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第五十七章 奸細密報

“今天開會的主要目的是,給大家介紹一下,我們公司新來的兩位銷售經理,柳晴雯經理,葉鴻飛經理”。

“大家好,我是柳晴雯,希望在接下來和大家合作愉快,還請大家多多關照”。

“大家好,我是葉鴻飛,合作愉快,請大家多多關照”。

“我給你們倆介紹一下,這位是公司馮副總,主要負責建材的生產管理供應;這位是曹副總,主要負責工程項目承接”。

葉鴻飛和柳晴雯逐一打過招呼。

“接下來,銷售部門分為三組,每個銷售經理各帶一個團隊。吳川負責一組,柳晴雯負責二組,葉鴻飛負責三組,我已經把銷售部現有的人員做了分配,稍後公佈。接下來你們也都自己做個介紹吧”。說完黃宗馥靠在椅子上,看著大家說。

“你們好,我叫杜蕊馨,是人力資源部經理,接下來合作愉快”。

杜蕊馨年齡在三十七八歲的樣子,中等身材,微微發胖,一頭短髮,顯得灑脫幹練。

“你們好,我是閔海濤,是行政部經理,合作愉快”。

閔海濤四十歲左右,帶著一副黑色框架眼鏡,一米七五左右的個子,身材較胖,大腹便便。

“你們好,我是工程部經理郭茂瑞,負責工程施工和工程技術工作,當然我說的工程施工,不是建築總包工程、大型主體施工工程類,現在公司的主營業務還是建材銷售。

去年公司也是剛剛拿下了工程類的一些施工資質,比如入戶門、戶內門、防火門及木地板的供應和安裝,所以承接的施工安裝類專案並不多。

黃總說過後續公司會更名為宏盛建設集團有限公司,主營業務會慢慢傾向於承包工程類施工專案,今後還請柳經理、葉經理多留意這方面的業務,畢竟做工程比單純賣建築材料賺的錢多,有錢大家一起賺嘛,哈哈哈,兩位說是不是”。

大家都被郭茂瑞的話逗樂了,緩解了一下稍顯緊張的會議氣氛。

郭茂瑞四十五歲左右,是個大嗓門,皮膚黝黑,不胖不瘦顯得很健壯。

黃宗馥心想:本來只是請葉鴻飛、柳晴雯過來對付劉浩的,就是為了攪黃劉浩的業務,讓劉浩在圳海市身敗名裂,滾出圳海市。

等那個時候,葉鴻飛、柳晴雯就沒必要繼續留在自己的公司,隨便找個由頭辭退了就好。

至於公司的發展、規模和業務的擴大,其實跟葉鴻飛、柳晴雯沒多大關係,所以黃宗馥在跟倆人的單獨對話中,並未告知宏盛建材未來發展的具體方向。

於是感覺郭茂瑞今天的話有點多。

鴻飛聽完郭茂瑞的話後,其實心裡早就明白,自己和晴雯就是來對方劉浩的,至於倆人能為公司創造什麼業績,黃宗馥並不會在意。

鴻飛此刻擔憂起來,如果自己和晴雯沒有業績,那麼在宏盛公司的處境就會很尷尬,如果一旦扳倒劉浩,自己和晴雯也會被黃宗馥掃地出門。

所以在扳倒劉浩之前,不僅一定要找出江源集團事件的真相,大白於天下,為自己和晴雯洗清冤屈;而且還要取得優異的業績,證明自己和晴雯的實力。

“你們好,我是銷售部的吳川,以後我們就是一個部門的,大家互相支持配合,為公司創造業績”!

吳川三十歲左右,個頭很高,足有一米九,方臉,雙眼皮大眼睛,高鼻梁,不胖不瘦,西裝革履,看著也很精神。

“你們好,我是程廣泰,是供應鏈部的負責人,說白了就是產品的運輸,自從我上任以來,產品都是準時交付客戶,從來沒延誤過,這個你們可以放心”!

程廣泰四十歲左右,個頭差不多一米七,看起來比較健壯,皮膚黝黑,大眼睛,大嗓門。程廣泰的一席話,似乎暗有所指,又似無心之語,會議室裡有很多人都知道江源事件,一下子大家都笑了。

葉鴻飛和柳晴雯感到一陣尷尬,臉都紅了。

“好啦,都知道你外號叫程準時,也叫程咬金,你的能力大家有目共睹,沒必要每次開會都掄這三斧子半”。

黃宗馥也不知道,程廣泰到底是有意還是無意,於是坐直身子,趕緊打圓場,畢竟留著葉鴻飛和柳晴雯還大有用處,不能被自己人給懟走了。

這次大家都樂了,氣氛輕鬆了很多,葉鴻飛和柳晴雯也跟著笑了笑,總算緩解了尷尬、難堪的場面。

“抓緊時間,趕緊繼續吧”!黃宗馥不等別人說話,快速說道,因為他想早點結束會議,去醫院。

……

各個部門的副職又都做了一遍自我介紹,然後黃宗馥說了一些鼓舞士氣的話,大家散會,接著馬上召開了營銷部門會議。

黃宗馥開了個頭,宣佈葉鴻飛和柳晴雯的任命,接著說:

“銷售部分為三組,第一組銷售經理吳川,組員:李飛、丁馨文、陳勝、劉濤、李亮、秦川。

第二組經理柳晴雯,組員:張海成、餘文浩。

第三組經理葉鴻飛,組員:杜家聲、於一楠。

“你們再具體安排下細節吧,我還有事去辦,安排完和我彙報一下”。

說完黃宗馥離開會議室。

對於這樣的人員分配,早在鴻飛的預料之中。畢竟公司要生存擴大,業績才是王道,所以黃宗馥一定會安排得力能幹的員工,跟著自己的老員工吳川。

黃宗馥走後,吳川讓銷售部的其他成員離開。按黃宗馥事先交代,需要和葉鴻飛和柳晴雯說一些有關工作的事情。

“吳經理,我們銷售部就這些個人嗎”?柳晴雯搶先問道。

“我們這些人哪跑得過來,之前劉浩那個王八蛋在時,有三十多個,他一走,陸續離職了一大批,到今天就剩下這十個人,現在整個銷售部可以說是‘千瘡百孔、滿目瘡痍’”。吳川故作憤憤不平地說道。

“吳經理,你覺得這十個人裡面,還有劉浩的人嗎”?葉鴻飛認為這件事非常重要,於是馬上問道。

“我想應該沒有了吧,聽說離職的這些人除了幾個改行的,其他人都去了宇順建材,該走的,也走了”。

“原來是這樣”,葉鴻飛隨口答應一聲,心裡卻在想,這吳川的心也太粗了點。這麼長時間,人都沒摸清楚,萬一還剩有劉浩的人,那以後不管做什麼,不都被劉浩知道的一清二楚。

鴻飛最近讀《孫子兵法》、《三十六計》、《三國演義》比較多,對“奸細”頗為敏感。

“要這麼說,之前的業務不是也受到了影響”!葉鴻飛繼續問道。

“那些人走後,我帶著人,馬不停蹄地拜訪這些老客戶,終於又和他們建立了良好的關係。黃總交代過,現在銷售部的員工劃到哪個小組,員工原來跟的專案就歸到哪個小組負責”。

吳川說這句話的時候,略顯得意,顯然以宏盛建材的功臣自居。

“吳經理,現在我和鴻飛的兩個小組有新跟進的專案嗎”?晴雯問道。

“沒有,劉浩走時,跟進的是北房集團的專案。最氣人的是這個劉浩,走時什麼也不做,連工作都沒交接,我們對北房集團的資訊掌握的太少,結果一個標段也沒中。隨後又遇到大批人員離職,能穩住老客戶就相當不容易了,哪還有精力和心思去挖掘新客戶”。

吳川喝了口水繼續說道:

“自從劉浩走後,我就按照黃總的指示,最近剛和公司的大客戶們,重新建立良好的關係。為了保證公司業務的穩定,我們一組的大客戶相對較多些,黃總讓我跟你們說一聲,你們千萬不要介意”。

葉鴻飛和柳晴雯早已預料到,面帶微笑和吳川說道:

“我們完全理解,怎麼會介意,經過大家的不懈努力,我們的客戶一定會越來越多的”。

“你們能這樣想,那太好了,之前黃總還有些擔心,怕你們會有意見,心裡不平衡。聽到你們這麼說,大家也都放心了。歡迎兩位,我們以後就是一個戰壕的兄弟了”!

“我們雖然分成了三個小組,但還是一個部門,一個公司,以後大家多互通信息,多互相幫助”。

“必須滴”!葉鴻飛笑著向吳川擠了下眼說。

“一定”,柳晴雯微笑著說。

“我們各個銷售小組剛剛成立,我還要去溝通安排組員的工作,等你們辦完入職手續,你們兩位也抓緊找各自的組員談談吧,那我們就先聊到這了”。

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“好的”!葉鴻飛和柳晴雯齊聲說道。

此時人力資源部的周麗娜來找葉鴻飛和柳晴雯籤勞動合同,吳川去小會議室找下屬談話去了。

二人簽完勞動合同後,閔海濤親自來安排辦公位座位,由於空位很多,葉鴻飛和柳晴雯選了兩個靠窗相鄰的位置。

雖說都是經理,但是葉鴻飛和柳晴雯的銷售經理,就是對外讓人覺得好聽,在內部又不屬於真正的部門經理,只是相當於主管級別,因此沒有獨立的辦公室。

葉鴻飛並不看重這些,反正跑起客戶來,很少能在辦公室待著。

葉鴻飛和柳晴雯來宏盛建材的訊息,早就有人秘密打電話告訴了劉浩。