五十、飢渴戰略（上）
採集靈藥，挖掘礦石，包括探寶等，是絕對不可能出現平均分配的。也絕不可能出現誰採到的就是誰的功勞，那非炸窩不可。例如，就在三十七號主行星上，有四億戰士，可是，這四億戰士能夠全部都出去尋找靈藥和採礦嗎？不可能的，總得有人防守吧？總不能只顧撈錢而不要命了吧。再如，錢玲瓏手下的那一幫子人，得沒日沒夜的煉製戰城和其他的種類戰爭機械，他們根本就沒有出去採集靈藥的機會，可是，你能說他們沒有功勞嗎？
因此，利益分配制度問題看似簡單，卻異常的麻煩，內部問題總比外部更難解決。因為，外部問題用拳頭可以解決，但內部問題，是拳頭絕對解決不了的。韓鐵方如此鄭重地提出此問題，讓眾人不得不服。
韓鐵方接著說：“至於最後一個問題，就要求我們確保在兩百年後能打贏，並且，還要付出不大的代價打贏，這一個才是最核心的問題，如果這一個問題沒有解決好，那麼，我們所做的一切就毫無意義。”
對於這最後一個問題，所有人都沉默了，或者你可以說韓鐵方過慮了，可是，這卻是最大的問題，一旦在兩百年後，仗打輸了，那就不僅無功，反而有過了。如果不能確保這一仗能贏，現在所做的還真沒有意義，可是，兵兇戰危，誰能保證仗一定可以打贏呢？
韓鐵方能保證，這一點大家已經有共識了，如果韓鐵方沒有九成以上的把握可以打贏這一仗，他也不會提出這一個所謂的發財大計。可是，韓鐵方會那麼容易就公開自己的戰略計劃嗎？真是做夢都沒有那麼早，所有人都明白，這是第二次考試，考試合格的，才算是入了韓鐵方的法眼了。
對於韓鐵方，一眾的指揮官們都有一種無力感，是的，很無力的感覺。韓鐵方的實力自然是不弱的，固然，比起方無極來那是差遠了，可是，要想在玄武軍團中找出擊敗他的人，頂天了也就是十餘個人而已，並且，這所謂的十餘個人還只是靠估計的，到底是誰勝誰負，還得打過才知道。當然，韓鐵方是絕對的有敗無勝，但是，其他人卻不一定能勝，韓鐵方的烏龜殼實在是太硬了，任何人想破開他的防禦都不太容易。
若只是實力強，智商不行，還可以很容易糊弄，可韓鐵方是那麼容易就糊弄過去的嗎？想想就可以，韓鐵方露的兩手，一是兵不血刃就逼退了黑暗無光，二是提出拖延策略，這兩個戰略計劃都是他獨力提出來的，並且，現在看來，還得到了所有人的認可，這樣的一個人，你想糊弄他？他不糊弄你就已經算好了，因此，要想得到韓鐵方的賞識，就得有真本事，想糊弄，門都沒有。
問題是，韓鐵方所提出的四個問題幾乎是無解的問題的。第一個問題倒是很容易解決，相信大家都不會跟功勞過不去，固然，這需要冒險，但是，修士有那一件事不是冒險的，因此，這一點的冒險不算什麼，相信絕大多數人都會同意韓鐵方的戰略計劃的。
至於第三個問題，利益分配，這看起來是很容易，但實則細論起來，這個問題相當的棘手，畢竟，天下間就沒有比利益分配更麻煩的事。誰都不會白白地放棄自己已經到手的利益，誰都不願意吃這眼前虧。要想將利益儘可能地公平分配，呵呵，這難度，絕對不亞於打一場大勝仗。
至於第二個問題和第四個問題，其實是一個孿生的問題，又要包打贏，又要敵人不要跑，這難度，想想就頭痛。如果把敵人揍得狠了，得，我不玩了，於是，第二個問題的結果就出來了。如果讓敵人壯大，你怎麼包打贏呢？到其時，恐怕就是神仙都沒有辦法包打贏了。所以，這兩個問題才是最麻煩的問題，而這一個正正是韓鐵方所出的考題，就看有誰能夠解答得出來。
對於這一個問題的解決方案，很簡單，在場的所有人幾乎都能夠解答：讓黑暗軍團抱有一絲希望。換而言之，就是飢渴戰略。所謂的飢渴戰略，就是給予黑暗軍團一絲戰勝的希望，只要黑暗軍團還有戰勝的希望，就不會輕易的認輸，畢竟，黑暗無光的身份擺在那裡，如果就這樣認輸了，他以後只怕都沒臉見人了。因此，只要還有希望，黑暗無光都必定會堅持下去。只有完全絕望之時，黑暗無光才會主動的認輸。
可問題就出來了，大戰略大家都能夠想得到，但具體的戰術安排呢？這一個就讓所有人都頭痛了，相信包括韓鐵方在內都會非常的頭痛，要做到什麼地步才能夠讓黑暗軍團還有一絲勝利的希望，但同時又不能讓黑暗軍團真正強大到可以翻盤的地步呢？這其中的度的把握才是最考功力的，這樣的戰局把握，相信就算是最天才的指揮官來了也都得抓頭，難啊。
事情明擺著，不錯，現在的玄武軍團的確是佔有絕對的優勢，這個絕對的優勢就是建立在兩座火力戰城之上，可是，隨著時間的推移，黑暗軍團也會建造出自己的黑暗神殿，一旦黑暗神殿建成，這就表示黑暗軍團已經有翻盤的實力了。到那時，只怕是鹿死誰手還是未知之數。
兩百年，這是一個相當大的時間跨度。當年，韓鐵方在演習場上，三千億玄武軍團已經能在五十年內建成六十座戰城，那麼，兩百年，黑暗軍團至少能夠建造出一百座以上的神殿。當然，玄武軍團也能夠建造出同樣數量的戰城。甚至，戰城的數量比神殿的更多，可是，這個多卻並不佔絕對的優勢，相反，黑暗軍團在現在是沒有反擊之力，但當黑暗神殿建成之後，就代表著黑暗軍團已經有反擊之力了，所以，這其中的度的把握相當的難，難到讓周宏遠這樣的頂尖人物都覺得萬分的艱難。
會議結束了，但實際上，這一次的軍事會議根本就沒有決定出什麼戰略，只不過是韓鐵方釋出任務的一個會議，相信在未來的數個月之內，玄武軍團的無數人都得抓頭，攤上這麼一個總指揮官，他們的腦袋都得痛。
看到韓鐵方在非常悠閒的釣魚，身邊的師清雅和陽星銀荷兩個，一個端茶，一個送水果，這日子過得，真是比神仙還要舒服得多。周宏遠將一堆資料朝韓鐵方的面前一丟說：“我說鐵方老大，少族長，我們的總指揮官，你就真的不怕我擱挑子不幹了。”這語氣的幽怨啊，比閨中怨婦還要厲害得多。
站在一旁的書兒卻不知道說什麼好了，一個是自己的少主人，另一個卻是自己的心愛情郎，她能夠幫那一邊呢？至於琴棋畫三女，自然是事不關己，高高掛機，她們已經知道韓鐵方的厲害了，躲都還來不及呢，絕對不會主動去惹麻煩的。
韓鐵方笑笑說：“宏遠，你什麼時候才能夠學會放手呢？”周宏遠一怔，苦笑說：“少族長，鐵方老大，我知道，你是帥才，天生就知道什麼叫舉重若輕，可是，我卻沒有你的本事，如果我不過問的話，我還睡得著覺嗎？”
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能放權、會放權，敢放權。這是做領導的三重境界，能做到能放權就不錯了，至於會放權，就得看機會了，沒有信任的下屬的，你敢放權？至於敢放權，這一個就更高階了，似韓鐵方現在，就是敢放權。說韓鐵方完全瞭解玄武軍團的各級指揮官，那純粹是扯淡，他能夠認識多少呢？低階的不算，光是團級以上的指揮官，玄武軍團之中至少就有數十萬人，他能夠認識多少呢？更不用說完全瞭解這些指揮官的性格特點、能力修養等等，要想完全瞭解這些，只怕窮韓鐵方百年歲月都未必做得到。可韓鐵方就是敢於放權，把權力交給前線指揮去運用，他的這個膽略，讓人不得不服。
敢放權，並不是代表著什麼都不管，而是自己有足夠的自信，無論下屬搞成什麼樣子，自己都有本事收拾殘局。放手讓下屬去處理，萬一下屬處理得一團糟，這個板子還是打在你的身上，如果你處理不好的話。因此，敢放權的人並不多，沒有相當自信的人都不會輕易地放權的。
韓鐵方微笑說：“來，陪我一齊釣魚。”周宏遠搖頭：“我有你這麼好命嗎？”韓鐵方抓抓頭說：“這樣吧，書兒姐，我放你十天假，你陪我們的總參謀長去散心，這十天之內，絕對不準他碰任何的檔案，這樣總成了嗎。”
書兒當然是高興了，可是，周宏遠卻是苦瓜一般的臉色：“你真想忙死我啊，十天不處理檔案，只怕檔案就得堆成山了，到時你來幫我處理嗎？”韓鐵方認命的說：“成，我來幫你處理，這十天你就放心的休假吧。”他的本意當然是不想答應的，可是，看到書兒幽怨的眼神，他想不答應都不成。
周宏遠高興了：“好，我就知道鐵方你夠兄弟，有你處理所有的檔案我就放心了，我可以放心地去休假了。韻兒，我們走。”看到兩人高高興興的離開，韓鐵方摸摸自己的鼻子說：“你們說，我是不是上了宏遠這小子的大當呢？”眾人大笑，能夠有機會看到韓鐵方上當也是一件樂事。
韓鐵方總算知道周宏遠過的是什麼日子了，那檔案啊，真不知道有多少，就算經過參謀部的眾參謀們篩選過後，但那數量依然讓韓鐵方雙眼發直，這實在是多得離譜啊。“現在的我總算明白了為什麼我老爸當年那麼喜歡跑路了，原來，這樣的日子真的不是人幹的。”（未完待續）