“你好，請問你是人事部的主管嗎？”
“你好，我是人事主管，有什麼需要我配合的嗎？”看來這個人事主管也是一個懂得道理的人。
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只不過，白雅清看他的眼裡更多的是冷漠，對於廠長的死沒有任何的反應。
“我想問一下，你們今天有人缺勤沒有來上班或者是請假了的嗎？”白雅清問。
“這個……今天車間主管請假了。”
“朱廳嗎？我今天還看到他了。”姜秘書說。
“就是今天早上，拿著一個請假申請就來請假了。”人事主管說。
“是什麼原因請假的？”白雅清問。
“好像是因為家裡父母出事了，要回去看，兩天後就回來。”
“本來朱廳就和廠長有矛盾，唉……”
姜秘書的這句話引起了白雅清的注意，直接和姜秘書到一個比較僻靜的地方談話。
“剛剛姜秘書說你們廠長和車間主管有矛盾是嗎？”
“唉……其實還是和廠長的為人有關的……”
……………………
廠長平時這個人就有些尖酸刻薄的，有時候都會剋扣一些員工的福利，這些姜秘書都是知道的。
而他和朱廳之間的矛盾，還是和兩個月前有關……
朱廳作為車間主管，在領取季度獎金和工資的時候發現了問題。因為管理制度的問題，他們廠車間工人的工資發放，都是車間主管和會計一起發的，會計協助朱廳。
“這半年廠的收益不錯啊……怎麼季度獎金比去年的還少？”會計在核對工資的時候發現了問題。
“什麼？”
“你看，這個是這半年的收益，按理來說這個季度獎金不應該這麼少的啊……”會計拿出了這半年的總收益說。
這會計也是剛來三個月的新人，也不清楚廠長的為人，但是朱廳知道，這些錢肯定又是被廠長剋扣了！
“不用說了，這些我會和廠長說的。”
雖然說廠長平時也有些刻薄，可是這次的數目實在是太大了！聽說前些日子廠長換了輛新車，估計那買車的錢裡面，也有他們的獎金，還有廠長平時剋扣的他們的福利。
廠長辦公室。
“廠長。”
“朱主管，你來的正好，你們車間的工資發完了嗎？”
“廠長，這次的季度獎金和績效獎金有點問題，你這……”朱廳的話還沒說完，廠長就抬手，阻止他繼續說下去。
廠長起身把辦公室的門給關上，確認沒有人在外面之後才關上門說：“這件事你少管，廠裡的其他支出也是要錢的。”
“比如說你買新車是嗎？那可都是我們員工的血汗錢啊！”
“你瞎嚷嚷什麼？我買車怎麼了？這是給我們廠長面子！這些客戶才會相信我們廠的實力！！再說，我拿自己的錢買車，有什麼問題？”廠長惱怒的低聲說。
“可那些都是他們應該得到的獎金啊！這半年來，如果不是他們在加班加點的趕貨，你這廠的名聲會這麼好？會這麼準時給別人貨？”
說實在，那段時間的訂單真的是非常多，廠長接訂單是絡繹不絕的，為了讓他們能夠更賣力的工作，廠長還給他們承諾了績效獎金和季度獎金……