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第三十三章 沒有真正的完美

兩天後,周凡錦收到了他想要的訊息。

他被確認為預演系統軟件開發的負責人之一,負責功能搭建,具體開發工作由新城集團新來軟體公司負責,周凡錦要做的就是提要求,就是做產品經理。

這是好消息,說明他獲得了重用,但遺憾的是孫濤沒有因此被撤職。

不過周凡錦也能理解。

他好歹曾經是個小老闆,不擅長基層那些東西,對高層的心態反而可以理解。

這種事沒有證據,不適合大張旗鼓。

搶下屬的功勞,但對工作本身沒有懈怠。因此處罰,在無實據的情況下,容易動搖人心。

但是實際處罰沒有,在老闆心目中的地位卻是大大降低。

預演部主管這個位置,估計就是孫濤一輩子的極限了,不下調都需要他自己後面多多努力。

至於自己……唔,還得把工作做好才行。

這年頭,有想法已經不重要了,重要的是執行能力。

於是周凡錦義無反顧的投入到工作中,務求要在最短時間內完成規劃。

————————————

易勝傳媒董事長辦公室。

李閒雲看看趙雲陽,面色嚴肅。

趙雲陽低著頭,嚇的滿頭大汗。

看他這樣,李閒雲長呼一口氣:“孫濤是你的學生,也算是易勝傳媒的老人。看在你的面子上,我這次饒過他。但是你要和他聊聊,有些錯誤不要再犯。”

趙雲陽拼命點頭。

李閒雲語重心長道:“其實,有能力的人,不一定要自己是千里馬。你知道,千里馬難得,伯樂更難得。董事長這個位置,某種意義就是做伯樂的,這些年,我做了太久的千里馬,有些累。想好好做一回伯樂,但是光自己做伯樂,不夠!所以我也不介意其他人做伯樂,努力推薦優秀的人才。”

說著李閒雲道:“我會讓薪酬委員會再設計一個薦才獎。所有的中層管理者,有看到下屬表現出色的,應該主動往上推薦。哪怕自己不上去,自己推薦的人上去了,那也是功勞!”

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趙雲陽連聲應是。

公司越來越大,一個機靈鬼也也不可能監督所有的事。

這次是機靈鬼看到了,但是他沒看到的呢?

小鬼是用來精準打擊的,但是能夠炮火覆蓋,又何必精準打擊?

李閒雲繼續道:“但全部靠獎也不現實。這人啊,是需要鞭策和獎勵同步的。公司可以給予獎勵,但也要有鞭策。那妒賢嫉能搶佔下屬功勞的,該鞭策的也要鞭策。你作為易勝後期的總經理,行事作風一向有些偏軟。我知道你最近對下面已經嚴厲了許多,但有些事,也不是光拍桌子就能解決的。嚴厲的作風,不是靠兇狠,而是靠正確的決斷!而正確的決斷,是靠判斷力……孫濤剽竊他人創意,他自己根本沒有成熟的想法。所以一問就露餡……而這個問,不該是我來問。”

他指指趙雲陽:“應該是你去問的!”

趙雲陽低頭不語。

李閒雲語聲越發低沉:“好好想清楚。你是個專業能力很強的人,專業能力強的主管,最大的好處就是不容易被下面的人湖弄……別再浪費自己的專業能力帶來的判斷力。”

趙雲陽都快哭了:“我知道了。”

“去吧。”李閒雲揮手讓趙雲陽出去。

目送趙雲陽離開,李閒雲嘆口氣:“就沒個省心的。”

小機靈笑道:“閒雲大哥,看你做老闆,我感覺好累。如果這件事沒處理好,會有什麼後果嗎?”

“後果?”李閒雲一笑:“能有什麼後果?不,沒有任何後果。”

沒有任何後果?

小機靈不解。

李閒雲道:“確切的說,你根本看不到後果。社會的複雜性,就在於它模湖。這就好比你拍一部電影,還記得我跟你說過的那些細節故事嗎?”

小機靈嗯了一聲:“泰坦尼克的logo。”

“是的,泰坦尼克號上沒有這些logo,會影響它的熱賣嗎?”

“不會。”

“所以幾百萬不值得,對嗎?”

“理論上說是這樣。”

“我曾經也這麼認為。”李閒雲往椅子上一靠:“一部好電影,是由無數個精彩細節構成的。用量化的方式來解釋,就是世上的人千千萬,每個人都有自己在意的點。而每一個點的缺失,都可能會導致一批觀眾的流失。問題是,你不知道這些觀眾有多少,對應多少人,也不知道他們的忍耐上限在哪兒。”

小機靈明白:“一部電影拍出來,理論針對八十億人。但實際上,能有八億人觀看,就是世界第一。剩下那七十二億,就是因為各種各樣的原因沒法看。所以產品這種東西,在面對市場的時候,就是做減法。”

“是的,主觀上的原因,沒錢,沒時間,年紀小看不懂等等,這個你無法影響。客觀上的原因,我不愛看這類題材,我不看這類風格,我就不覺得這片子哪裡好看……構成一部成功電影的因素千千萬,你無法滿足所有,所以也就永遠無法得到最大量級的觀眾,因此影視制作只有最優化的選擇,沒有所謂的最好選擇。企業管理也是一樣。”

周凡錦的事,李閒雲就算不處理,也不會有什麼大問題。

這就好比電影中某個小細節的缺失,不影響根本,但同時每一點細節的缺失,也都意味著“品質”的下降。

優秀的導演追求電影裡每個細節的極致完美,優秀的管理者也應當是追求管理上每個細節的極致完美。

真正的極致不可能達到,但勢必要追求!

它就像一條沒有盡頭的道路,你能做的只是在那條路上狂奔。

你別指望能到盡頭,只能指望跑的比別人快。

所以周凡錦的事就算不處理,也不會有什麼糟糕後果,但是這個事不處理,就意味著許多事都可以不處理,帶來的就是管理品質的下降……

習慣才是最重要的!

這刻指點過小機靈,李閒雲道:“對了,最近功課怎麼樣?”

小機靈嘴一瞥:“董梓欣早就沒空教我了,李峰天天纏董梓欣,現在是韓萍姐姐在教我。不過她也快不行了……”

小機靈學的太快,初中課程都快學完了,韓萍表示我越教越累。

人家是教不想學的孩子累,這邊是教想學的孩子累——實在是自己不爭氣。

李閒雲哈哈笑道:“那要不,再學點專業知識?”

小機靈兩手一攤:“誰教?”

“還是韓萍,讓她和你同步學習。這丫頭最近待人接物上有進步,但是基礎方面還有些薄弱,是需要再長進一下。”

小機靈都囔:“我覺得早晚會是我教她。”

李閒雲眉頭一挑:“也成!”