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56、祁有音

王父倒是不在意,投資這種事,外人說的再多,最終拿主意的還是他自己,

“那沒辦法,說明這財與我無緣。”

安若曦插話:“是西瓜直播嗎?”

楊大成點頭,“對,就是你之前介紹的那家公司。”

安若曦神秘一笑,“王哥,你沒投錢是對的。”

王父連忙問道:“怎麼,有什麼內幕?”

安若曦:“我朋友在裡面做高管,據說這次投資的是國資。”

王父:“國資?”

安若曦:“你知道的,一旦國資進入,公司的很多事情,都需要經過國資委審查。而且就之前我們瞭解的情況,很多國資入股的初創公司,最後因為干預太多,很多都不歡而散。”

王父點頭:“這倒也是,如果國資進入,股東的獲利退出渠道就會受到許多限制。”

……

沈昆聽著大家聊天,氣氛溫和愜意,

心下對老王很是感激,

看這情況,應當真是把自己當朋友,才拉進小圈子的,

從他的感受來說,在座幾人,雖然各有精明,但彼此之間相交甚歡,

應該不是場面上的朋友,

等到散場的時候,大家留了聯繫方式,約好了下次再聚,

祁有音突然說道,“小沈,能不能麻煩你送我一下?”

大家都有點驚訝,

周胖子想開玩笑,卻又忍住了。

沈昆笑笑:“好的,音姐,別嫌我開車技術不行。”

三人走向地下車庫,

周胖子問道:“有音和小沈認識?”

王父搖頭,“不會啊,今天第一次見面。”

“那他們兩個,有什麼好聊的?”

王父一攤手,“你問我,我問誰?”

周胖子:“小沈看著挺普通的,真有你說的那麼厲害?”

王父:“人不可貌相,以後你就會發現,再說了,網際網路這東西越來越重要了,咱們也不懂,以後有什麼可以問小沈。”

周胖子若有所思,“我看阿音也打的這個主意。”

王父突然笑道,“阿音這也離婚了,你就沒點想法。”

周胖子老臉一紅,“別瞎說,我看你才有想法。”

王父嘆氣:“家裡的母老虎天天要吃人,煩都煩死了,那還有心情說這些。”

……

祁有音上車後,隨口問道,“剛提的車?”

沈昆:“嗯嗯,不到一週呢,味道確實有點大,音姐,你住哪?”

祁有音笑道:“我不急,先送小林。”

沈昆明白,“那行,姜姜,我先送你回去。”

林姜姜似乎懂了,柔順地“嗯”了一下。

一路無話,很快就到林姜姜租住的小區了。

“上去吧。”

“嗯”,林姜姜推開車門,然後大著膽子親了一下男人,馬上跑進小區。

沈昆眼神中露出一絲溫柔,隨後發動汽車,“音姐,接下來去哪?”

祁有音笑道,“對不住小沈,打擾你和女朋友了。”

一顰一笑,頗有山東大妞的氣質,

山東美人最顯著特點就是碩,碩人其欣,

身材高大修長,體格豐滿健康,

祁有音深得精髓,連笑起來都爽朗大氣。

沈昆尷尬:“哈哈,沒有沒有。”

祁有音說笑了幾句,隨後步入正題,“小沈,恕我冒昧,你的公司是不是致命武力遊戲?”

沈昆愣了一下,“嗯嗯……王哥沒給你們說?不好意思,我以為王哥說過了,也就沒介紹。”

祁有音:“沒有,老王這人口風很緊,沒得到你的同意,不會隨便往外說的。”

沈昆倒沒想到老王心思細膩,好奇:“音姐,你是怎麼猜到的?”

祁有音:“我之前關注過你們的公司,看過工商登記資料,知道法人代表的名字,又聽老王說你是做遊戲開發的,用了幾個月時間就掙了上千萬,這就對上了。”

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沈昆笑了下:“網際網路公司嘛,就是這樣,暴富暴跌很平常,再說了,沒王哥說的那麼誇張。”

祁有音直入主題,“我很看好你們公司的發展,不知道目前有沒有融資的打算?”

沈昆有點驚訝,“音姐,你才是真人不露像。”

風險投資可不是一般人能幹得了,資金、人脈、眼光、魄力……缺一不可。

祁有音笑道:“別誤會,我之前開了幾家美容健身會所,這不離婚了,就全分給前夫了,手頭有點閒錢,又不能放在銀行吃利息。”

沈昆:“音姐,你怎麼不繼續做了?健身行業,朝陽產業。”

祁有音搖頭:“管理起來太累了……你那邊如果有融資的打算,可要第一時間通知我,條件什麼的都好談,我也懂一點投資知識……管理什麼的一概不插手,甚至投票權也可以全部委託給你。”

沈昆笑:“對公司這麼看好?”

祁有音:“本來是看中公司的潛力,現在是想投資你這個人。”

沈昆大笑,

雖然知道對方說的不是真話,聽起來讓人舒服。

“好的,音姐,要是融資了,第一個考慮你。”

這話自然是客套,以《虛擬伴侶》的吸金能力,

短期內不考慮任何融資事宜,

更不要說手握黑科技,沒有融資必要。

……

祁有音也聽出了他的話外音,心下雖然失望,面上卻不露神色,“那好,姐等你好消息,對了,有個問題,不知道方不方便問你?”

“什麼?”

祁有音看了他一眼,“之前小曦應聘你們公司,聽說連面試都沒進?對她打擊挺大的。

沈昆驚訝:“還有這回事?”

祁有音看他不像是裝的,“嗯嗯,就在前段時間。”

沈昆心思急轉,嘴上道,“可能是HR那邊漏掉了吧。”

祁有音極力推薦:“如果你沒有性別歧視的話,小曦絕對是完美的副手。”

沈昆緩緩點頭。

隨著公司越來越大,招聘新的高管已經擺上案頭。

員工的成長速度跟不上公司的發展,

只能從外部引入,這樣,雖然弊端不少,但也沒辦法。

總不能按下暫停鍵,等著員工成長。

祁有音繼續道,“小曦的工作能力,我就不多說了,你可以隨便打聽一下,也就是現在公司內鬥,不然的話,她這種人才,沒有老闆會捨得走。”