教授們雖然很想讓自己的研究生們暑假也留下來做課題、寫論文，可是在曦谷各it公司高薪招人的大環境下，導師們也知道自己那微薄的研究經費沒法給學生們提供更高的工資，還不如放了他們，讓他們暑假裡在實際的計算機公司工作，這樣學生們不僅鍛鍊了能力還掙足了錢，開學後更能一心一意上課、搞研究。
當時的助研、助教的工資大概也就一千二三的樣子，可是隨便找一家軟體公司打工，都有三四千、四五千的實習工資，更別說早就躋身世界500強的幾家it大公司，不僅工資高，還有吃有喝包住宿，讓人感覺立馬要變成富翁富婆了。
有了前人的這些打工經驗，每年從寒假開始就到處找實習工作的計算機系大學生研究生們更是摩拳擦掌，早就開始躍躍欲試，爭取一放假或者一出校門就投身遍地撿錢的新型淘金熱中。
穆林和袁媛隨著這股新的淘金大潮，和同學們一樣向很多公司投遞了自己的簡歷。
拜“思夫坦”金字招牌和自身能力所賜，穆林得到了崖狐總部的工作機會。崖狐是一家網路公司，提供很多線上服務，比如新聞、天氣預報、股市行情等。
他們還提供電子郵件服務，每個使用者都擁有一個免費的電子郵件信箱。這在公司創始之初，為公司吸引來大量的使用者，畢竟雖然很多人已經有電子郵件信箱，但是基本上都是就職或者就學的單位提供的，一旦離開賬戶就會被封掉了。
一個免費的、私人擁有的、沒有被封危險的電子郵件信箱是很吸引人的，去上網查郵件的時候，順便看看新聞、查查天氣，就變成了很多人的習慣。
那麼在崖狐網上做個廣告，就會被很多人看到，這是公司掙錢的根本所在。聰明人很多，所以很多大大小小的公司開始仿效這一做法，公司想發展，就要不斷地推陳出新，避免被別人超越。
為此崖狐高層也是想盡了辦法，除了豐富網站內容、提供更及時的資訊之外，也爭取為客戶提供更多樣的服務項目，儘可能地守住自己的市場佔有率，即時通通訊便是公司當前的重中之重。
穆林6月中去崖狐上班，正趕上公司要釋出崖狐即時通服務，大家都忙得不可開交，他的小組長每天忙得腳不沾地，帶著手下人修bug堵漏洞，與其教他這個新人，還不如自己動手，所以就交代他先自己用一用崖狐產品熟悉一下，等即時通這個聊天軟體釋出之後，他們再細談工作安排。
袁媛由於有資料庫開發的經驗，所以找到了到大牌資料庫開發公司奧立克的實習機會，跟著一個底層開發小組最佳化資料儲存，壓縮資料和提高資料提取速度。
計算機軟件，尤其是大系統，都像海洋裡的冰山，漏在公眾眼中的只是水面上的一點點，大部分的工作都隱藏在水面一下，沒有水面下的那些大塊頭，撐不起水面上的那一角。
奧立克資料管理系統，執行在大型伺服器上，雖然是冰山下很大的一塊，但是冰山上的那些都是別家公司提供的，這些產品想完美整合，並不是一件容易的事兒，在90年代初，對大型資料庫有需求的公司不是很多，奧立克的業績很受限制。
當時企業級軟體業務的標準做法是，一家大公司採購來自不同供應商的十多個“最佳品種”的應用軟件，然後公司會聘用一家it諮詢公司，把所有這些軟體整合起來使用，並提供長久的技術支持工作。
術業有專攻，計算機行業內部也有更細的分工，比如很多提供資料庫管理的公司很少把精力放在前端應用開發上，他們的前端應用程序一般很難滿足用戶的五花八門的需求，前端產品就會有很多小公司來專門開發，爭搶這一塊市場。
諮詢公司就會從各家做前端應用的頂尖產品中挑選，然後整合起來，提供給終端使用者。
如此做法的後果就是數據管理會變得支離破碎，資料會出現重複現象，而且還會在多個程式背後的資料庫之間發生衝突。這就好比從不同地方買來幾十種不同的汽車零部件，然後拼湊成你自己的汽車，而各個部件製造商之間卻沒有相關的共同標準一樣，為了解決適配問題，不得不多出一些部件來連結。
為此奧立克曾經調整過自己的發展戰略，九十年代開始併購或與其他前端軟體公司合作以解決自家前端薄弱的問題，爭取為使用者提供更加高效的整合產品。
而且當時跟奧立克合作的是提供大型伺服器的艾比埃木公司，隨著邁韶公司的發展，pc業也蒸蒸日上，嚴重威脅著大型伺服器的發展前景，大有一群群螞蟻咬死大象的架勢，奧立克面臨的競爭也是異常激烈。
為了避免公司被蠶食，為了給公司找出新的出路，奧立克的高層也是絞盡腦汁。
1995年，公司ceo萊瑞埃裡森終於看到了新的前景，他對網際網路有了具體的遠景和戰略，在f國帕裡斯舉行的一次會議上，萊瑞埃裡森在主題演講中介紹了他的“網絡計算機”的遠景，他的主題演講轟動了全球科技界，從此萊瑞埃裡森向“視窗-因特”的霸主地位發起了挑戰，推出了“網絡計算機”。
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網絡計算機是一種精簡了的計算機，沒有硬碟，因此也沒有應用軟件，可以上網，所有的服務都來自於伺服器，頗有一種把終端機放進使用者家裡的架勢。
這種做法也將奧立克的ceo萊瑞埃裡森置於同邁韶的ceo威廉姆蓋茨唱對臺戲的地位，因為威廉姆蓋茨依然相信軟體/pc伺服器模式，更是當年“視窗-因特”組合的倡導者，試圖打敗大型伺服器/終端機模式，而且頗為成功，現在是奧立克反過來將伺服器/終端機模式推上新高度。
1997年，萊瑞埃裡森推出了奧立克版本8 ，這個版本是以他對網際網路和網路計算的遠見為基礎的，同時萊瑞埃裡森自己也接管了應用軟件開發部門，他開始開發訂單管理和財務表格等前端應用程序。
為此奧立克開始大量招收新的優秀員工。
就在這樣的大環境下，袁媛走進了奧立克，成了應用軟件開發部門的一員，不過只是八週的實習生而已，這也是大公司招優秀人才的一個方法，實習八週，看中的人他們會提供畢業後的正式工作機會的。
和崖狐都在曦谷，奧立克在紅木城，而崖狐在陽光鎮，分別在思夫坦的南北兩側，所以穆林和袁媛商量，他想著暑假就開始租住新的地方，一是學生少房源多，容易找，二是房主沒有兩個多月暑假空檔期，租金上也能便宜一點點，他希望暑假的時候袁媛能和他一起住，這樣倆人能省下更多。