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第一百零六章:周小清的目標:世界五百強

“董事長您過獎了,我能夠有今天的一切,都是蔡經理的栽培和幫助,雖然我不知道她為什麼突然要離開雲峰公司?但我既然已經答應了她,來到雲峰公司任職,就會全力的帶領雲峰投資公司,取得更好的成績,絕不會辜負麗芬姐對我的期望。”周小清很坦然,也非常自信的說道。

“好!既然如此,那我也就不多說了,放心的把雲峰公司交給你了,接下來要做的事情,想必蔡經理已經交接給你了吧。”章雲峰說道。

“知道,雲峰投資公司旗下的雲夢集團,重點打造的第一座城市綜合體商業中心,雲夢廣場即將開業的事情,上任之後我會親自抓這件事情,力保首座雲夢廣場開業一切順利。”周小清說道。

“不過董事長,既然你把雲峰投資公司交給我來打理的話,那我就是要有絕對的權力,如果做什麼事情,都要先請示董事長才可以做的話,那麼我只能對不起麗芬姐的請求了。我做事不喜歡束手束腳,當然,重大的決策,該請示董事長的,我還是會請示董事長的。”

“你有這個能耐是最好的,我也不喜歡什麼事情都管,什麼事情都插手,那還需要請你這個總經理來幹什麼,我最喜歡做的就是甩手老闆,公司的啥事都不想管的那種。”章雲峰笑著說道。

“董事長還是那麼的年輕,還是那麼的帥氣,不過我喜歡!”周小清欣尉的笑著說道。

她最擔心的是董事長不相信她的能力,處處制約她,那樣的話,她本事再大也沒有用武之地,她恐怕還真要辜負蔡玉芬對她的信任了,繼續回美國發展。

“少說奉承話,你要的我都可以給你,但我希望你能夠讓我看到你的實力,否則我可不會因為你年輕和漂亮,就對你憐香惜玉的。”章雲峰用很嚴肅認真的語氣說道。

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“對了,你有蔡經理新的聯繫方式吧,有什麼不懂的地方,就打電話問一下她怎麼做吧!”章雲峰忽然又說道。

“董事長,蔡經理為什麼做的好好的,突然就要離開雲峰投資公司了呢?”周小清有點好奇的問道。

“她沒有告訴過你嗎?”章雲峰問道。

“沒有!”周小清搖了搖頭說道。

“該不會是因為董事長欺負她了吧?”

“我怎麼會欺負她了?”章雲峰反問道,心裡卻一陣刺痛感,可不就是自己欺負她了嗎?

“比如說,麗芬姐那麼漂亮,身材又那麼好,董事長想要對她進行潛規則,麗芬姐憤然離開公司了。”周小清輊笑道。

“這樣的話她還要把你介紹過來,難道她就不怕我把你給潛規則了嗎?”章雲峰故意用色色的目光看著周小清說道。

“還是說她跟你有仇,故意要害你。”

“董事長說錯了,麗芬姐跟我才沒有仇呢!她是因為你想潛規則她,她就派我來潛規則你了。”周小清說著,自己都忍不住的哈哈哈的笑了起來。

短暫的接觸之後,兩人就已經變得熟悉了起來,本來幾年之前兩個人就不陌生了。只是那個時候的周小清只是一個前臺,自然沒有現在這麼有自信,和董事長開玩笑了。

一個人只有自己有足夠實力的時候,才能夠有足夠的自信,一個普通員工在老闆面前,當然不會有太大自信了,身份的差距擺在那裡,也不可能和老闆隨意的開玩笑。

看著周小清擺出來的學歷證書,以及之前在美國的世界五百強企業中的任職經歷,章雲峰的心裡放心了不少。

之前雖然說也相信蔡麗芬,不會介紹一個不靠譜的人,來接替他的工作,但心裡多少還是沒有什麼底的,現在知道了周小清的學歷,和之前在別的公司工作經歷,至少心裡已經有底了,人家能夠憑本事得到這樣的學歷,還有那樣的工作經歷,工作的能力肯定是有的,而且應該還很不錯。

之的,章雲峰召開了一個全公司的會議,把周小清這位新任的總經理,正式的介紹給了全公司的人,也向周小清介紹了公司的一些主要的工作人員,各部門的管理人員,同時要求大家必須密切的配合新來的總經理,周小清的各項工作。

“各位公司的同事,周小清總經理可不是我們公司的新人,他是我們公司剛剛在香江成立的時候,最老的一批老人,是我們公司的創始團隊中的一員,之後,他遠赴英倫留學與英國劍橋大學商學院,以優異的成績拿到了碩士學位之後,又赴美國發展,成功進入美國世界五百強的大企業公司工作,僅用了一年不到的時間。便榮升為該公司投資開發部經理。”

“現在我們公司很榮幸的聘請到了周小清女士,擔任我們公司CEO總經理,兼首席營運官,以後她所說的一切命令,都等同於我的命令,如果你們的工作表現,不能讓她滿意,被她炒了魷魚的話,你們可千萬不要來找我,因為她的決定就代表了我的決定。”章雲峰很嚴肅認真的對公司的人說道。

“謝謝董事長對我工作的大力支持,同時也希望與大家在以後的工作中,相互的尊重,相互的配合,據我所知董事長對大家都非常的不錯,給大家開出來的工資薪酬,福利侍遇,都是其他公司所不能比的,可以說是非常的豐厚。”周小清說道。

“不過大家也挺放心,我不會要求董事長對大家進行的薪酬和福利待遇進行削減,但是我希望大家能夠更加認真努力的工作,最少也要對得起董事長對我們大家的厚待。”

“我可以毫不誇張地對你們說,我們公司的各項薪酬和福利待遇,已經超過了很多的世界五百強大公司的福利待遇和薪酬待遇了。”

“公司待我們好,我們也不能拿公司老闆當傻瓜看,大家覺得我們公司的老闆傻嗎?”

“我們公司老闆今年才二十四歲,白手起家創下了這麼大的事業,身價多少我就不說了,大家覺得這樣一個老闆會是傻瓜嗎?”

“老闆之所以給我們大家這麼好的福利待遇和薪酬,並不是因為他傻,只是因為他心地太善良了,知道大家工作不容易,生活也不容易,但是老闆能夠這麼體諒我們的不容易,我們也應該體諒到老闆的不容易,所以我們要更加努力的工作,才能對得起公司給我們的這一份薪酬和福利的待遇。”

“有人也許會問,怎麼樣的認真工作,才能算對得起公司,給我們的這一份優厚的薪酬和福利待遇呢?”

“那麼我告訴大家,那就是公司既然給了我們一份,世界五百強大公司才有的薪酬待遇和福利待遇,那麼我們就應該努力的,把公司發展成為一家,可以擠身於世界五百強中的跨國大公司。”

“現在我要問一下大家,大家想,不想讓我們的公司成為世界五百強的公司,大家想不想讓我們的薪酬待遇,和福利待遇更上一層樓,大家想不想對得起公司,給我們的這一份薪酬待遇和福利待遇?”

“如果想,那就讓我們團結一起,奮勇向前,把公司發展得更好。”

“如果不想的話,請大家退位讓賢,不要在這裡尸位素餐,因為公司不養閒人。”

“現在大家請回答我有沒有人要退出的,如果有的話,請站出來,現在馬上離開公司。公司會按照法律法規,給予你足夠的補償。”

“有沒有!我只給大家三分鐘的考慮時間,如果沒有人離開就代表大家同意了我剛才所說的話,那麼以後,大家就一定要服從指揮,團結一致,認真工作,共同把公司發展的更好,一起把公司做大做強。”