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第四十三章 緣由

第二天一大早,唐遙遙就乘車到雙溪機械制造公司報道。她親眼所見的情況正如首雲昊之前所說的一樣,公司現在沒有進行生產,但和現在那些企業減產停產有著本質的區別。

在這裡,新的現代化廠房正在施工一派忙碌的景象,讓她感觸最深的還是公司的這些工人師傅,在他們身上,她能感受到的是那種欣欣向上的氣息,那種老驥伏櫪的壯懷和激情;而不是她路過時還沒進其他企業門口就能感受的那種蕭瑟無比的淒涼。

唐遙遙本來是絕對贊成工人在上崗之前進行培訓的,就算她自己以後若要進廠房也是一樣,但她親眼所見,卻發現公司裡師傅們的素質好得讓她覺得驚訝。可首雲昊似乎並沒有因此而放鬆,相反,對他們的要求近乎苛刻,她也在心底給他下了個定義,這是個追求完美的男人。

看見威廉和羅姆兩個瑞士的機械工程師之後,唐遙遙之前心中僅有的一點擔心頓時消失無蹤。因為同班的女同學們半開玩笑地讓她注意安全小心被男人騙,也有人冷嘲熱諷地說說什麼因為看上她的美貌,首雲昊才提前將她特招過去的。

唐遙遙自認長相不差,打小這樣的話聽得多了,雖然很多時候都不往心裡去,但她也是凡人若說完全不在意別人的看法也是不可能的,及至看到兩個外國的工程師出現的時候,她的心才完完全全放下來,收攝心神,認真投入到工作中去。

江城大學不凡外國留學生,唐遙遙和外國人打交道的次數也不少,她性格雖算不得特別外向,但卻從不拘泥,處事落落大方,此刻也不例外。

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威廉和羅姆兩人為人很和氣,專業素質造詣極高,細聊的時候,唐遙遙瞭解到他們從事機械行業已經有三十多年,成功的路上也沒什麼捷徑,都是一步步腳踏實地走過來的。

首雲昊也對她講了她的主要職責,就是負責溝通,讓廠裡師傅們能和他們對話,師傅們有問題也請她轉達,這其中就需要很深的功底也不是一般的翻譯所能勝任的,至少要對機械行業的各項引數指標,軟硬件系統非常瞭解才行。

儘管在學校是品學兼優的典範,可唐遙遙到了這裡工作了不到一個上午,就發現她在學校裡所學的那點東西實在太過淺薄了,大部分時候,她都只能按照他們的意思勉強翻譯出來,對其中的含義並不瞭解,幾乎成了他們的傳聲筒。

首雲昊之前的話猶在她耳邊迴響,“這其中可能會遇到一些你不懂的東西,你盡最大的努力去翻譯就好,也不要太過苛求自己,要知道,廠裡師傅們提出的問題都是很精髓的東西。差距是有的,但同時也是個學習的好機會,就看你自己怎麼去把握了。”

知道之前的翻譯工作是由首雲昊本人擔當的,有些苦惱的唐遙遙也在心中惡意地猜想他會不會也和自己有同樣的遭遇!

這樣一想,她頓時覺得好過多了,兩人都很年輕最缺的就是經驗,但只要努力吸取老一輩的知識,假以時日必定可以比他們走得更遠,現在要做的就是珍惜這來之不易的學習機會,儘快充實自己。

首雲昊倒沒那麼多功夫去揣測她心底想什麼,他要忙的事情也很多,光是現代化廠房建設的事情就讓他頭大,什麼原材料採購、環境評測報告一系列亂七八糟的事情,他還分了一部分權出去,只把主要的東西抓在手裡。

王佳幫他聯絡的建築公司已經到位並開始施工,首雲昊也派了專人前去監督。而在威廉他們這樣的機械工程師眼裡,做事和做人一樣就是要一絲不苟的,他們很樂意在這個習慣性偷工減料的國度看到第一個願意按照嚴格標準來辦事的企業,這讓他們覺得沒有違背職業精神,不用揹負良心上的負擔。

機械廠房的選材都是有嚴格標準的,諸如可以隔音的、防震的、以及有呼吸功能的材料等等,很多材料都需要從國外進口。讓他們覺得欣慰的,首雲昊在這方面花錢非常大方,全部按照他們的標準去執行。

威廉兩人向他強調過好幾次,這是保證高精密儀器能夠正常運作的必要條件,溫度溼度甚至灰塵都可能會對加工產生重大的影響。

在和公司員工的交流方面,見多了其他製造企業員工懶懶散散的樣子,他們對雙溪機械制造公司的員工素質感覺倒有些詫異了,因為在他們心中,這才是真正的製造業員工應有的素質。

為此,他們也不吝惜讚譽之詞,多次誇獎他們的敬業素質,這話聽在唐遙遙耳中,更覺得慶幸。

她一向覺得“成大事不拘小節”這樣的話純屬無稽之談。女孩子都非常心細,喜歡透過生活點滴的事情判斷一個人的素質,放大到一個企業也是一樣,從一些細節作風就可以推斷他們生產出來的產品會有怎樣的質量。從一個最簡單的例子就可以看出來,為什麼外資企業到中國投資建廠的產品普遍不如國外工廠生產的質量高,出問題的機率也高,很多企業因此關閉在中國的工廠。

她知道,這其中的因素很多,管理、材料、員工的素質都有。仔細追究下去的話,因素更多,員工對待遇不滿,拿著低工資幹辛苦活偷奸耍滑的事情時有發生,這是整體員工職業素養缺乏的表現,但這種表現卻有著深厚而濃郁的背景。

提高薪酬待遇,讓人們真正尊重技術工人,這話說來簡單做起來難,很多到中國來投資的外企都是貪圖中國成本便宜。而國內的絕大部分企業更不把技術工人當人看,埋沒了無數有才華之士,也讓本就落後的局面越顯糟糕。

一天結束之後,唐遙遙這才明白,首雲昊在專場招聘會上,開篇明義講的就是企業員工待遇地位問題的緣由!可笑的是,那時候她還曾在心底嘲笑他的鄙俗,認為他只是想透過這樣的目的拉攏人心,未免把大家看得太輕了!現在想來,他是真正把重視人才放在第一位才會有這樣的舉動。(未完待續)