吃過午飯。
老爸和老媽和塗珊珊坐在客廳裡聊天。
梅友則帶著郝明去了市勞動局舉辦的大型招聘會的現場。
要說梅友哪些護衛都哪去了？他們也應該有個地方住是不是。
其實在酒憲到了奉京後，就把景田中心4號樓的18層、19層、0層剩餘的套房都買了下來，反正這些房子都是精裝修的，也不用收拾，這些護衛到了後，直接就搬進去住了。
在奉京梅友不想嘚瑟，如果不是郝明死皮賴臉的跟著，他根本不想把他帶在身邊。
人才招聘會設在展覽館裡，地方很大，人山人海的。
這次招聘會勞動局共動員了五百多家企業參加，它們共拿出了五千多個職位，這是奉京市有史以來安排職位最多的一次大型的人才招聘會，策劃這次活動的組織方估計來應聘的人員大約在萬人左右。
然而，他們錯誤地估計了形勢。
現在這個時代人們活的很累，找個好工作也不容易，加上奉京做為老工業基地，經濟一直呈下滑的趨勢，失業的人越來越多，而這個時期段又恰恰面臨大學生的畢業季，結果來應聘的人遠遠超出了勞動局當初的估算，超過了三萬人。
梅友在大廳裡擠了好久才來到梅氏製藥的招聘臺子前。這還是在郝明的指引下，否則梅友要找到這個地方都不容易。
這張臺子是經過精心設計的，臺子上面掛著大幅的企業名稱和LOGO，臺子後面是製作精緻的宣傳板以及擬招聘職位的說明，板子上有梅氏企業的簡介和廠區的實景照片、廠區的規劃圖，實景照片和規劃圖已經很相近了，說明廠區的建設速度很快。
梅友感嘆，這一個月梅琳沒有少付出。
其實，這也是他的錢給的到位，所謂有錢能使鬼推磨，如果沒有錢的推動，梅琳再有能力也沒有用，反過來說，只要有錢，即使再沒能力的人，也能幹得像模像樣。
這麼說倒是沒有貶低梅琳的意思，實際情況就是如此。
梅氏製藥的招聘臺前已經被圍了個水洩不通，人擠人，來應聘的人要想把自己的簡歷遞上去都很費勁，雖然很擠，但是人們都沒有怨言。
一是沒有人願意在招聘者的面前把自己惡劣的一面展示出來，二是這個企業招聘職位很多，超過了五十個，而且招的都是技術人員，所以圍在這裡的人都是高學歷者，他們本身的素質就比較高。
其實梅氏製藥什麼也不缺，即不缺管理人員也不缺技術人員，更不缺錢，梅友隨時可以從補給艦調一些生化人過來。
然而梅友依然堅持要從社會上招一些人員進來也是有目的的，他要讓這個企業看起來更像是一個正常的企業，而不是一家夢幻工廠，哪樣太容易引起有心人的注意了。
梅友從人群縫隙擠進了臺子裡。
“你來了？”
梅琳忙的滿頭大汗。她看到梅友心裡很不爽，但這裡人多，而且都是他們的職員，梅琳也沒給梅友臉色看。
“董事長好。”
“梅董好。”
……
梅氏製藥的幾個高管也看到了梅友，紛紛和他打招呼。
圍在臺子前的應聘者具是一驚，剛剛在他們身邊擠來擠去的大男孩竟然是這家公司的董事長，這也太有點出人意料了，這家公司可是投資了幾個億的大型企業好不好。
這麼一個年輕的董事長，他何德何能。
富二代，絕逼是個富二代，拿家裡的錢出來玩票的。
有些準備到這家新型企業幹一番事業的人動了抽身走人的念頭，然而優厚的待遇條件和豐厚的工薪又讓他們停下了腳步。
梅氏製藥給的職位待遇非常好，在現在供大於求的勞動力市場大環境下，如此大方的企業已經不多了，他們都在競相壓低工資以降低勞動力成本，這就促使了一些有能力高級人才紛紛出走奉京，到北上廣尋找自己的一席之地，因而造成了人才的大量外流。
這個怪圈，惡性循環，讓奉京的經濟不斷的下滑、下滑。
“你看看這些簡歷。”
梅琳將一大沓簡歷遞給了坐下的梅友。
她看梅友閒著鬧心，總得給他找點活幹才合她的心意。
梅友苦笑著接過來，從頭一份開始翻閱。
別說，梅友看的頭幾份簡歷都不錯，大部分是研究生學歷，而且還有一個博士，梅友把這份簡歷仔細地看了一遍。
這位博士是個女人，叫張瑩，三十六歲，長相屬於漂亮的那種，她畢業於華國著名學府，博士專業是生物制藥，曾經在魔都某家製藥企業工作了近十年，最近辭職，回到了奉京老家，她曾經主持開發了某心血管舒張藥物，最近已經透過了臨床實驗，在籌備上市階段。
她應聘的職位是藥品開發研究員，並備註說明希望能由她主持一個新專案的開發研究。
梅友看向站在他身邊的郝明，他要聽郝明解釋一下，這個女博士是不是8個華國籍生化人之一。
郝明向梅友搖了搖頭。
梅友立刻明白了，這個女人並不是補給艦給梅氏製藥準備的生化人。
“喂，姐，這個人在嗎？”
正在向應聘者講解梅企業發展前景的梅琳斜眼看了看簡歷上的照片和名字。
“她剛才還在，是不是去別家了？”
招聘會上還有五、六家藥企，這個女博士去別家看看也是預料之中的事。
“嗯。”
梅友看了一眼聯繫方式裡的手機號碼，把手伸向郝明，郝明立刻拿出艦長大人的電話，放在了他的手裡。
梅琳看到了梅友的動作，知道他是準備給那個女博士打電話。
梅琳示意她面前的幾個大學預備畢業生稍等，她轉過身對梅友道：
“這個女人好像感情上受了點打擊，精神不太穩定。她剛剛離婚，而且辭了職，聽說她的丈夫是她效力的哪家公司的總經理兼董事，因為男方出軌，兩人鬧起來了，她要求招聘她的公司必須由她主持開發一個專案。
我問過她，她的專案傾向於心血管方面的，也就是說，她要和她原來主持開發的那個專案進行競爭，而我們公司暫時還沒有這方面的計劃。她很固執，提出了不僅要主持開發新專案，而且還要求足額的資金投入，對藥品成功與否，她也沒有絕對的把握。我告訴她讓她等我們的訊息。”
梅友點了點頭。他雖然不能完全弄懂這個女人的心理，但是他能感覺到，這是個報復心很強的女強人。用好了，她是一把刺人的刀，用不好，就是一顆埋在公司的定時炸彈。
“她要求的薪水是多少？”
梅友問道，從這一點也能反應出這個女人的心理狀態。
“她的要求不高，年薪十萬。但她有個特殊要求，她要她主持開發的藥品銷售額1%的提成，是銷售額，而不是利潤。並且在該專案完成前，不能辭退她。”
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“有意思。我倒是想會會這個人。”（未完待續）