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第二十五章 華康集團的總裁

“陳老,我國原有的經濟體制的弊端表現在這幾個方面一,政企職責不分,條塊分割,國家對企業統得過多過死;二,忽視商品生產、價值規律的作用;三,分配中存在著嚴重的平均主義現象;四,經濟形式和經營方式單一化由於這些弊端,結果在原有體制下,企業缺乏應有的自主權,企業吃國家的大鍋飯,職工吃企業的大鍋飯,企業和職工都缺乏生產的積極性和創造性,使本來應該生機盎然的社會主義經濟在很大的程度上失去活力。這樣的經濟體制已經不適合市場經濟的展,只有把這些弊端都去除,我國的經濟才能健康,快的展。”

一老一少討論著有關改革經濟體制的話題,直到秘書進來提醒,他們才現天黑了。

“傢伙,我們一起去吃飯吧!我還有不少問題要請教你。”

楊國華了頭,“陳爺爺,吃飯當然沒有問題,不過飯錢算你的。”

陳老笑罵:“傢伙,打的算盤倒很精啊!連一頓飯都這麼計較,怪不得年紀能在金融市場翻手為雲,覆手為雨!”

“陳老,賺錢而已,你也知道,家有十幾口人都等著我的錢開飯呢!”

“傢伙,你放心吧!只要你的錢來得正當,我們是不會追究的,不過下次倒賣土地的事不能再幹了。”

楊國華笑了笑,“陳老,下次我不會炒地皮,只會建樓建房。”

陳老請他到國賓館吃飯,標準的四菜一湯,楊國華也確實有餓了,吃了兩大碗才放下筷子。

“陳老,這裡的飯菜不錯啊!”

陳老笑著道:“還可以吧!這裡是用來招待外賓的飯店。”

“這麼我今天有口福了。”

“傢伙,既然吃飽了,我們回去繼續討論吧。”

兩人一直討論到午夜十二,在秘書的提醒下,楊國華才得解脫,楊國華被安排在國賓館住宿。

第二天,楊國華在辭別了陳老離開了北京。

上海機場,楊大康開車來接他,“華,沒什麼事吧?”

楊國華綁好安全帶,“能有什麼事,只不過以後不能這樣倒賣地皮了,那些地皮暫時留著吧!”

“如果是政府來強行徵收呢?”

楊國華道:“如果是政府徵收,那就按照低於市面上的一成的價格賣給他們,如果是外國人來或者其他房地產公司來購買,把價格抬高一。”

“華,我們公司的辦公樓都是租來的,是不是開始新建我們的辦公樓?”

“華康集團的總部設在西安,紅木地產的總部就設在上海!其他各地的分部你看著辦吧!”

兩人回到紅木地產總部辦公室,楊大康掏出了一疊資料,“華,你前段時間吩咐我注意的聯想控股有限公司已在北京註冊,注冊資金是二十萬元,這是聯想控股有限公司的資料。”

楊國華詳細看了一下,看完後遞給楊大康,“三叔,你親自去和他們公司的董事長談談,看看他們願不願意我們注資,如果他們願意注資,我出200萬的價格買下他們40%的股份。”

“他們也才20萬的注冊資金,我們肯出200萬買他們的40%的股份,他們還敢不?”

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楊國華笑著道:“三叔,這可是屬於國有控股的公司啊!如果他們不肯給我們注資,我們也沒辦法。”

幾天後,楊大康帶著一個文件袋回來,“華,三叔終於給你辦成了,這是聯想控股投資有限公司45%的股份,我只用了150萬元,厲害吧?”

楊國華拆開文件袋瀏覽了一下,笑著道:“三叔,你沒有用不正當的手段吧?”

“華,你把三叔看成什麼人?不過手段都是用了不少,只不過這些手段都是正當的。”

楊大康述著他這趟北京之行,原來他到北京後,沒有直接去找聯想控股有限公司的老總,而是找其他的股東,聯想控股有限公司屬於股份制公司,只要有半數的股東同意注資,就算老總不答應也能達成這項投資。

用了三天的時間,楊大康把這些股東的底細打探清楚後,然後親自上門送禮,在楊大康的賄賂之下,十一個股東有十個同意華康集團注資,楊大康不費吹灰之力就拿下了這45%的股份。

“華,這家公司前景很好嗎?”

楊國華笑著道:“三叔,我看重的是他們的科研能力,將來我要進軍IT產業,他們就是我背後的一股力量。”

“IT產業?”

“即是資訊科技,共分為三個部分,一是感測技術,二是通訊技術,三是計算機技術。”

“這麼高深的學問我不懂,我還是去建房子比較快。”

楊國華坐在辦公室沉思著,以楊大康的能力去管理一個集團和一個地產公司,確實難為他了。

“三叔,華康集團將來的事務會越來越多,我考慮是不是聘請一個總裁來管理集團比較好。”

楊大康沉思著,畢竟華康是兩人一起創立,用了兩年的時間才展成華康集團,交給外人來管理他確實有些不甘心,不過他知道自己的能力,管理一家公司還可以,管理一個集團就不行了,如果不是行政助理和秘書的能力出眾,華康集團早就亂了。

楊大康最後下決心道:“華,三叔聽你的,反正請誰來管理,華康都是屬於姓楊的,對華康來,也未嘗不是一件好事。”

楊國華尊重三叔的意見,如果他執意堅持不放,楊國華只能把華康集團捨去了,畢竟他不想為了一個華康而傷害叔侄之間的感情。

華康集團公開招聘集團的行政總裁,年薪萬,另外公司會贈送一套別墅,一部轎車,這個訊息在上海市激起了層層波浪。

來應聘的高階經理人不計其數,透過層層篩選,最後能留下的有三個人,一個是美國哈佛大學畢業的蘇媛媛,年齡25歲,工商管理碩士。

另一個是清華大學畢業的趙學琨,年齡是38歲,工商管理碩士,經驗豐富,曾在幾個外國企業擔任要職。

最後一個是劍橋大學畢業的施金玲,年齡26歲,工商管理碩士,法律碩士雙學位。

這三個人的最後面試由楊國華親自監考。

蘇媛媛看到一個少年坐在主席臺上,以為是走錯房間了,但是門前的牌號全告訴她,她沒有走錯。

“難道監考人就是這個子?”蘇媛媛走了回來想道。

“坐吧!監考人就是我。”楊國華淡然的道。

蘇媛媛不敢遲疑,在中間的位置上坐下。

“蘇姐,你對我們公司瞭解嗎?”

蘇媛媛了頭,“華康集團成立於1983年,華康旗下共有五個子公司,分別是華康市有限公司,華康物流有限公司,華康保全有限公司,沉香炸雞有限公司,楊記快餐有限公司。”

“蘇姐,你對我們集團有什麼看法?”

“華康集團以零售業起家,先後建立華康物流和華康保全,無非是為了進一步佔領市場,華康連鎖市能這麼快佔領市場,一方面是得益於國內的改革開放政策,另一方面是華康物流和華康保全強有力的支援,市的展離不開物流,這涉及到市的正常運作,來應聘之前,我觀看了華康集團旗下的物流公司,現華康物流的運輸系統很健全,一個電話,華康物流就能很快把貨鋪上。沉香炸雞風味店的成功是在於公司制定的營銷方案,用加盟店來吸引各地的商人注資開分店。楊記快餐店,這個新式的飯館由於便利快捷,價錢便宜,非常適合工薪階層就餐。”

蘇媛媛喝了一口白開水繼續道:“華康集團的成功離不開制定策略的管理人,中央宣佈開放十四個沿海城市,這就為華康集團帶來了展機遇,有了這個機遇,華康集團的展壯大只不過是時間問題。”

“如果你是華康集團的總裁,你會怎樣做?”楊國華敲了敲臺問道。

蘇媛媛沉思了一下,緩緩道:“華康集團的問題,一,由於擴張的度太快,管理上跟不上,公司的資源得不到有效利用,如果是我上任,我會重新制定公司的管理條例,規章制度。二,我會重組公司的管理機構,將沒有用的機構剔除。三,制定展計劃,引進外國商品。四,建立物流配送中心,撤換人工收費,改用電子收費,五,設立獎罰條例,建立企業文化。”

楊國華了頭,“你回去等訊息吧!三天後華康集團會公佈應聘結果。”

蘇媛媛站起來向面試官敬禮帶著微笑離開了,出了華康集團,蘇緩緩做了一個深呼吸,用手扇了扇自己紅撲撲的臉,“剛才真是擔心死了,想不到那個少年就是面試官。”

第二個面試的清華大學的趙學琨,一副天下在手,捨我其誰的走了進來,趙學琨看見一個少年坐在主席臺上,問道:“子,面試官呢?”

“我就是這次面試的負責人。”

趙學琨聞言“啊!”了一聲,“對不起!對不起!”

楊國華問了他幾個高難度的問題,趙學琨吱吱唔唔的不出話來,楊國華直接請他離開,這樣的人就算是有學識,有能力,也不能做華康集團的總裁,剛才楊國華就是故意刁難他的。

趙學琨氣呼呼的走了出來,他知道這個面試官是故意刁難他的,不過他沒有辦法,誰叫人家是面試官呢!他想不到自己到最後一關時卻掉鏈子了。

最後一個是施金玲,面對楊國華提出的問題,施金玲從容回答,無論是從分析的角度還是多方面的總結,施金玲都能對答如流。

楊國華考核完畢之後,站起來和她握手,“很高興認識你,我叫楊國華,是華康集團的大股東!”

三天後,華康集團宣佈招聘結果,施金玲被任命為華康集團的總裁。

蘇媛媛失望的看著華康集團的公告,想不到自己落選了。

正當她想走時,有人叫住了她,“施姐,我是華康集團宣傳部的部長蕭揚飛,我們集團的董事長有請。”

楊國華看到蘇媛媛走了進來,帶著微笑道:“蘇姐,你好!我叫楊國華,是華康集團的董事長。”

“請坐!”

“不知楊先生找我有何事?”

“我們集團打算聘請蘇姐為華康市有限公司的總經理,待遇一樣是配房配車,年薪為80萬,不知蘇姐有沒有興趣?”

蘇媛媛驚喜的道:“楊先生,這是真的?”

“蘇姐難道認為我是一個不守信的人?”

蘇媛媛高興的道:“謝謝!謝謝楊先生!我會努力工作的。”