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第一千三百三十五章 獎勵

而當劉鋒想要安撫王偉賢公司員工的時候,自然也就會將目標放在這上面了。

畢竟這一段時間可是要仰仗他們為自己篩選劇本才可以的啊!

所以他們的還是有著非常重要的作用的,也是因為這樣,劉鋒才會對他們如此的上心!

只不過想要安撫他們,對於劉鋒而言顯然也不是什麼難事!

既然都是出來工作的人,那工作的目的不就是為了賺錢嗎?

於是乎,當劉鋒有這種想法的時候,再想要實施也就不會太難了!

“嘿嘿,王導,其實吧,有一句話叫做‘欲戴其冠必承其重’,所以我再想也不能讓他們無償的幫助我!”

“那麼我的想法是,是否能夠獎勵他們一下東西,從而讓他們心甘情願的做這件事情呢?”

在沉默了片刻之後,劉鋒這時候卻直接開口說道。

沒錯!

既然他們是為了自己而工作的,那作為當事人的自己,自然也就不能逃避了!

並且再怎麼說,自己的身份也擺在這裡啊,所以該大氣的時候還是要大氣一下的,這樣也就不會落人口舌了!

也正是因為這樣,劉鋒才會有這種想法的!

再說了,要是真的能夠透過一下獎勵讓他們高高興興的工作,對於劉鋒而言也不會有壞處的!

畢竟這樣一來的話,他們也就能心甘情願的幹活了,說不定到了那個時候,他們的工作態度也會發生變化,然後也就能夠更加專心了。

而這也就有可能能夠在短時間內幫助自己篩選出一個好的劇本!

並且真要說起來的話,這樣的方式顯然還是值得的,因為自己現在所付出的東西,相比於到時候所收穫到的那些東西,就顯得不值一提了!

所以當劉鋒有這種想法的時候,才會直接表達給王偉賢聽的......

而王偉賢在聽到劉鋒這樣講之後,頓時就眯起了眼睛!

並且他並沒有第一時間回答,而是陷入了沉默當中!

只不過他現在的這個狀態,顯然就是開始思考劉鋒所說的可行性了!

直到過了好一會的時間,他才再次將目光放在了劉鋒的身上,然後緊接著就說道:

“哦?獎勵他們一下?”

“對,就是獎勵!”

當劉鋒聽到他重複自己的話語時,也就大致知道這件事情應該還是可行的,否則以自己對於他的瞭解,按照他平時的性格,如果不想要答應的話,肯定就直接拒絕了,哪裡還會說這些東西啊!

也正是因為這樣,在他話音落下的同時,劉鋒才會第一時間應答的!

至於王偉賢......

他看劉鋒這麼爽快的樣子,但也沒有特別意外的樣子,而是緊接著又開口問道:

“那你準備怎麼獎勵呢?”

沒錯!

既然兩個人都已經聊到這一步了,自然也就沒有什麼好藏著掖著的了,所以才會如此步入主題的!

而劉鋒看到王偉賢答應的這麼乾脆的時候,整個人也是瞬

所以他也就沒有過多的猶豫,而是緊接著就開口說道:

“我的想法就是拿出一部分錢來獎勵他們,然後也就能夠讓他們對此上心了!”

而在面對這些事情的時候,劉鋒也是直接就將自己心中的想法說了出來!

並且他這麼做的目的性也非常的強!

畢竟出來上班,就不是為了賺錢嗎?

所以劉鋒要做的,也就是完成他們的想法罷了。

並且在他說這番話的時候,劉鋒依舊是一副非常隨意的樣子,彷彿拿錢出來獎勵這些人,就和吃飯喝水差不多一般!

從這一點來看,他的目標顯然還是非常明確的,否則也不會這麼決定!

只不過當他說完這些之後,王偉賢卻再一次陷入了沉思之中......

而他之所以會這麼猶豫不決,其實就是因為他可是一個大BOSS啊!

所以在面對這些事情的時候,還是要三思而後行的,否則很有可能就會因為某些東西,最終導致他們的公司出現一些情況!

就比如劉鋒剛剛所說的獎勵,正常來說的話肯定是不會有這種東西存在的,最多也就是給他們一些加班費罷了。

因為這種獎勵一旦多了的話,對於公司而言肯定是沒有好處的。

到時候他們稍微幹點活的話,也就會想到獎勵的事情,從而也就會導致他們沒有激情了!

並且這種情況長久的發展下去,肯定不會有好處的!

這就是一個決策者的想法了......

也正是因為這樣,王偉賢才會有這種猶豫不決的模樣!

不過他也沒有耽擱太久的時間,而是很快就給予了回應:

“嗯!這樣確實是最簡單的辦法,而且對於我們公司的影響也會小一些,不過,你打算出多少錢?”

雖然說他們公司不缺錢,但是如果要拿出一筆錢來做這些事情的話,王偉賢覺得也是有一些沒有必要的。

當然,如果出錢的人是劉鋒的話,他也就覺得無所謂了。

反正在這件事情上,他也不會有任何的損失,同時也能夠讓自己的員工更加熱愛這份工作,所以何樂而不為呢?

也正是因為這樣,他才會選擇直接詢問的!

至於劉鋒......

既然王偉賢都已經有了鬆口的打算了,他肯定也不會過多的猶豫,所以也只不過是稍微思考了一下而已,很快便直接就說道:

“每人2萬吧!反正咱們也沒有虧待他們!而且就是讓他們幫忙篩選一些劇本而已!又不需要讓他們直接拍攝電視劇,所以我覺得沒有什麼太大的風險,畢竟咱們又不是讓他們免費幹,而是獎勵他們一點!這麼說來的話,也是兩全其美的事情了!”

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別看這兩萬塊錢對於劉鋒而言算不上什麼,但是對於公司的員工而言,還算是一大筆錢的!

因為公司絕大多數人的工資,也就是在1萬左右徘徊,甚至還有一部分人都沒有破萬,所以這些錢如果獎勵給他們的話,肯定也就相當於是源源不斷的動力了!