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005章 慢慢養成的心態(求訂閱)

“看我看我。”

“下路能壓一波,來來來。”

“我們四個拿龍,你去吃中路線。”

“……”

訓練賽方面,雙方隊友的安排是Letme、香鍋的五人對陣駭客、Zoom跟二隊中下輔組成的模擬對抗。

而在版本變更方面,拳頭估計還在憋著口氣,只是調整了一些英雄,砍了克烈的勇氣值疊速(二次起身稍難了一點)和w的冷卻上調,另就是針對穿甲裝的調整,限制了幕刃穿甲燼的強度。

但整個的對局生態,跟世界賽還是差不多,一血塔和前中期滾雪球的優勢在那擺著,英雄和裝備都有其替代的東西。

RNG的隊員正咬著牙憋著氣。

或許是秦明的一番發難,看似針對香鍋遲到訓話,實則是準備緊抓訓練管理,這些人在感官上不管心裡服不服氣,表面上的散漫之風還是有所收束。

一開始的日常訓練沒什麼好講的,主要以恢復團隊默契為主,戰術方面都是老一套,就是格局上的下路大核,精髓就是下路發育要超前,怎麼餵養怎麼來,其餘四人則多在承傷、開團、視野方面,給小狗創造發育和輸出上的環境。

這一套沒啥好說的,Fly在的時候都玩了大半年,稍稍磨合一下,各人就能找到自己的定位,秦明能強調的就是防守、進攻眼位和轉線上的一些細節,方便他們做的更好。

RNG這支隊伍在視野方面,已經相當注重了,有Mata、Fly的調教,眼位方面的一些節點布控隊員們都有那個對局思維。

只是有一點,因下路大核的存在,他們多注重提前防守,通常喜歡讓上路先行靠攏,前排拉出陣型。

這個習慣不能說不正確,只是秦明更希望落位的時候,多能看看對面的想法,不至於抓著前排問題,有時候需要上路提前TP正面,犧牲上單選擇的靈活性,還有就是Ming的加入,讓秦明的繞背、反包夾視野的佈防特點沒有浪費。

拿整個第一天的狀態來說,zoom拿出招牌的船長都是全輸,畢竟二隊的強度還是低了點,這個低是多方面的,磨合啦、經驗啦、乃至對線實力。

倒是駭客經過爭霸賽的練級,前期的gank嗅覺完全鍛鍊了出來,臨時組建的二隊唯一能稱道的地方就是一血率比一隊還高。

看訓練賽就知道,駭客這人尤其擅長二三級或者說沒點出大招之前的gank設計。

可除此之外,其他方面還稍顯稚嫩。

一到轉線,或者說轉線期指揮,在少了大半的對線壓力後,駭客一下就迷茫了不少,經常做出稀奇古怪的嘗試舉動,比如遇事不決開大龍,也不管對面的位置在哪,有沒有空檔可抓,比如貿然入侵野區,也不管野區視野如何。

這時候,就顯示著G指導和U格斯的好處了,他倆都是打慣了比賽,一對一的對局覆盤能慢慢讓駭客、zoom的戰局思維開闊一些。

就在RNG開始為春季賽做準備的時候,有些俱樂部還在忙著物色選手,與LPL喜歡憋氣不同,LCK的冬轉幾乎是合約確定就喜歡發出來。

LCK的動作很大——

已經成熟的Rox在打完K杯後突然解體,全員離隊,因俱樂部承擔不起打出成績的高薪,Peanut前往SKT,Smeb拒絕SKT,加盟KT,下路雙人組進入LZ,中路Kuro被Afreeca收下;

大地震的不止S6風光強勢的Rox,夏季賽季後賽掀翻SKT、隨後吃了二連敗沒有去到世界賽的KT同樣如此,管理層以打野老隊長Scoer為基石,來了個一踹四,簽下Smeb和從LPL回韓的Pawa三人,繼續積累實力衝擊世界賽。

EDG怎麼也沒想到,他們苦勸Deft其實是錯誤的,這傢伙喜歡打兄弟聯盟,勸他不如用心留PawN。

KT俱樂部花了這麼多錢,各位置的選手資料都非常好看,韓網觀眾也都覺得在紙面實力這一塊,有銀河戰艦的資質;

遺憾奪亞的SKT同樣不落於人,老將Bengi為了養老合同的年薪問題選擇與各家俱樂部接觸,Blank本以為他的離開是自己的春天,也就在扣馬的勸導下續約了,結果沒過幾天,小花生宣告加入,他還是得競爭首發打野;

另就是世界賽期間偶爾不符合SKT對於上單體系表現的Duke,讓SKT的教練組盯上了S5總決賽一手瑞文砍翻IG,哪怕16年離開FNC,同樣是歐洲上單裡不可忽視、酷愛操作的Huni。

轉會期風起雲湧,RNG“小打小鬧”之後則開始嘗試儲備、豐富戰術選擇。

小編討論的焦點都是誰誰誰加入xx,反而顯得RNG非常平靜,雖說大名單未出,給了粉絲無限遐想。

當然,新的戰術磨合註定是一個需要適應、打破既定思維的這麼一個過程,個人狀態、大局決策和執行配合上的改變,相對來說顯得有些痛苦。

而為了提升強度,練兵的物件也從自家組隊換成了新賽季的對手們。

冠軍教頭的吸引力是巨大的,連一直不太喜歡跟LPL對練的EDG都主動邀約訓練賽的時間,看兩邊有怎樣一個安排,以秦明這邊為主。

下午二點。

約的是IG,這個BO3的模擬訓練裡,秦明在拋棄完全的下路大核思維後,並沒有嘗試風格變化更簡單的中下雙c,而是直接晉級偽三c的技戰術體系——

即利用下路特定英雄組合如滑板鞋、ez、盧錫安等發力曲線更偏前中期和對線的英雄,以小狗和Ming的操作能力拿強勢組合在下半區給予壓力、吸引注意力,給上中一定的空間緩衝。

打得順的話,這樣的陣容能在兩件套到三件套,甚至對面太劣勢強度後延的情況下,打出一定的三c效果,如不能利用火力點多終結比賽,再往後拖,拖到四五件套,就只能繼續強化上中的輸出實力,讓下路少吃經濟,或者根據局勢打分帶拉扯、轉線推進。

想法當然是好想法,RNG的強勢點明顯靠下方便實施,只是這麼一來,ad的後期兜底能力下降很多,不過野區的自由度相對也在提高。

香鍋作為絕對的節奏發動機,如果下路壓線進塔或放線穩發育,Ming也能稍稍解放一點,配合打野做事,這就恢復了一定的野輔體系。

可這麼安排,從大局上給下路的特別交待是,打野不來幫,送線進塔就後撤,穩線被強推就適當放塔——

只是虧點補刀別給人頭經濟,憑藉英雄曲線和裝備的需求,中期雙方圍繞下路的作戰力大部分時候肯定還是我方強一點。畢竟是犧牲ad後期carry能力得來的博弈。

至於這天的模擬對抗,秦明早從內部消息得知蘇經理在一干爭搶中簽下了Duke,不過可能是簽證的問題,上單的id明顯是另一個需要練級的熟人。

BP上,常規ban之後,秦明選出了上路凱南、打野盲僧、中路瑞茲、下路ez加卡爾瑪,zoom和駭客則坐在一旁自己練習。

交待完戰術執行的思路,秦明做最後叮囑,“訓練賽而已,心裡別有壓力。”

秦明的提醒不是沒有道理,這一場,兩邊都打得有些難看,IG是新人太多,下路剛確定搭檔,上路還是個從WE青訓交換過來的,根本沒啥體系配合可言,唯獨Kid和肉雞的中野體系還線上。

按理來說,IG的上下路都瘸著腿玩,打起來的配合跟RNG的小變動相比,不會在一個檔次上,但事實就是兩邊各有對線開花,團戰醜陋。

前十分鐘不到,Letme因為低估了對面的操作實力同樣也是沒摸準對方的打法風格,搶二那一波,貪了個小兵就被傑斯直接壓進塔裡,喝掉血藥後狀態都落後,喪失了對拼容錯;

接著Kid四級強抓中路,換了一部分狀態的小虎被打出閃現、被迫回城,也少了一些對線從容,要不是下路方面打得很好,壓得IG雙人組喘不過氣來,IG對線期就能三線優勢,掌握很大一部分的對局主動。

但也正是傑斯打得太兇,還不做眼,香鍋給他來了個套餐,先是四級抓出閃現,上路凱南到6,配合抓死一波,結果兵線控在中段,傑斯還敢TP,香鍋再蹲再死,可即便如此,吃了2個人頭、高出一級的Letme還是被壓在塔下打,要不是罵隊友不利於團結,他是真想抱怨幫你有毛用。

15年的時候,香鍋就跟Letme做過隊友,可在香鍋眼裡,教練想讓他c實在有點想當然了,這就不是一個能c的樣子。

崔教練等人在後面看著對局討論,滿眼都是漏洞,然後第一局RNG還輸了,0-2的傑斯打團打出了2-0的威力,配合Kid保爹餵養出山的維克托,哪怕香鍋嘗試開團方便凱南進場,可只要傑斯Poke壓了血量,維克托就能疾跑追著全場射線電療。

這一把的轉線期,Letme展現出了“可貴”的一面,總是時不時的放線靠野區讓香鍋玩得舒服,這種寧願自己少點刀的精神固然可以認同,但玩個凱南把擔子分給隊友的行為,至少在這一局的戰術佈置中,打得並不合理。

第二把,秦明換下Letme,上zoom,還是嘗試偽三c,給上路拿招牌船長打凱南。

這一局,上路的表現更是災難級別的,Letme壓是被壓,zoom則是送財桶,越打越慌,越慌操作越是下滑,結果對線團戰雙雙被爆。

zoom打完,心都是冷的,腦子裡都是桶子被逼身位A掉的畫面。

我跟LPL的差距就這麼大?

離開熟悉的環境來到陌生的RNG,他沉默寡言,刻苦練習,想要擴寬英雄池,以求一個融入的機會,哪怕是為了薪水,為了這麼優厚的待遇和住宿條件,為了教練組的信任,他都想要證明自己。

但他搞砸了,表現的一塌糊塗。

隨後的幾場訓練賽,都是輪換著上,可zoom的表現還是不能跟Letme比,資料也很難看。

下了訓練賽,zoom一個人苦練凱南、船長,崔教練將這些都看在眼裡告訴了秦明。

這樣的勁頭,秦明在很多人身上看到過,對於一個渴望表現舞臺的人來說,他們會格外珍惜這樣的機會,他們沒資格懈怠。

這樣的氛圍才好,大家都在努力達到教練組安排的戰術需求,哪怕覺得累了,看一看zoom、小虎這樣經常加練的人,也能多一點互相追趕的勁。

訓練室外,會議室裡,這幾天的體系嘗試反饋收集的資訊也是讓一些人頭疼。

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雖然很不想說,但這樣的改變讓選手有點不會玩遊戲了。

“除了下路對線,其他方面都很糟糕。

給上路輸出位,讓香鍋也很被動,本來按我們的意思,他在野區的自由度相當高,哪裡方便去哪裡也不用過於側重刷野,但現在看來,只是從偏下半區變成了偏上路站,他不這麼做,上路大機率出問題,別說穩住發育,能不丟人頭都算好。”

“Letme只適合當個藍領,讓他多玩玩坦克英雄,頂多加一手重灌戰士,傑斯、凱南、吸血鬼什麼的還是感覺不適合他。”

“zoom要承擔更多的戰術應變,好像也有點不靠譜,英雄勺就算了,對線的問題比Letme還大。”

秦明拿著訓練賽資料,開口制止了眾人的討論,“給點時間吧,慢慢來,平時多抓一些對線細節,至於Letme,拿強勢英雄不一定是把輸出重任壓給他,另外,這幾天訓練,小虎的表現有在慢慢靠攏,勉強有些達標,記得繼續讓他開闊英雄池。”

“還要擴寬英雄池?”

“有這個能力為什麼不這樣,小虎練英雄很快,既然上路的戰術變化有些難提高,那就多讓中路配合搖擺,這對我們BP也有好處。”

秦明掏出一疊紙遞給負責中路特訓的崔教,讓這位自以為還算懂新主教風格的人有些傻眼。

要知道過去的這些天裡,除了撿起傳統法師,加練傑斯、夢魘,本以為已經夠多了,現在的安排還多了ad上的選擇,實在是……實在是雜。

秦明如果知道他的想法,一定不以為意。

這可是秦明深入小虎的職業經歷、打法風格包括未來轉變,然後結合隊伍現狀制定出的選擇寬度,與蛇隊的一些側重不同,戰術上,秦明給了小虎同樣多的擔子,只是不同於Doinb的控制強開,小虎更多的還是輸出拉扯端的應變。

秦明最理想的狀態還是他的隊伍各位置選手都能一專多能,這樣才能隨時根據對手的風格制定相應的對敵策略,牢固的基礎和選取上的廣度就代表陣容組合的多變。

總的來說,就是秦明希望中路需要出工具人的時候,小虎頂上,需要打多火力的時候,小虎頂上,需要打策應的時候,小虎的英雄池還是能頂上,既能拿強勢英雄對線開啟中路口子,也能拿偏團隊的英雄穩住發育,而同時,需要為下路保駕護航的時候,也能少吃經濟將精力放到盯防和視野上去。

單看側重程度,無疑是小虎的加練擔子最多,誰讓他下半年一直玩那麼幾個英雄,不是英雄勺都變英雄勺了,完全滿足不了隊伍的需求。

“好吧,小虎的天賦還是有的,就是缺一點敢打敢拼的心態。”

崔教練沒意見。

讓練就練唄,他只負責履行秦明下達的命令,至於效果怎樣,那不是他能質疑的。

又過了2周,中間放了2天的假,每到開會彙總訓練成效的時候,崔教練等人還是愁眉苦臉。

“不行,上路還是個大問題,想輸出佔比上升到26%左右,十局裡面都打不出一局,穩定性太差。”

“zoom倒是稍微進步了一點。”秦明點頭。

“感覺訓練的氣氛也不對,一變就輸,隊員都不得勁。”

怎麼說呢,秦明倒是不太注重訓練賽的輸贏,可選手在乎,他們其實也能理解教練組的一些想法,可一給上路拿輸出英雄,勝率就大大降低,沒想法也是不可能。

Letme和zoom的壓力很大,zoom還好,他訓練賽打得少一般都是跟駭客打排位,Letme才是備受煎熬的那個,他不是看不出來這是信重,但這個重用有時候超出了他的能力,反倒有些壓垮他的信心。

小狗也有點麻,他也想不太通明明有更好贏比賽的方式,訓練賽的情況也擺在那,怎麼還願意去強調上半區的對抗,是自己不被教練喜歡嗎?他的對線還打得動呢;

同樣鬱悶的還有小虎,他訓練任務最重,儘管每天都在加練,可還是覺得離秦教的要求有點遙遠,那哪是一個中路幹的話,英雄池橫跨射手、法師、戰士、刺客,不同型別的中單還配有不同的打法要求,他太難了;

唯一好一點的是香鍋,除了每天想罵上單,想催促中路打得更兇一點,方便他入侵,總體來說,他沒什麼壓力,教練的戰術分配都是他曾經或現在玩過的;

Ming也還好,小狗很強,他的壓力也小,至於策應遊走或者視野佈置那都是蛇隊的老一套,讓他承擔開團任務,把團開起來,更是得心應手。

經過了一段日子的觀察,秦明開始有點放棄Letme的大c養成計劃,他確實天賦上限在那,不如抗壓提升容錯和穩定性。

這是一個願意努力的人,可心態也有問題,總覺得隊友在diss他,前幾天還差點跟香鍋吵起來,也就是管理的嚴,他倆的衝突不敢升級。

另外,大局觀較差,對危險的敏銳度也差了點,好在開團有一手,能去找對面的站位機會。

不得不承認,人與人之間是有差距的,小虎一個中單,拿上路英雄都比他的對線細節多,那還能咋辦,比起他,zoom雖然現在也難承擔重任,好在每天的進步是肉眼可見,G指導和U格斯每天一對一的教學,多少還能期待一手潛能開發。

當然,秦明還是會給Letme表現機會,就像他說的,拿強勢英雄對線不一定是需要他c,但他很難成為一個穩定大核也是事實。

又一天的訓練賽結束,秦明看到香鍋老實不少後,當眾宣佈了隊長的職務屬於他——

雖然他本來就是RNG的隊長,但那是前秦明時代。

這個認可讓香鍋心情複雜,最開始他以為秦教給他加薪是很欣賞他,結果買進來一個打野讓他心裡有些不舒服,那天被抓典型之後,氣的他晚上還偷偷罵了幾句,不過只敢罵給小虎聽,可現在呢,秦教又主動幫他樹立了隊內地位。

秦明的想法當然沒他那麼多,只是他發現RNG這個隊伍需要一個硬氣說話的人,小狗雖然也敢找隊內問題,但他的心態反而不如香鍋。

這貨的髒話是多了點,日常聊天都喜歡蹦幾句,但確實足夠大心臟,怎麼樣都不妨礙他操作,而且還賊喜歡讓隊友也去拼操作,越是劣勢越敢去找機會,按他的意思就是,打得沒脾氣怎麼贏?

秦明讓駭客多學習香鍋轉線期後的指揮決策,沒多少訓練賽的機會,但有這麼一個平臺,駭客也是在努力彌補自己的短板。

晚上,覆盤了今天的訓練賽,指出某些方面的不足後,秦明留下了小虎、Letme、zoom。

崔教練等人提醒的選手情緒,他有記得,而壓力最大的無疑就是眼前這三個戰術需求有點難達標的人。

“你倆先出去等一下,我跟小虎先聊聊。”

偌大的會議室,小虎站在秦明對面,低著頭不知道在想什麼。

“你覺得我為什麼要這麼安排?”

“什麼?”小虎迷惑。

“我安排你練這麼多英雄,是不是覺得沒必要?”

“當然是有用。”

“你真的這麼覺得那就好,如果不是對你有很大期待,你覺得我會讓你練這些嗎?”秦明很認真的看著小虎說:“不要因為肩上的擔子重,暫時做不到,就著急或者心裡失衡,對自己失去自信。

你為什麼要怕?我都不怕,我願意給你這個時間,因為我覺得你有這個能力達到我的要求。

記住,你比很多人都要優秀,我希望你能展現你優秀的一面給那些人看看,你完全可以成為一個冠軍中單,你就是無可替代。”

小虎心裡一暖,過去的那些加練好像都不辛苦了。

“我以前帶Doinb的時候,他就從不質疑自己,如果你信任我,信任我的眼光,你絕不需要把懷疑這種情緒放在自己身上。我看人很準,你就是我需要的中單。”

新賽季,小虎有不少要打強勢對線的時候,要是他不能像後世那麼自信,其實是比較難承擔戰術任務,穩健怕換血其實也是一種心態上的毛病,秦明能做的,除了戰術側重幫他打出信心,還得帶點心理上的激勵、催眠。

“好了,叫一下外面那兩個進來。”

小虎振奮的走了,教練這麼肯定他,讓他玩了大半年混子等c疊起的心理外殼稍稍有些破碎。

Letme和zoom站定,一瘦一胖,好像都有些心虛,是害怕被罵?

秦明雖然嚴厲,但不太喜歡罵人,那是麥哥那個從小缺愛的人喜歡幹的事。

“你們覺得自己最近的表現如何?”

兩人搖頭。

“別急著否定自己,Letme,我欣賞你的策應和奉獻,打陣地戰你是一個好手,如果上路不那麼給你壓力,你也肯定是隊伍的陣型保障,你有這個能力,但我希望你能做得更好、更全面。

zoom你也是,你現在對上路兵線的理解和操作上的一些猶豫讓你的發揮有些差,可這都是能去彌補、去變好,你們兩個都是我肯定的人選,我的隊伍也不分什麼替補、首發,至少沒那麼涇渭分明,誰更合適我的戰術需求,誰的表現更好,誰就有更多的上場機會,這就是我的承諾。”

秦明揮手,兩人一前一後的離開。

出了門,zoom重新燃起鬥志,原來他還有機會爭到首發,Letme同樣有危機感,他現在打訓練賽的場次更多,那就更不想位置調換。