樣的意義，哪些在研專案能夠取得什麼樣的預期進展。事實上，在他離開之前，就已經給材料學院佈置了一些科研方向，目前看來，傅志彬和王曉晨等人忠實地執行了他的安排，這些科研方向的工作都做得非常紮實。
“太好了，這半年時間裡取得的科研成果，遠遠超出我的預想啊。”秦海一邊看，一邊興奮地評論道。
“真的？”王曉晨與傅志彬交換了一個欣喜的眼神，他們倆都是外行，外行管理內行是一件非常忌諱的事情，所以他們一直都對自己的工作有些忐忑不安。現在聽到秦海的肯定，他們懸著的心總算是放下了。
“你們看，這個張婭婷果然不負重望嘛，這麼快就拿出了熱敏陶瓷產品，我還以為她起碼需要一年時間才能取得成果呢。”秦海指著資料中的一個專案說道。
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“張教授非常努力，她帶了一個十幾個人的團隊，幾乎是夜以繼日地工作。她拿出來的熱敏陶瓷產品，我們送到曲武陶瓷集團去鑑定過了，完全符合商業使用的要求，現在曲武陶瓷集團已經在批量生產這種產品了。”王曉晨介紹道。
秦海道：“產、學、研一體化，是咱們材料學院的工作原則。一定要讓生產部門和科研人員建立起緊密的聯絡，讓科研人員知道生產部門的需要，也要讓生產部門能夠儘快地把科研成果轉入生產。”
“嗯，我們正是這樣做的。”傅志彬道，“老師們對於咱們這個機制也非常認同，他們覺得能夠與生產實踐部門取得緊密聯系，有助於他們找到正確的科研方向。他們還說，實踐部門提出的許多問題，對於他們的研究工作很有啟發。”
秦海笑而不語，產學研一體化本來就是一個正確的做法，許多有識之士都在呼籲要加強這方面的工作。可惜國內的許多高校和科研院所機制僵化，根本不可能做到真正的產學研一體。安河材料學院上面沒有那麼多管事的“婆婆”，領導層又都是來自於企業的，所以在推動科研成果向產業部門轉移方面，效率要高得多，這也難怪專家們會感覺到新奇了。
“好，資料我就看到這裡，我們到實驗室去走走吧，我也實地感受一下咱們學院的科研氣氛。”秦海放下資料，站起身來說道。
“小秦，你剛下飛機，挺辛苦的吧，到實驗室去什麼時候都可以，你還是先休息休息吧。”傅志彬體貼地說道。
秦海笑道：“傅院長，我才24歲的人，如果坐坐飛機就會辛苦得走不動路，那可就完蛋了。我是想，我一回來就去實驗室，給大家的感覺會更好一些，這些知識分子還是比較在意別人對他們的態度的。”
“哈哈，原來你是在演戲給大家看啊。”傅志彬笑著調侃道，“真不愧是老寧培養出來的接班人，這虛偽的樣子，都是老寧教給你的吧？”
傅志彬說的老寧，自然就是指寧中英了。寧中英是青鋒廠的廠長，而青鋒廠是秦海這個集團中掙錢最多的，傅志彬在寧中英面前，多少有些自卑。如今，他當上了安河材料學院的院長，管著幾百號專家，自信心不知不覺地就恢復過來了，也敢於隨便拿寧中英來開開玩笑了。(未完待續。。)
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