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“說實話,現在有點緊張,所以待會說話出現氣息不足,或者是聲音顫抖的情況,你們別笑話我。”
一句話又贏得了一陣善意的微笑,然後金瑩帶頭鼓起掌來,大家趕忙跟上,聲音整齊,倒像是在給於躍鼓勵。
於躍笑著說了聲謝謝,接著道“剛才金總介紹我的時候,我聽下邊響起一陣議論聲,所以我恬不知恥的覺得好像有一部分人是聽說過我於躍的。”
眾人又是一笑,連金瑩都忍不住莞爾,這傢伙這發也是夠別緻的,好像是單口相聲一樣。
臺下的人也被於躍輕鬆的、神經刀一般的發給放鬆了不少,有不少人嚷嚷著聽過、知道什麼的。
來了一波現場互動。
於躍剛要笑著說聲謝謝,接著就聽有人故意的喊了一聲不知道,然後惹得滿堂大笑。
金瑩覺得現場都有點失控了,然後於躍故作不爽,循著聲音的方向掃了一眼“剛才那話誰說的可以去找人事結工資了。”
眾人再次哈哈大笑,自然之道這傢伙在開玩笑。
一片歡笑之中,有個人一直苦著臉,正是道森。
之所以不笑,不僅是因為他聽不懂這傢伙在說什麼,更主要的是他透過翻譯知道了這傢伙的身份。
於躍什麼的,厲不厲害他不懂,但是公司新老闆了
一陣歡笑之後,於躍道“既然大家聽說過我,那我也就不裝了,用現在流行的話說,我攤牌了,我就是一個比較囂張,比較狂妄的人。”
這次笑聲不是很明顯,因為大家不知道何出此。
“我這人喜歡投資,投資的方向也不少,但無論投什麼,都是奔著一個事去的,那就是賺錢。”
下邊開始安靜了,因為他們也知道,互動結束了,於躍開始了表演。
“我之前並不瞭解華錦,但現在我知道,這是一家實力強橫的企業,今天上午我參觀了一圈,也是大開眼界,所以更加堅定了一個信心,就是要讓華錦做大做強”
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“是的,今天的華錦已經足夠強大,在旗袍領域當仁不讓,但我覺得還不夠。”
“我們不僅要在旗袍領域當仁不讓,還要在服裝行業名揚天下,甚至在整個商業世界裡,打出名氣。”
“這是我來到這裡的目的,也是我和金總共同的願景。”
“當然,這並不容易,也不是我說幾句話就能做到的,歸根結底,這個企業能達到什麼高度,還是要看構成每一塊拼圖的你們。”
“我知道,華錦能有今天,在座的功不可沒,但我想說,就像每個公司都有優秀的員工一樣,每個公司也都一定有拖後腿的。”
“當然,可能你們每個人都有作用,或大或小,但我覺得一定還有一部分人是在我們所預期的能力之下的。”
“未來華錦的路怎麼走,我和金總已經有了想法和規劃,至於能不能走下去,就要看你們了,所以今天,我只想和大家說一句話,以前可能有人在華錦是圖一個安穩,甚至是混日子,但將來不行了,我希望你們有所準備,因為我來了,華錦不再是安營紮寨,從今天開始,我們都是在征戰的路上,直到掀翻每一個對手,坐上那把龍椅,能不能成為開國元勳,就看你們能不能跟上步伐,當然,這條路雖然艱苦,卻餓不到大家,在華錦發展的路上,你們會得到充足的糧餉,至於能分到多少,還看你們的能力。”
頓了一下,沒有聽到掌聲,於躍只得說聲謝謝。
眾人這才回神,原來結束了,然後在於躍坐下之前,獻上一陣掌聲。
轟轟烈烈的大會在於躍簡單的一陣講話之後就結束了,原來只是一個簡單的見面會。
不過會議的內容雖然不多,主題卻很鮮明。
就是於躍告訴大家,華錦有個牛逼的計劃,你們都打起精神,不然會被淘汰的。
其實絕大多數工作人員都有一個職業病,就是期望公司牛逼,越牛逼越好,但自己卻不想付出太多。
或許可以總結為趟雞精神。
這樣的人就需要敲打,需要提醒,於躍的目的也是如此。
其實他還沒說,在這個過程中註定有些人要被淘汰,可小心點別輪到自己頭上。
大會結束,正在人們議論著今天的大事時候,道森被請到了金瑩的辦公室。
設計部門為此猜測頗多,大多數人都覺得可能去給於躍道歉了,然後將相和睦一下。
但當道森回來的時候,大家發現這傢伙臉色不大對勁兒,回到辦公室的時候還摔了一下門。
等他再出來的時候,則是拎著包,帶著不少檔案。
然後很快,一條人事訊息在內網裡被公佈了。
華錦首席外籍設計師道森被辭退了
理由是工作態度有問題,對同事缺乏尊重等人品問題
一石激起千層浪,關於道森無意中衝撞到於躍的訊息流傳開來,然後是大快人心。
大家覺得於躍這個老闆還真是囂張至極,還真是讓人喜歡,把這個最討厭的傢伙給開了。
不過在一些領導看來,這是胡鬧。
道森固然討厭,但這是公司的人才啊,豈能一不合就開掉。
金瑩在想什麼呢,這也能同意
一陣議論之中,於躍和金瑩、賓書也在討論他們的計劃。
首先是要去歐洲掏個賣相不錯的設計師,這東西自然要金瑩來負責,她畢竟是業內人士,對這東西瞭解頗多。
再就是關於宣傳計劃,不急於找代人,而是先要敲定廣告方向。
電視媒體是確定的,畢竟這東西最有效果。
只是在廣告模式上需要探討。
這東西賓書最有發權,了思路,一種是復讀機模式,就是利用最短的時間,說出讓人想不記住都難得廣告詞。
最簡單的比方莫過於把穿旗袍,選華錦念上三十秒,念道讓人煩躁,讓人討厭,讓人想驅散都不行那種。
這個直接被於躍和金瑩否決了。
因為太o了,和旗袍的華麗太不符。
再就是展示產品的,找個好代人,穿上旗袍嘚瑟兩下,就像那些洗髮水廣告一樣,把美麗發揮出來。
這其實是最大眾化的選擇,雖然不會像復讀機那樣印象深刻,但看著好。
然後賓書又提出一個講故事的方案,就像水中貴族那個廣告一樣。
於躍瞬間眼睛一亮,說就來這個。
賓書隨即丟擲弊端,就是故事模式耗時比較長。
這會造成成本過高,畢竟大家都明白,廣告時間一秒萬金。
對於觀眾來說,廣告真的是討厭的,有一秒都嫌多,但對於電視臺和商家來說,其實廣告比電視劇都貴。
這也是為什麼現在電視劇都不放片頭片尾曲了,因為那幾分鐘對電視劇來說沒多大意義,要是留給廣告就賺大了。
三個方案,復讀機耗時短,省錢還能讓人印象深刻,就是煩人了點。
施展美的看起來最有價效比,屬於隨波逐流的。
而講故事的,成本很高,弊端也有,就是容易講不好,反而浪費了錢。
所以金瑩更傾向於第二個,但於躍喜歡第三個。
因為故事講好了,給人的印象同樣會深刻,就像水中貴族那個一樣,於躍一聽這四個字就能順其自然的念出產品的名字,而事實上,在廣告裡,這三個只出現了一次。
最後經過討論,排出第一個方案,先按第三個準備,第二個留作備用。
這事自然就交給賓書了,畢竟春風是搞傳媒的。
討論結束,於躍走了,然後關於華錦的遠大計劃也開始了。
金瑩直接飛往歐洲,尋覓人才去了。
於躍和賓書一路上都在討論廣告的事,但回到春城,迎來一個晴天霹靂。
於躍只回家休息了一天,第二天一早也沒急著去上班,而是準備在家睡個懶覺,但被勤快的賓書的電話打攪了。
電話裡,賓書聲音沙啞的叫於躍來公司。
於躍笑問道“怎麼嗓子還啞了,在南方呆慣了,回來還感冒了”
賓書似乎沒心情開玩笑,說來了再說。
於躍感覺到不正常,二話不說來到公司,直接去了賓書辦公室。
“咋了”於躍問。
賓書直接拿出十來張紙出來,然後往桌上一推。
於躍疑惑中拿了起來,然後發現上邊寫的是辭職報告。
看了眼名字,於躍眉頭緊鎖,然後一張一張翻過去,發現全是辭職報告。
最關鍵的是,這些辭職報告的主人都是於躍知道名字的人。
這自然意味著這些人的職位之高。
比如音樂總監,比如影視方面居要職的經理、部長。
都是公司除了於躍和賓書以外的高層管理者。
“怎麼回事”於躍問。
賓書搖搖頭“我昨天回到公司就不斷有人來我辦公室交東西”
於躍終於明白賓書的嗓子是咋啞的了,賓書失去這些人,就像於躍失去了賓書一樣,都是左膀右臂啊
這些人的離開,意味著春風將會進入短暫的癱瘓。
“企鵝”於躍突然驚呼出聲。