面對秦然提問，周志東雖然意外，但這問題他知道肯定要提及。
“因為我太太懷孕了，而我們公司準備戰略收縮撤離江州。我暫時不想去一百七十公里外的滬東市上班，畢竟我之前虧欠她太多。”
滬東市現在經濟發展迅速，已有中國第一大都市勢頭。
這是一個有情有義的男人，至少不是工作狂。秦然在心裡做了第二次評價。
“其實我一個月前已經向公司遞交了辭呈，過幾天我就恢復自由身。暫時這兩年時間，我希望能安心在江州工作，陪伴我即將出生的孩子成長。”
秦然望著他的眼睛道：“你不知道面試中過多提及家庭，會影響對你將來在工作中投入精力的評價？”
“我知道，但我覺得還是坦誠一些好。畢竟事先說明總比事後爭吵好。而且在我看來，家庭和工作其實並不衝突，後方穩固了才能在前方奮勇拼搏。”
周志東以很誠懇的態度回應。
“你投的職位是經理一職，但我們好像沒有招聘吧？”
秦然繼續話題變換，掌握著交談的主動。
“我認為貴公司雖是外資企業，但要立足國內，還是得需要專業的本地人才。其實我就是賭一把，因為我也不知道這個職位是不是已經有人了？”
沉穩中還帶有冒險的性格，秦然對他有了第三個印象。
“你的職業規劃目標是什麼？”
秦然繼續發問，所問的也具有針對性。
“我想成為中國地產公司最好的職業經理人之一。為此我定下的目標期限是50歲，如果到時達不到，我就會退休頤養天年。”
這話周志東從沒對其他人提及過，但今天和秦然聊，他覺得挺投機，就敞開心扉有啥說啥。
有衝勁，目標遠大，和自己是一路人，秦然又下了一個結論。
“張愛玲說過，出名要趁早。要實現你的目標我看得抓緊時間咯。”秦然也小幽默了一把，緩解一下面試時的氣氛。
“談談你對中國今後地產行業發展的看法？”
想了一下，周志東喝了一口水，道：“衣食住行，是人的基本需求。當前社會在吃、穿兩方面，已經比過去要好太多。我讀書時每天吃兩個饅頭已經很滿意，現在的人端起碗吃肉放下筷罵娘。說明中國社會在不斷發展，人們在吃、穿方面得到了極大滿足。接下來在住、行的方面我覺得會有很大發展，因為吃飽穿好就會有更高一級的居住、出行需求。因此，地產這個行業我本人是非常有信心。”
能從普通諺語中得出這樣的結論，尤其在當前國內地產市場不慍不火下，尤為難得。具有一定市場前瞻性，秦然繼續為周志東全身拼圖。
“你心目中的公司是怎麼樣的？”
“我希望公司能專業、平等、開放有進取心。”
周志東的回答，讓秦然很滿意。
“我想在三年內讓公司成為江州最好的地產公司，五年內成為長三角區域領先的代表，十年後進入全國前三的行列。你會不會覺得是做白日夢？”
秦然非常認真地問了一句。
“是的，不過你現在是晚上在做夢。”
周志東指了指窗外燈火通明的景象，表示現在是晚上。
“但如此瘋狂的目標，我喜歡！”
抬起頭，眼睛裡掩飾不住的亮光，證明周志東內心的並不如他沉穩表現般冷靜。
“我也是！”
秦然伸出右手，示意歡迎周志東的加入。
江州一條小巷內，此起彼伏的划拳吆喝聲不絕於耳，這裡是附近有名的夜宵集市。一個稍微偏僻的小方桌前坐著兩名身穿襯衣的男子，其中一名大腿上還放著一件西服。
“你面試就決定了？不用董事會決定嗎？”
看著秦然拿起雞翅一陣狂啃，周志東還是有些懷疑，眼前這個年輕人剛面試完就即刻任命自己為經理，負責籌辦的一切事宜。
“嗯，我全權負責。你多久能過來上班？”
“離職手續基本辦完，三天後吧。”
周志東用牙籤挑起一個烤章魚丸，放進嘴裡嚼動著回答。要不是透過內部關係確認這個港資公司確實是和市政府達成了開發協議，周志東一定會認為光憑秦然一人說的算，這公司一定是皮包公司。雖然秦然是空手套白狼，但還是成功忽悠周志東上了這艘隨時會傾覆的泡沫大船。
“行，你就用幾天時間思考一下公司的管理制度。萬建公司是國內數一數二的龍頭公司，你有天生的優勢，可以借鑑他們的現成經驗。要想實現那個瘋狂的目標，公司一定要正規和具有執行力。所以從地基開始，我們就要按照這個原則為指導思想運作。”
秦然很正式地對周志東下達了第一道指令。
“可以，這事就交給我。”
兩人分手後，秦然回到寢室裡，心裡一直在回憶周志東這個人名。因為他可以肯定，自己在上學研究中國地產時，肯定見過這個名字。
開啟熱水器的花灑，秦然一邊揉著頭髮一邊在回想。
剛吃完夜宵，身體能量得到了補充，現在又有熱水淋浴，全身血液流動。
“想起來了！”
一陣靈光從腦海中閃過，秦然知道周志東的來歷了。在2006年號稱地產界戴爾的路馳公司經過10年的狂奔，轟然倒下。為此，秦然還專門做過一個課題分析。
在案例中，周志東作為路馳公司的副總，由於2004年底堅決反對公司過度擴張和粗放管理，被路馳公司老總免職。兩年後，路馳公司由於資金鏈斷裂被迫低價賣給了他人。看到自己一手打造的公司被他人收入囊中，路馳公司老總最後離開公司時說了句，悔不聽志東言。
周志東後來好像去了一家民企地產公司，帶領其在當地搞得有聲有色。
看來金子總是會發光，就算沒有秦然，周志東也會找到其他證明自己的平臺。
要控制一個公司，只要抓住兩點便可高枕無憂。一個是人事，另一個就是財權。因而在財務的選擇上，秦然比較慎重。
在一大堆簡歷挑了挑，他把目光定在了一位五十二歲剛從省建集團退休的資深財務女士。從簡歷看，她上個月剛辦理了內退。有著三十年的財務經驗，一直在建築行業工作，秦然需要這樣的業內人士幫忙打理。
依舊是在晚上七點面試，秦然見到了這位打扮樸素的女士。
短髮、白襯衣藍褲，再加一雙老式皮鞋，非常典型中國工人婦女的打扮。
“您好，龔阿姨，請坐。”秦然熱情把她迎進臨時辦公室。
“謝謝。”
龔慧芸明顯沒想到面試官居然如此年輕，愣了一下，便回應坐下。
秦然從簡歷知道龔慧芸是滬東市人，當年響應上山下鄉來到江浙省工作後便定居在江州。因此秦然首先和她聊了一下滬東市的家常菜，還交換了糖醋小排的做法。
看到龔慧芸逐漸去掉了緊張，秦然才轉入了正題。
“你為何要應聘我們公司？”
龔慧芸一輩子都在國有單位上班，之前工作都是組織分配。今天是她第一次找工作面試，幸好秦然剛才和她嘮叨了下家常，使她沒那麼緊張。想了想，她決定還是實話實說。
“我兒子談了女朋友，估計一兩年後結婚。我就想趁著這兩年時間，儘量為他多準備一些聘禮。”
秦然為她加了下茶水，道：“能有你這樣的母親，你兒子真是有福氣。不過我看你還挺年輕，為何就從單位提前退休了呢？”
“不瞞你說，我們單位領導的侄女今年畢業想進我們科室。為此領導專門找我做工作，我看盛情難卻，給退休金的待遇也不錯，就主動退位讓賢了。其實我也有這個念頭，畢竟能拿退休金，還可以再出來工作多掙一份工資。”
這個龔阿姨給人感覺很誠實，而且同樣顧家。
接下來秦然簡單詢問了她幾個合理避稅的技巧，龔阿姨都能一一作答，看出來她確實在這一行沉浸多年。
“你退休前工資待遇有多少，按年薪計？”
“月工資1642.6元，加上逢年過節獎金，一年下來大概兩萬二左右吧。
秦然笑了笑，開口道：“你心目中覺得按自己的能力要求的年薪是多少？”
想了想，龔慧芸欲開口，但又把嘴唇合上。
“我想……一萬八吧。”
她小心翼翼報了一個心底認為合理的數字。因為她從業多年知道，非國有企業老闆給的錢其實並不多，而且自己年紀有些大，所以她並不敢胡亂報價。
“這樣吧，你經驗豐富，但估計你可能過兩年就回家抱孫子了。所以從上班開始，你除了本職工作外，還要替公司培養幾個合格的徒弟出來。試用期一個月，如果通過考核就正式簽約。你的年薪嘛……五萬一年。”
五萬一年，這個數字大大出乎龔慧芸的意料。
“不用幹犯法的事情吧？”
龔慧芸心裡盤算了會，弱弱地詢問。幸福來得太突然，她總怕背後有什麼不可告人的秘密。
“肯定不會，我們公司是很正規的。你在原單位怎麼做，到這邊就怎麼做。”
通知龔慧芸後天開始來上班，由於現在已是晚上，秦然幫忙叫了輛計程車送她回家，並預付了車費。
龔慧芸老公見老婆左等右等還不回來，有些後悔沒陪著她去。畢竟晚上人沒回來總是讓人擔心。他就坐在樓下花圃處左顧右盼，這時一輛計程車駛了進來，停下後看到龔慧芸從車上下來。
“這公司不錯，上過新聞就是不同。”
聽到是新公司老闆主動打的送妻子回來，她老公感嘆了一句。
回到家裡，看到龔慧芸樂滋滋的模樣，她老公知道妻子應是被錄取了。
“什麼，五萬一年？那麼多。”
龔慧芸老公先是驚歎，然後就有點酸溜溜。他一年才掙兩萬，本來一直妻子就比自個掙得多，現在一下子又翻倍了。
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不過現在要為兒子結婚存錢，多多益善，想到這裡他又釋然了。於是他囑咐道：“到新單位認真幹，咱可不能虧了老闆的信任。”
遠在玉蘭的李德盛也接到了秦然電話，此刻他正為這個月的推銷任務發愁。保險這個行業他幹了十幾年，現在是越來越看不懂。由於只要求初中文憑，所以從業門檻很低，無數魚龍混雜的人湧入這個行業。由於靠高額回扣拉保單，業務員紛紛使出渾身解數搶單，往往身邊的熟人是第一波物件。在不規範的操作下，幫熟往往變成了殺熟。
推銷時是孫子，理賠時卻變大爺，保險業信譽在社會輿論中不斷下降。
李德盛早就有轉行的念頭，正好現在秦然遞過來橄欖枝。
上次他幫了秦然一把，秦然挺欣賞他，正好現在公司缺人，就想著順手拉他一把。
第二天早上，李德盛就搭乘玉蘭縣最早一班班車，來到省城江州。
態度決定一切，秦然就欣賞李德盛這樣的表現。
電話裡沒說要求幾點到，但他在八點就趕到江州，說明他很重視秦然給予的機會。從玉蘭到江州要三個小時車程，他五點就得從玉蘭出發。
坦率地說，李德盛一路上心裡也很忐忑，畢竟秦然說得再好，他總得親眼看看實況。
按地址找到籌備小樓，看到門前醒目的招牌，他心裡才有了底。
上午九點，在小樓簡陋的辦公室，秦然召開了第一次公司正式會議。
周志東、陳浩、龔慧芸、李德盛四人圍坐在一旁。
“大家可以稍微放鬆一些，咱們又不是開黨支部批判會議。”
秦然依舊幽默開場，眾人會心一笑。
“在座的各位都是我費盡心思挖來的人才，你們的能力我都心裡有數。從今天開始，公司就需要全力運轉起來。因為我們的目標是三年內成為江州最好的地產公司。中國這個沉睡的東方巨龍已經甦醒，她將很快再次屹立在世界的東方。上善若水，順勢而為。在這個大時代機遇下，大魚吃小魚，快魚吃慢魚。我們要抓住機遇，不但從小魚變大魚、慢魚變快魚，還要歷經磨練，躍過龍門，從魚化身為遨遊四海的巨龍。”
底下四人被秦然這番話說得熱血沸騰。
“創業很艱苦，創業很有趣！愛迪生說過天才靠的是百分之九十九汗水，但最關鍵的還是那百分之一的靈感。我要說成功靠的是百分之九十九的汗水，但最重要的確是百分之一的機遇。現在，百分之一的機遇已經有了，接下來百分之九十九的汗水就看你們。我很榮幸能和諸位一起共事，開創我夢寐以求的事業。”
說道這，秦然站起來，對四人鞠了一躬。
眾人以熱烈的掌聲回應。
“下面我來公佈公司的管理結構……”
周志東被秦然任命為公司總經理、陳浩任工程部經理、龔慧芸任財務經理、李德盛任前期經理。四人中，就李德盛缺乏行業經驗，所以秦然指定周志東帶一帶他。
至於待遇方面，總經理十萬年薪，部門經理五萬，年底視情況還有獎金。
秦然的公司終於初具骨架，他把日常事務轉交給周志東，由他負責繼續招聘和註冊公司。
今天又逃了半天課，秦然在和手下開心地吃了一頓開業午餐後，開始發愁要如何編造藉口應付班長的盤問。（未完待續）