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第389章:沈慄的9500萬歐元獎金池

這四位球員在上一世,屬於切爾西隊各位置上的頂級球員。光是一週的薪資,就平均高達18萬英鎊,摺合人民幣為158萬元。按英超賽季42周薪資計算,那這四名球員的工資,每年就需要花費沈慄2.65億元!再加上其他球員的薪資,其他福利,那隨便花10個億,絕對沒有問題。

而且這還不算上球員轉會費用。如果算上的話,光以阿扎爾那恐怖的1億歐元轉會費用,這買下球隊第一年,就要花去沈慄將近40億元人民幣!

難怪英超都是世界神豪,才能玩的專案。如果想要玩到頂尖,砸錢那是必須的!但還不一定能出成績。

正當沈慄和球隊主帥孔蒂,在球場邊交流的時候,剛才跑去衛生間脫去壞損胸罩的凱薩琳,也早就抱著胸部的找了過來。並且默默陪在沈慄身邊。

沈慄在內心決定好了砸錢買進這些球員,反正他有球隊光環,增加整體實力,對他只有好處,沒有壞處。

“可以,你要的這些人,我可以給你招募到手。不過你得告訴我,2017年賽季,球隊能拿下冠軍麼?”

要沈慄砸錢買球星,這絕對沒有問題。但可是主帥孔蒂那邊,也必須有所表態,立下軍令狀,這才叫正常的有所往來。不然沈慄光成了花錢買人的冤大頭,這樣的鍋他可不背……

聽見沈慄如此確認的,能把自己想要的人才,全都招齊,主帥孔蒂不知道該哭還是該笑。他本來想沈慄答應弄來,其中一位或者兩位就已經很好很好了。畢竟這些頂級球員,也不是說出多少錢就能一定買回來的。對方那邊也會挽留,包括球員自己,也有喜歡留在球隊的理由之類。

於是主帥孔蒂,表情雖然開心,但帶著一些古怪的對沈慄說道,“老闆,我剛才說的這些球員,很適合我的戰術打法。不過,全弄來的話,好像有點太難了吧。如果到時候不行,也沒關係的。”

這不是孔蒂刻意瞧不起沈慄,只是在英超球場,許多事情想的跟實際情況不一樣。包括默默站在沈慄身邊,抱著自己胸部的凱瑟琳,想法也類似。如果沈慄真能把這四名球員招募進球隊,那真的對切爾西隊實力來說,是非常大的增長!

“男人怎麼能說不行,在新賽季開始之前,你就等著好消息吧。”沈慄,在英國的所作所為,包括他所買下的切爾西球隊,在英超聯賽上的表現。並不單單只代表他一個人的榮辱。這還關係到中國人在世界的形象。

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所以在這樣的時刻,這樣的場合,他也不能太過太過低調。該給予信心和支援的地方,絕對都不能少。

“好的老闆,既然這樣,那我也向你保證,只要你幫我弄來剛才說的這四名球員。今年的英超聯賽,不說一定冠軍,踢進四強,我還是有信心的!”沈慄如此豪氣,身為球隊主帥的孔蒂,自然也不能認慫。

他把今天跟沈慄的對話,當成兩個男人之間的約定,沈慄承諾招募球員,那他也立下軍令狀。

“嗯,有你這句承諾,就可以了。哦,對了,把球員都召集一下吧,我有一件還算重要的事需要宣佈。”沈慄口中所說的重要的事,並非在球員面前自我介紹,而是另一項,他臨時想出來的鼓勵政策。

“好的,老闆,我這就讓他們都過來。”主帥孔蒂吹響口哨,示意在場上訓練的球員,通通集合到他跟前。孔蒂以為沈慄要他召集球員,是想以他新老闆的身份,跟球員簡單的認識一下。包括站在沈慄身邊的凱瑟琳,也是這麼想的。

但可是他們都錯估了沈慄的腦洞。當切爾西球員,全都集合在跟前的時候。只見身穿黑色休閒服飾的沈慄,微笑著對所有人說道,“你們好,各位,我的名字叫沈慄,來自中國。我想在場的一些人,已經猜我的身份了。其他的話我先不想多說,分享一個好消息給大家吧!為了振奮一下球隊士氣,我決定給球隊弄出一條獎勵政策。那就是在即將開始的新賽季裡,切爾西總積分排名每上升一位,我個人多獎勵球隊50萬歐元。該獎勵以階梯式上升,第一輪50萬歐,第二輪100萬歐,以此類推……”

沈慄話音剛落,站在跟前的主帥孔蒂,以及身邊的凱瑟琳,包括跟前的切爾西球員,全都不約而同的朝他看來!特別是主帥孔蒂臉上表情,眼神,都顯露出十分認真的模樣。彷彿是想確認,沈慄,剛才說的到底是玩笑,還是真的……

英超聯賽一共有20支球隊參加。也就是說,按沈慄這樣的獎勵制度,等球隊拿下英超聯賽冠軍的時候,切爾西球隊的總獎金池,將高達到9500萬歐元!也就是人民幣7.36個億!

“老闆?這真的太讓人驚訝了,那這筆球隊獎金,該以什麼樣的形式分法呢?”主帥孔蒂執教球隊這麼多年,曾經年輕的時候,還是義大利職業足球運動員。在足球行業可以說是耗費了大半生光陰。

但他從業多年,卻從來沒有遇到過像沈慄這樣,慷慨有魄力的老闆!相比之前那手頭拮据的布萊德。老闆沈慄,簡直就像下凡球隊的天使一樣。

本來球隊的許多人都還在想,新老闆會不會也像原來的老闆那樣,缺乏經濟實力。但現在聽完沈慄的這番話後,他們心中的疑問,瞬間都打消了!

“這筆獎金是獎勵給球隊的。至於如何分配,你們可以自行商量決定。”沈慄不會以大鍋飯的形式,獎勵給每個人等額獎金。畢竟球場上每個球員的天賦,每個人的發揮,都有所不同。

所以沈慄,只出這筆獎金,但不做詳細分配,只是到最後,作裁定。之前的細節,都讓球員和教練自己去衡量,讓他們認清在球隊中的價值。這樣,有天分的球員會更加努力,因為能賺的更多。