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第三百三十章 幾家歡喜幾家愁

幾個人不知不覺討論到了中午,本來是來收集資料的,還是去吃了飯再回來收集吧,阿蒙說,“你們大家別跟我客氣,今天你們來幫忙,我請你們吃飯。”

幾個人去了附近一家中餐館,邊吃邊聊,吃完午飯幾個人才興高采烈地回到實驗室開始真正的資料收集工作。

過了一遍採集資料流程的穆林和袁媛對實驗結果很好奇,很想知道研究結果,目前的程度只能算是推測出一些可能的詞彙來。

袁媛問到:“我跟蔓蔓他們有共同點嗎?”

“我還沒比較你們的資料,現在的分析軟體對這方面做的不夠,得不到什麼結果,我們可能需要一段時間的改善,媛,你和林有沒有興趣暑假裡來幫我?”

“我很有興趣,可是現在太忙了,最近晚上一直在攻讀產品的技術資料。”穆林說到,不過他覺得平時交流一下還是可以的,所以他不想把話說死,“等我熟悉現在的新工作,說不定會有時間的。”

袁媛回答:“我倒是有興趣,就不知道能幫上你什麼忙?”

“你有時間嗎?”穆林問到,他可不想老婆免費加班顧不到倆人的生活,尤其是回米國之後,他們才算真的住在一起了,有了老婆就是不一樣啊,飯有人做,衣服有人洗,累了有人按摩,晚上還有不一樣的生活。

更別說媛媛對自己很寬容體貼、不會耍小性子,比跟自己的老媽相處容易多了,他突然對自己的父親多了一份同情,暗爽還是自己眼光好,為自己挑了個好老婆。

“阿蒙,你找其他同學吧,人家倆人是新婚、新工作,好多需要適應的。”曹蔓插話了,她一看就是穆林不願意幫忙,袁媛肯定是看在自己的份上,才特別想幫忙的。

這個專案是阿蒙的,還是讓阿蒙去操心吧,她不想帶累了自己的閨蜜。

阿蒙說起找人幫忙程式設計的事情,很是頭疼:“現在是暑假,還真不好找人,我上週已經打聽過了,大部分計算機系的同學都出去實習了,畢竟實習工資比助研工資可高多了,夏季計算機系的課程都是其他系的學生在修。要不,我也去修一門程式設計的課,看看能不能自己程式設計。”

“你要臨時抱佛腳?恐怕來不及。”穆林說到,程式設計可不是一個暑假學幾個星期就能熟練掌握的,尤其是培養修改別人程式的能力。

“你知道我上週看到誰了嗎?”阿蒙突然想起來一件事,看著曹蔓說。

“誰?”

“萬達,他在上計算機程式設計課。”

“真的嗎?他不是去一個醫療器械的公司實習去了嗎?”

“真的是他。他實習沒去成,那個公司由於投資不到位做不下去了,所以他就回到學校接著做助研,順便修兩門計算機課程。”

“你要找他幫忙嗎?”

“他剛學,說不定還不如我呢,我上學期還跟計算機系的同學學了一些,起碼那些程序代碼我能看得懂了,怎麼調整引數我也學會了。”

他們的程序代碼是在學校的一個伺服器上存放著的,項目組的人有使用者賬號,計算機系的同學可以修改,他們生物系的學生可以看、可以安裝執行、只是沒有修改程式碼上傳檔案的權利。

曹蔓好奇何萬達師兄的狀況,“你知道萬達為什麼會去選計算機課嗎?是施密特教授讓他去修的課嗎?”

阿蒙搖搖頭,“我問過他,他說就是自己對計算機程式設計感興趣,所以就選了,我覺得有很多其他系的學生也在選,尤其是有很多亞裔學生,應該是有其他原因的。”

穆林說到:“這個我知道。很多留學生、尤其是華國來的學生,都有生存和經濟的雙重壓力,如果不能趕快掙錢站住腳的話,以後壓力會越來越大,畢竟曦谷這裡房價和生活水平都在漲,而這裡計算機行業這麼發達,工資水平又明顯比其他行業高很多。如果我是其他專業的留學生,我肯定會轉到我們計算機專業的,尤其是最近這兩年,這麼多新公司蓬勃發展,計算機專業的新畢業生不夠用,用人標準也隨之降低,有的公司甚至不需要計算機專業畢業,只要懂一點程式設計就行了,既然已經來了米國,當然要抓住機會,總比還沒能出來的學生們更近水樓臺一些。”

“也是!我一個同學去了中部一個大學讀研究生,他老婆跟去探親,就在他們學校選修了幾門課,現在他去了希雅特的邁韶公司,他老婆隨後也進去了,當了視窗系統軟件測試員。”袁媛說到。

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“我覺得現在除了邁韶,所有的it企業都蒸蒸日上啊。”穆林感慨了一句。

“邁韶怎麼了?”曹蔓不解。

“邁韶年初的時候股票大跳水,最近幾個月股票還在一點點下滑,我看近期都不會有起色。”阿蒙做股票投資,多少知道一點。

“知道邁韶股票為什麼會跳水嗎?”曹蔓很好奇,她沒怎麼關心過it界的新聞。

“邁韶跟約盟的官司打得火熱,邁韶要付約盟一大筆鉅額反壟斷罰款,最近米國政府也盯著它,可以說是外焦內困,很影響股民的信心。”穆林還是很關心行業新聞的。

“這就是為什麼其他it公司不受影響,大家不怕壟斷,反而更蓬勃發展的原因嗎?”曹蔓問起問題來,像個好奇寶寶。

穆林和袁媛都點了點頭。

袁媛說:“我那同學和老婆最近都有點兒後悔加入邁韶了,本來都開始接著找工作了,他們公司又說準備給他們做補償,所以他倆就留下了,畢竟邁韶的工資還不是不錯的,想加入也不是那麼容易,每個人都是過五關斬六將才進去的。”

阿蒙也補充道:“對呀,而且大公司現在很缺人,更別說一些提供不了高工資的小公司了,大家都想趁著邁韶被打壓的時候快速發展,我看他們就是要分層次找人,像你們這種一直都在學計算機專業的可以高薪去當關鍵程式設計師,一些不重要但又很繁瑣的,就可以低薪招我和萬達這樣的只懂一點點的程式設計師,有你們這樣的關鍵人員把關,我們這樣的幹一些不難但是很繁瑣的程式設計,用最低的成本就能讓工作快速完成。”