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四百九十四 優缺點

巴黎城郊,某棟別墅內!

陳安陽將燒好的熱水熟練的倒入裝有泡麵的碗裡,而這一排的泡麵碗....足足有接近10個!

沒有泡麵的靈魂搭檔火腿腸,因為這玩意...帶不過來。

不過倒是帶的有榨菜,陳安陽還弄了兩盤子炒雞蛋,勉強應付一下吧!

這樣的場景....就出現在剛剛吃完法餐的陽雪集團一行人的身上!

是的!法餐雖然是世界上最為知名的菜系之一,但是....真的吃不飽啊!

除了少數幾位女工作人員還好之外,其他大部分男性...都沒吃飽!

一頓飯,吃了差不多兩個多小時,結果還沒吃飽....關鍵是錢還沒少花!

這....!

好吧!法餐吃不飽...那不是正常操作嘛!

來之前...其實大家就對這方面有過假設,所以...幾乎每個人都帶了一些泡麵!

這玩意本來是用來因為飲食差異改善口味用的,沒想到第一天....就得因為沒吃飽而派上用場了!

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“這幾天啊!咱們晚上還是回來自己做著吃吧!”

陳安陽一邊給每個碗裡倒上熱水,一邊砸吧了一下嘴!

“沒問題,我也會做飯的!”

“我也會!”

“我雖然不會做飯,但是打個下手沒問題!”

陳安陽這話一出,眾人齊聲應和,這倒不是因為陳安陽是董事長....而是來法國一天一夜了...飲食確實是個大問題!

最直白的一點...便是沒有米飯!

陽雪集團此次前往法蘭西的工作人員中,大部分都川省本地人,有少數外省人士,但是....那也是吃米飯的!

結果來了法國吃了四頓飯,結果一點米飯粒都沒有沾到,這讓眾人確實有些不習慣這邊的飲食!

不吃米飯...總給人一種感覺...就是沒吃飽!

是的!這就是陳安陽的反應!

晚上的法餐倒是也有意面,可那點意麵....真的是在喂貓啊!

所以陳安陽的話得到了所有人的贊同,這事也就這麼定下來了!

“好了!各自端自己的碗!”

陳安陽端起一個泡麵碗,來到飯廳的桌子上坐下!

眾人也齊齊端起碗走了過來,或坐或站!

“來這邊一天了,大家說說對於飛躍的感覺!”

此刻,飯廳裡全是陽雪集團的工作人員,就連巴斯蒂安都不在這裡!

“我先說吧!”

毛小偉找了一本雜誌,把自己的碗蓋上之後,扶了扶自己的眼鏡!

“飛躍...這邊給我的感覺並不是很好。”

“散漫....不!應該說是懶!”

“說實話,如果這邊的工作人員是在回力....我估計會把他們直接開了!”

“關於這一點,毛總說的確實沒錯!”

一旁的周青松接過話頭,直接贊同了毛小偉的發言!

“我之前看見蒂娜一份檔案做了整整四個小時,中間還隔了一頓午飯和一頓甜點!”

“不得不說...這法國人...確實比較散漫!”

蒂娜是飛躍的辦公室的文員,據說是巴斯蒂安從一家法企挖過來的!

陳安陽看過蒂娜整理的檔案,其實做的還不錯,唯獨的缺點...恐怕就是比較慢!

當然,那份文件並不是急需的,但是如果換到國內的小文員...估計一個來鐘頭就能把檔案給敲出來!

“另外還有,法蘭西規定每週工作不能超過35小時,而且對於加班之類的也有一定的限制!”

“呃....說實話,董事長!我不太明白為什麼當初你會讓巴斯蒂安把公司的總部放在巴黎!”

“呃...!”

一句話,把陳安陽問的那叫一個啞口無言!

是啊!他當初為什麼要同意巴斯蒂安把飛躍的總部放在巴黎呢!

實際上...飛躍的注冊地不在法蘭西,也不在國內,而是在維京群島!

只是當初巴斯蒂安一提,陳安陽沒多想便同意了對方將公司總部放在巴黎的提議!

而現在...說實話,陳安陽其實是有些後悔的!

法蘭西這個國家...著實是有些奇葩的,但是....之前的陳安陽也不知道這些啊!

說實話,陳安陽對於員工加班等情況其實還算比較開明,比如陽雪集團實行的就是雙休制,加班會有加班工資,而且一般加班時間也不會太長!

關於這些,陽雪集團都有相關規定,所以比起國內絕大部分企業來說,陽雪集團的工作福利....真的算是相當不錯的了!

但是如果和法蘭西的企業相比...陽雪集團完全就是妥妥的資本家!

一年25天的帶薪年假+11個法定節假日+52個雙休日,外加每週工作不超過35個小時,如果超出的話....不僅要支付高額的加班費,還得做為假期補上!

比如一個每週(注意!不是每天!)加班3小時的程式設計師,一年能額外獲得9到12天的假期。

而工作年限越高,每年的帶薪年假就越長,有些員工甚至每年只有一半的時間在工作!

而這....還不包括法蘭西經常出現的各種罷工!

陳安陽前世看過一個帖子,那裡面有一個很有趣的資料!

據統計,法蘭西在2017年經歷了712次罷工,2016年有801次,2015年有966次!

呃....這!陳安陽當初也是昏了頭,才會讓巴斯蒂安把飛躍的總部放在大巴黎!

“咳~!這些弊端我都知道,說說優點吧!”

陳安陽無奈的輕咳一聲,直接把這個話題給岔開!

“要說優點的話....我倒是覺得飛躍的宣傳推廣方案有點意思!”

“先用街拍以及記者的角度進行軟推廣,然後再官宣邀請其為代言人。”

“這樣的方式比之直接邀請對方獲取的關注度似乎是要更大一些!”

“是的,我也這樣覺得!”

“如果直接官宣,客戶群體只會覺得這就是一個代言!”

“而先進行軟推廣,這樣會讓客戶群體感覺咱們的產品本身就是明星所喜歡的型別,這樣似乎更容易讓這些明星藝人的粉絲所接受!”

“然後在官宣其成為代言人,似乎更會讓粉絲有種參與感!”

“或許他們會認為,是因為他們以及他們所喜歡的明星藝人關注這個品牌,然後才讓品牌方邀請其為代言人,所以....”

一群人一邊探討,一邊吃著泡麵,只不過探討的內容...對於很多普通人來說可能有些接受不了!

可事實就是那樣,很多時候,你所認知的東西....可能僅僅只是別人想要你那樣認知的而已!

這玩意其實就和包裝明星是一個道理,團隊想讓明星以一種什麼面孔出現,就可以對其進行這方面的包裝!

然後當明星藝人出現在粉絲面前的時候,自然就是大部分粉絲所期望出現的那副樣子!

而人們一般只會選擇相信自己所見,所知,所瞭解的情況但實際上...明星私底下什麼樣...他們怎麼可能知道!